Huxley Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Huxley

Aktualisiert am 6. Sep 2018

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3.8
67%
Würden einem Freund empfehlen
71%
Befürworten Geschäftsführer
Huxley CEO Gary Elden
Gary Elden
45 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    „Was du einbringst, das bekommst du auch raus. Gutes Geld, aber nicht einfach.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Huxley gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man bekommt tolle Belohnung für Erfolg. Reisen ins Ausland, gute Provisionsregelung und Karrierechancen. Es herrscht eine gute Atmosphäre und es kann Spaß machen, dort zu arbeiten. Anerkennung vom Management, wenn man etwas leistet.

    Kontras

    Kurzfristige Ergebnisse stehen zu sehr im Mittelpunkt. Raue Kultur, wenn man nichts leistet. Nicht man selbst entscheidet, auf welchem Markt man arbeitet, also kann man auf einem langsamen Markt enden.

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    Huxley2014-06-12
  2. Hilfreich (1)

    „Vermeide es wie die Pest.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Personalberater in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Huxley gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Lernerfahrung, Einblick in die Zielbranchen

    Kontras

    Unqualifiziertes Management, in meinem Fall sehr respektlos, bis hin zu dem Punkt, an dem es sich um beleidigende Praktiken handelte. Schlechtes Grundgehalt Nicht unterstützendes und wettbewerbsorientiertes Arbeitsumfeld

    Huxley2018-09-06

    Reaktion von Huxley

    September 11, 2018Chief Sales Officer

    Thank you for your feedback. It’s always very useful to hear from current and former employees to help us improve. I am however very concerned by the experience you describe here and would appreciate it if you could get in touch with Andrea Hoefler, Head of Talent Acquisition DACH at a.hoefler@sthree.com, to help us understand and take the appropriate actions. Wishing you all the best.

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135 Bewertungen gefunden
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