Bewertungen für IABG

Aktualisiert am 7. Nov 2020

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3.8
64%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
IABG Geschäftsführer Rudolf F. Schwarz
Rudolf F. Schwarz
6 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Interessantes Aufgabenspektrum, tolles Klima - "Potential vorhanden"”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei IABG - Vollzeit

    Pros

    Viel Freiraum für den einzelnen Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Ausgeprägte, fast familiäre Kultur, auch abteilungs-/ebenenübergreifend, damit verbunden ein sehr gutes Arbeitsklima.

    Kontras

    Teile der Organisation wirken veraltet/nicht zeitgemäß.

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  2. „Allgemein gut, Abzüge in der B-Note”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Developer in Ottobrunn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei IABG - Vollzeit

    Pros

    Interessante Projekte, viele Freiheiten, tolle Kollegen

    Kontras

    Gehaltspolitik, klimatisierte Büros nur in der Chefetage


  3. „Ganz nett, aber schlecht bezahlt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei IABG gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben

    Kontras

    Sehr schlechte Bezahlung, keine Karriereplanung

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  4. „Wenig Zukunftsperspektive”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Assistant in Ottobrunn
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei IABG - Vollzeit

    Pros

    Die Kollegen sind alle sehr nett.

    Kontras

    Gehaltssteigerungen nur 1% pro Jahr, Aufstiegschancen sind schlecht, Entscheidungen sind sehr langsam und mühsam. Neue Mitarbeiter gehen schnell wieder.

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  5. „Gehalt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Masterand in Ottobrunn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei IABG - Vollzeit

    Pros

    Das Arbeitsklima ist allgemein auf gutem Niveau

    Kontras

    Ist nicht IG Metall zugehörig

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  6. „Projektingenieur”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Ottobrunn
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei IABG -Vollzeit

    Pros

    Solides Unternehmen Interessante Aufgabengebiete Freundliche Kollegen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

    Kontras

    Etwas verwachsene Hierarchien Home-Office noch mehr oder weniger ein Fremdwort Leider hat man das Gefühl, dass an allen Ecken gespart wird Anbindung mit ÖPNV

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  7. „Komplexe Aufgaben im Mittelstand”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ottobrunn
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei IABG - Vollzeit

    Pros

    Breites Betätigigungsfeld, anspruchsvolle Aufgaben, nette Kollegen

    Kontras

    Schlechtes Image, unterdurchschnittliche Gehaltsentwicklung, visionsarmes Management

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  8. „Sehr gute Sozialleistungen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei IABG -Vollzeit

    Pros

    Betr. AV überdurchschnittlich gut Gleitzeit Div. Sportangebote Weiterbildung Flache Hierarchien

    Kontras

    Eigentümer geführt Kein Tarifvertrag

  9. „Lebendes Mittelmaß”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei IABG -Vollzeit

    Pros

    Interessante Projekte, Gleitzeit, Parkplatz, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Wenig Aufstiegschancen, schlechte Gehaltspolitik, keine Zusatzleistungen

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  10. „Interessanter Arbeitgeber mit starren Strukturen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Masterand in Ottobrunn
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei IABG gearbeitet

    Pros

    + Interessante Projekte und Technologien + Nette Kollegen

    Kontras

    - Strikt hierarchische Struktur - Wenig Kommunikation zwischen Abteilungen - Wenig Erfahrung in agiler Arbeitsweise

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