Arbeitgeberbewertungen für Hospital 9 De Julho | Glassdoor.de

Bewertungen für Hospital 9 De Julho

Aktualisiert am 20. Sep 2019

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4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
89%
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  1. „Organização e oportunidade”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Executiva De Contas in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hospital 9 De Julho (Vollzeit)

    Pros

    No momento não vejo algo positivo para esplanar.

    Kontras

    A empresa é desorganizada, não existe uma política de RH bem definida, e cada gestor que determina as regras para o seu departamento. A diretoria quer se trabalhe sempre fazendo mais com menos recursos.

    Hospital 9 De Julho2019-09-20
  2. „Muito boa melhor empresa que trabalhei”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Hospital 9 De Julho gearbeitet ()

    Pros

    Oportunidade de crescimento profissional e ética

    Kontras

    Não tem o que reclamar da empresa

    Rat an das Management

    Continuem assim

    Hospital 9 De Julho2019-07-26
  3. „Local muito bom de se trabalhar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho (Teilzeit)

    Pros

    Muitos beneficios( plr, VA, VR, VT, auxilio creche, bolsas estudo -descontos, plano medico, aumento salarial gradativo) , escala negociavel e trocas de plantoes, chefia compreensiva!

    Kontras

    Nenhum é um local muito bom para trabalhar !

    Hospital 9 De Julho2019-06-26
  4. „Excelente ambiente para crescimento profissional”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Analista De Indicadores in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hospital 9 De Julho als gearbeitet

    Pros

    Ambiente descontraído e de inteira sinergia para exercer as tarefas diárias, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Colaboradores são humanos e procuram entender os problemas internos de cada um.

    Kontras

    Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários um pouco abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Hospital 9 De Julho2019-06-12
  5. „Hospital muitos benefícios”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Técnico Em Enfermagem in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Tem plano de carreira, benefícios bons, uma estrutura muito boa, onde oferece cursos de reciclagem, muito bom, quem está começando agora é excelente.

    Kontras

    Demora muito a promoção interna, um pouco cansativa, mas vale a pena, algumas pessoas passam por ter amizades internas, tem um pouco para crescer ainda.

    Hospital 9 De Julho2019-05-31
  6. „No geral, é uma boa empresa a se trabalhar, a unica dificuldade é de oportunidade de crescimento.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
     in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Salários, benefícios, localização, equipe multidisciplinar sempre muito receptiva e acolhedora, chefia do setor (PS) muito compreensível e humana.

    Kontras

    Dificuldade para crescimento de cargos na empresa, sempre adiados os processos seletivos internos, gerando stress e saída de funcionários que pensam em crescer na área.

    Hospital 9 De Julho2019-06-13
  7. Hilfreich (1)

    „Muito boa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Jovem Aprendiz in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Ótimo clima de trabalho, profissionais muito capacitados, conseguem crescer dentro da empresa pois o hospital tem muitas vagas internas para concorrer.

    Kontras

    Em alguns pontos existem uma má organização do setor e até mesmo dos funcionários. algumas solicitações demoram para serem atendidas e solucionadas

    Hospital 9 De Julho2019-03-01
  8. Hilfreich (2)

    „Amo o que faço”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Técnico Em Enfermagem UTI in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Os cursos a instituição em geral é muito boa em termos de treinamento salário uniforme e muito mais temos fácil acesso com a chefia, e somos atendidos sempre que precisar, um hospital com valores muito bom humanização

    Kontras

    Na minha opinião tem muito funcionários que querem sair da empresa e faltam muito vive deixando a empresa e colegas na mão, e a empresa não manda embora. E que a pessoa construiu um vida inteira dentro da empresa e chega quase no fim da carreira e agora vive dizendo que a empresa é ruim.

    Hospital 9 De Julho2019-01-29
  9. „Empresa boa para se trabalhar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Supervisor in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Os pontos positivos sao: parcerias realizadas de descontos, PLR, vale refeiçao, imagem e pagamento do salario pontualmente, sem nunca ter atrasado, programas dd qualidade de vida

    Kontras

    Melhor reavaliacao de salarios dos colaboradores de acordo com o mercado, melhorar o plano de saude, incluir ginastica laboral para relaxamento

    Hospital 9 De Julho2019-01-31
  10. Hilfreich (2)

    „Bom Lugar para quem quer subir de carreira, Gerência de enfermagem competente, porém em muitos momentos abusam do Auxiliar Administrativo.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Escriturário in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Hospital 9 De Julho ()

    Pros

    Ticket refeição é bom, Oportunidade de seguir carreira dependendo de como a supervisão tem a visão de você. Equipe de Enfermagem acolhedora dependendo do Andar que você estiver. Rigidez com falta, atrasos e indisciplina. Espaço para conforto do Colaborador, convenio com Sesc entre outras instituições de ensino para quem quer estudar, Localização Boa para quem for de metro ou ônibus. Horário de Trabalho satisfatório... para quem é da Manha ( 6H as 14H).

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    Kontras

    Colaboradores nem sempre conseguem uma oportunidade de vaga melhor por conta do lado pessoal e não profissional, digo no sentido de ver pessoas muito capacitadas não serem promovidas e outras que não possuem tanta capacitação serem aprovadas por conta de "QI" (quem indica). Trabalho do Auxiliar Administrativo é misturado a outras funções como o de mensageiro e isso atrapalha e estressa bastante também, entre outras... designações que nos pedem para fazer que não fazem parte do nosso serviço. Serviço de Nutrição e Farmácia as vezes não conseguem atender os pedidos mais prontamente gerando transtorno em ambos as partes, tanto paciente como colaborador. sistema de Banco de Horas poderia ser substituído por hora extra em alguns momentos.

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    Rat an das Management

    Mais firmeza com as áreas competentes responsável pela promoção, Salario poderia ser acima da faixa de R$2100 para poder ser mais justa com esses serviços que fazemos a mais, Uma supervisão somente responsável pelo Administrativo (Gerencia de enfermagem é responsável também pelo Administrativo o que acaba misturando os serviços). E se possível um ônibus fretado.

    Hospital 9 De Julho2019-01-04
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