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IBM Bewertungen für Managing Consultant

Aktualisiert am 17. Okt 2019

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3.6
SternSternSternSternStern
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62%
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60%
Befürworten Geschäftsführer
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
296 Bewertungen
  1. „IBM ix & Digital Strategy ist super”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Sehr viel (vor allem technologisches) Fachwissen, viele echt smarte Kollegen - Nach wie vor sehr starke Brand - Sehr innovativ in der Consultingsparte (GBS): agile und design thinking werden gelebt - Starker Kollegenzusammenhalt - Sehr viele und ausgezeichnete Trainings - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Teilweise sehr spannende Projekte - Auslandseinsätze möglich

    Kontras

    - Wie bei allen Firmen in dieser größe: Persönliche Entwicklung und Karriere ist stark vom (1.) Netzwerk und (2.) vom direkten Management abhängig - Sehr quartalsgetrieben, teilweise sinnfreier claiming-Druck (Management by numbers) - Mitarbeiterinteressen und Tätigkeiten manchmal im Zielkonflikt (je nach Projekt kann ein Einsatz erfolgen, wenn MA sich nicht stark für eigene Präferenzen einsetzt und diese sich... auch sucht) - Sehr breites Spektrum von Kollegen: von jung, dynamisch, schnell bis zu eher behäbig, verwaltend und administrativ unterwegs. Gibt leider einige die sich in der Masse "wegducken" - Strategie- und Managementberatungsskills haben leider stark abgenommen; viele Kollegen wurden abgeworben

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    - Weniger claiming druck - Mehr Zeit für Business development aktivitäten - Hiring dirngend professionalisieren!!! Teilweise kommen new hires und haben noch nichtmal einen Laptop...

    IBM2018-01-15
  2. „Hohe Flexibilität, Mittleres Gehalt, gering ausgeprägte Work Life Balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Managing Consultant in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Hohe Flexibilität: z.B. sofern projekt-vereinbar Home Office, mobile Arbeitsplätze

    Kontras

    Im Vergleich mittleres bis schlechtes Gehalt Unklare Organisationsstruktur Zu häufige Organisationswechsel Hohe Workload

    IBM2015-01-15
  3. „Consultant_review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Projekte Viele Möglichkeiten in unterschiedliche bereiche zu arbeiten.

    Kontras

    Unterdurchschnittliches Gehalt Auch für das Kaffee muss Mann zahlen Personalen werden gefeuert, wenn ein Business Bereich nicht mehr profitable aussieht.

    Rat an das Management

    Cost cutting ist erfordlich aber lassen Sie die kleine Sache wie Kaffee Maschine kostenfrei damit die Mitarbeiter ständig nicht an Kosten, Gewinn und Geld denken müssen und Spaß haben können.

    IBM2012-12-04
  4. „Kurzbewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Hoher Grad bzgl. abwechselnder Aufgabenstellungen

    Kontras

    bürokratisch und hoher Aufwand für Compliance

    Rat an das Management

    Schlankere Prozesse

    IBM2019-04-05
  5. „Senior Managing Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Senior Managing Consultant in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei IBM gearbeitet ()

    Pros

    A big organization with lots of exciting projects and bohlest compensiert as Clients. Development and Learning opportunities are good. Possibility to change job and roles if wanted. Diversity is a high priority topic and women in leadership as well.

    Kontras

    Processes and policies can sometimes slow down everything. Company is only driven by stakeholder and share value interest. Salary increase is very limited even when promoted and bonus too low.

    Rat an das Management

    Value more employees with events and salary increase if performance is good.

    IBM2016-05-01
  6. „Consulting”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Managing Consultant in Hamburg
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei IBM ()

    Pros

    Safe employer, lot´s of areas to grow

    Kontras

    Static environment, formal ways to move up

    Rat an das Management

    Be more flexible, not so static

    IBM2010-06-03
  7. „Managing Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in Kolkata
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Work Culture , Transparency, More number of Projects,

    Kontras

    Low salary, Less onsite salary, very slow career progression

    IBM2019-10-10
  8. Hilfreich (2)

    „Lots of opportunities if you are willing to network”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    - Was able to gain lots of experience very fast - Many opportunities to learn and gain industry experience - Opportunities for new roles - the company is always reinventing itself and it can be exciting to be part of that!

    Kontras

    - Not a lot of yearly raises or bonuses - To get a new role you need to network internally just like getting a job - Sometimes work long hours and weekends depending on your project and role

    Rat an das Management

    - Executives should set the tone and example for their team - ie take vacation, don’t expect people to reply to emails at 9 pm, etc. Having been in multiple parts of the business some groups do this better than others. It’s very project and person dependent so would be nice to see more guidance to executives so that the morale, culture and expectations are more uniform

    IBM2019-10-04
  9. „overall good employer”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Managing Consultant 

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei IBM gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    brilliant cross industry exposure

    Kontras

    too much pressure to work beyond project to get promoted

    IBM2019-10-02
  10. „Promotion”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Managing Consultant 

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei IBM (Vollzeit)

    Pros

    Happens in the end but takes time

    Kontras

    need to be a peg that fits

    IBM2019-10-14
739 Bewertungen gefunden