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Huntsman Corp Bewertungen für Manager

Aktualisiert am 15. Apr 2018

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4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
79%
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97%
Befürworten Geschäftsführer
Huntsman Corp CEO Peter R. Huntsman
Peter R. Huntsman
15 Bewertungen
  1. Hilfreich (7)

    „Titanic”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - F&E-Manager in Basel
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Huntsman Corp gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Vergütungssystem, Sitz in Basel

    Kontras

    Keine Zukunft, mangelnde Führungskompetenz, wertvolle Mitarbeiter werden nicht gehalten

    Rat an das Management

    Ändern Sie nicht Ihre Pläne und strukturisieren Sie die Organisation nicht alle zwei Jahre um.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Huntsman Corp2013-10-26
  2. „Organisation”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - EHS Manager in Mumbai
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Huntsman Corp gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good Culture, good management system

    Kontras

    Nothing, no any issue in the organisation

    Rat an das Management

    Nothing advice for management

    Huntsman Corp2018-04-15
  3. Hilfreich (1)

    „Excellent company for work life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Shift Manager in Bharuch
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Huntsman Corp (Vollzeit)

    Pros

    Best system driven company, friendly environment, good team, fun at work at work place

    Kontras

    Few culture are not globalised but senior management is working on it.

    Rat an das Management

    Not in mind

    Huntsman Corp2017-12-12
  4. Hilfreich (3)

    „Division Level Managers don't abide by Huntsman Core Values”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Easton, PA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Huntsman Corp gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits, pay for some positions is low

    Kontras

    Hypocritical in following company core values, unprofessional behaviors, will do what is right for the environment and people as long as it doesn't cost any money.

    Rat an das Management

    Clean house of your poor division level managers and put new professional, ethical leaders in place.

    Huntsman Corp2017-11-09
  5. Hilfreich (2)

    „“Marketing manager” “Place for yes man””

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Huntsman Corp gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good location in Shanghai, China Many nice people Pressure from work is manageable. Management is not so aggressive to drive business by passing down the pressure. An atmosphere of family in workplace

    Kontras

    In Asia, VP is packing some key positions that are not so challenging with a bunch of suck-ups(not just yes man), enabling a culture of “yes man can be rewarded “ in whole organization. Through my 3-years employment out there, I would say that management appreciated your skills of sucking-up more than your skills to get job done professionally. If you haven’t aspirations to grow career through the way of proving... your capabilities, and feel comfortable to work in a “yes man ” culture, Huntsman is a good place to stay, seriously.

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    Rat an das Management

    Letting management regularly move around in their position might be a good remedy. It takes time to gather new group of suck-ups who also needs time to form the new pattern to please new leaders. After all, suck-up genius are rare talent.

    Huntsman Corp2017-10-26
  6. „TA manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - TA Manager in Shanghai, Shanghai
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Huntsman Corp (Vollzeit)

    Pros

    A positive and people oriented culture; Result driven and with clear vision to all the employees via frequent communication Professionial colleagues and environment Flat structure and efficient in decision making

    Kontras

    need to emphasis down to top communication pay more attention to talent development and succession plan Too tolerant to low performer

    Huntsman Corp2017-06-20
  7. „Sales”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Manager in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Huntsman Corp ()

    Pros

    Lots of things to learn Liberty to take decision Good exposure to Market

    Kontras

    - Strategy at management level not clearly percolated down the level

    Huntsman Corp2017-05-01
  8. „Organisation with legacy”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Supply Chain Manager in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Huntsman Corp (Vollzeit)

    Pros

    Good work life balance, Salries are reasonable but no frills. Business has good potential

    Kontras

    Lack of growth opportunities, slow in change as legacy driven, at times not fair on policies

    Rat an das Management

    To be more transparent to employees, provide them the vision for personal growth, be liberal in reward and recognition. Nurture talent rather than hir eand fire

    Huntsman Corp2017-04-27
  9. „HSE Manager with 11 years of strong experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    HSE Manager in Mumbai

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Huntsman Corp ()

    Pros

    Innovative company . Innovation is in DNA

    Kontras

    No downside in any layer of organisation

    Huntsman Corp2016-12-24
  10. „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Mumbai
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Huntsman Corp (Vollzeit)

    Pros

    Work life balance is great

    Kontras

    Limited growth opportunities for future

    Huntsman Corp2016-12-18
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