Bewertungen für I. K. Hofmann

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Pros

Gehalt ist ok, sonst gibt es keine pros

Kontras

Umganag mit den mitarbeitern sehr schlecht

Pros

Angenehmes Arbeiten, wenig Druck, wenig bis keine KPIs im Vertrieb.

Kontras

Inhabergeführt, daher extrem weit hinter der Zeit. Kein modernes, flexibles Arbeiten. Viele leeren Versprechungen von den Führungskräften, extrem hohe interne Fluktuation (obwohl das Personalmanangement ja die Kernkompetenz des Unternehmens ist). Leider keinerlei Karrieremöglichkeiten.

Pros

Interessante Jobs, Gehaltszuschläge frei verhandelbar. Besser als arbeitslos allemal.

Kontras

Lohnerhöhungen betreffen nur das Grundgehalt, dadurch ändert sich in der Gesamtsumme dann nichts. Man bleibt u.U. sein Leben lang auf sein einst verhandeltes Gehalt sitzen. Keine relevanten Fortbildungen für Facharbeiter. Sonntags-/Feiertagsarbeit macht man umsonst, gibt keinen Ausgleichstag wie in der Entleihfirma Pflicht ist, wird von den Ü-Std. oder Urlaub einfach abgezogen. Überstunden über 10 Std. wenn vom Entleiher erzwungen (sonst biste raus = O-Ton) werden nicht bezahlt wg. Arbeitsschutzgesetz, man setzt sich aber auch nicht mit dem Entleiher seitens des Disponenten auseinander oder gewährt den Leuten einen Sonderurlaubstag. Hauptsache Kundenbindung. Kein Fahrgeldzuschlag ("Können Sie ja bei der Lohnsteuer angeben"). Man ist und fühlt sich nur als Produkt, nicht als Mensch. Übernahmenoptionen werden versprochen, um den Arbeiter hinzuhalten, finden aber nicht statt bzw. ist das Bemühen gleich Null. Wechselwunsch wird abgewiegelt "wir suchen", aber es passiert nichts. Kümmert man sich selbst, ist der Job angeblich besetzt, ruft ein Bekannter dort an, wird der auf diesen Job angeworben.

Pros

Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Abrechnungen stimmen, man steht mit Rat und Tat zur Seite, es kann alles offen besprochen werden.

Kontras

Die Kommunikation, wenn der eigene Berater in Urlaub oder krank ist, fehlt ein wenig. Die Betreuung ließ etwas nach und es entstanden Verwirrungen, die allerdings später, als mein Berater wieder da war besprochen wurden. Man geht manchmal nur schwer auf eigene Wünsche ein. Man muss mit etwas Geduld dran bleiben.

Pros

Relativ pünktliche Gehaltszahlung Teilweise angenehme Kollegen

Kontras

-Viele nicht eingehaltene Versprechungen -ständiges Gejammer, dasß die interen Mitarbeiter zuviel kosten -extrem schlechtes Führungsverhalten auf regionaler Ebene