Arbeitgeberbewertungen für Hoya | Glassdoor.de

Bewertungen für Hoya

Aktualisiert am 18. Sep 2019

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44 Bewertungen gefunden

2.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
39%
Würden einem Freund empfehlen
38%
Befürworten Geschäftsführer
Hoya CEO Hiroshi Suzuki (no image)
Hiroshi Suzuki
22 Bewertungen
  1. „good for junior or no experience candidate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Purchasing in Thành phố Hồ Chí Minh
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hoya (Vollzeit)

    Pros

    easy to learn and practice one perfect system

    Kontras

    Not friendly work environment low Increase salary

    Hoya2019-09-06
  2. „Low pay and not flexible”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Singapur
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hoya als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Nothing good to comment to it.

    Kontras

    Very strict with timing even 1 minutes. Not flexible. Low pay Low OT pay.

    Hoya2019-09-19
  3. „QA Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - QA Engineer in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hoya (Vollzeit)

    Pros

    Nice Environment & Management

    Kontras

    Hoya is far from city

    Hoya2019-05-29
  4. „N/A”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Tokio
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hoya gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good Benefits ,People were nice

    Kontras

    Poor upper management Workload unbalanced

    Hoya2019-05-20
  5. Hilfreich (1)

    „Worst Company to work with”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Finance Manager in Mumbai
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hoya als Vollzeit

    Pros

    No Pros of working here

    Kontras

    Fraud people from Top management to lower management Employees are treated as Commodity QUICK STAFF TURNOVER High handedness by Japanese people towards High Management staff of Indian branch, Organization structure keeps on changing. Lot of work pressure, need to work 10-12 hours often. No in-house training Management will appoint people on CONTRACT LETTER saying that they will take you on employment... after receiving approval from JAPAN Head office & once their work is done they will TERMINATE the contract saying that they never said to take you on employment. All fraud people who make false commitments for just getting their work done. Worst to work & report daily to the Management as they will never appreciate the efforts taken, never give training rather will just curse your work for everything. WORST WORST COMPANY TO WORK WITH

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Advice to Japan Management to have some control on the Indian branches as many people are fraud over here. To have a direct communication with every person being appointed whether on Contract basis or on Employment terms. To take action against the fraud people.

    Hoya2019-05-21
  6. Hilfreich (1)

    „Its ok, so far.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lab Tech in Columbia, IL
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hoya als Teilzeit

    Pros

    Hours are abundant during high demand. Temp to Hire, if things go sideways, you can always go back to the temp agency to find something else Health Benefits are solid. Dental, Health, and free Glasses/Lenses (First pair, 50% off the next). Dont know the exact price.

    Kontras

    Assembly Line- Nasty Domino effect if someone is inefficient or over-efficient (Dont know how you do that, but things tend to get overwhelming at times) Mandatory Saturdays- Management doesnt give times on when starting is until litterally the day before. 1st shift favoritism- Seems like 2nd shift gets much more flak and work. No matter how much 2nd shift tries to push and kick into high gear, we cant seem to... satisfy. People have been working here (Majority 1st shift) for 10+ years and havent been able to climb to higher positions. Bi-Weekly pay, but thats everywhere.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Dont say "Its only going to get worse" on a 'meeting' in the middle of the Lab! Really demoralized us.

    Hoya2019-04-04
  7. „Japan company”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Hoya (Vollzeit)

    Pros

    Enviroment work, good boss, frienly

    Kontras

    Pressure, over work load, boring

    Hoya2019-02-26
  8. Hilfreich (5)

    „Worst work culture and management ethics”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Singapur
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hoya als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Salary are slightly over the industry standards HOYA surgical Optics Global Headquarters is located in a good location with plenty of food courts around.

    Kontras

    No job security at all. Employee are fired abruptly without any notice or discussion. High domination by japanese people in the organisation Company looks for ever reason to NOT pay the bonus to the employees. It is more like a family run business. Premative system and processes.

    Rat an das Management

    Treat employees with dignity and fairly even when they are leaving. How you treat employees they will treat you back accordingly.

    Hoya2019-02-27
  9. Hilfreich (2)

    „Hierarchical and Slow”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hoya (Vollzeit)

    Pros

    No pros which I can think of

    Kontras

    Unorganised, bureaucratic, typical Japanese company

    Hoya2019-02-26
  10. Hilfreich (1)

    „Poor treatment of employees”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Singapur
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hoya (Vollzeit)

    Pros

    Initial offer is attractive to attaract talents

    Kontras

    Employees are treated as commodity Lack of cooperation among departments even on critical matters High handedness by few Japanese colleges toward other staff Lack of job clarity even for senior management Organisation structure keeps on changing every now and then.

    Rat an das Management

    Have a vision rather than just meeting financial targets.

    Hoya2019-02-06
44 Bewertungen gefunden
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