Arbeitgeberbewertungen für Horváth & Partners | Glassdoor.de
Bewertungen für Horváth & Partners
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    Bewertungen für Horváth & Partners

    Aktualisiert am 31. März 2019
    70 Bewertungen

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    4,4
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Horváth & Partners Sprecher des Vorstands Michael Kieninger
    Michael Kieninger
    24 Bewertungen

    Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Happy Horvaths”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners

      Pros

      - Viel Gestaltungsspielraum
      - Nette Kollegen

      Kontras

      -

    2. „Insgesamt sehr guter Einstieg”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Finanzen in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Finanzen in Stuttgart
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei Horváth & Partners (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      - tolles Team
      - sehr gutes und übersichtliches Onboarding
      - faire Vergütung mit 14€/h für Masterstudenten
      - man wird aktiv im Projekt miteinbezogen und darf nicht nur "Dödelaufgaben" durchführen
      - Atmosphäre ist sehr entspannt
      - keine harte Hierarchie im Projekt
      - Möglichkeit zur verschlankten Einstellung später durch den Student Club

      Kontras

      - Wenn Mentor und Projektleiter dieselbe Person sind, bekommt (fast) kein Mentoring (Projektleiter hat keine Zeit)
      - Atmosphäre natürlich immer stark vom Projektleiter abhängig
      - die IT-Gerätschaft und die Ausstattung sind teilweise dürftig für "Digitalization" und das Jahr 2019

      Rat an das Management

      - Richtige Mentoren bestimmen und nicht irgendjemand im Projekt
      - IT Landschaft sollte immer up-to-date sein

      3. Treten Sie dem Team bei Horváth & Partners bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Managing Consultant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners

      Pros

      Gute Unternehmenskultur und gute Kultur

      Kontras

      Silodenken in den großen Business Units

    4. „HP”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Frankfurt
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Horváth & Partners gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Nette Kollegen
      Gute Inhalte
      Fachliche Kompetenz

      Kontras

      Teilweise wenig Flexibilität Einsatzmöglichkeiten
      Kleinere Projekte

    5. „Kann man machen, muss man nicht. Vor allem nicht zu lange.”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Stuttgart
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Stuttgart
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Horváth & Partners gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Gute Unternehmensgröße, kurze Wege
      Interessante Projekte
      Motivierte Projektteams

      Kontras

      Mittelmäßige bis schlechte IT-Ausstattung
      Für ein mittelständisches Unternehmen erstaunlich komplizierte, starre und bürokratische Prozesse

    6. „OK”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners

      Pros

      Vgl. gute Stimmung, jedoch teamabhängig

      Kontras

      Hohe Arbeitslast, wenig Ausgleich dafür

    7. „Werksstudent”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Teilzeit bei Horváth & Partners gearbeitet

      Pros

      Motivierte Teams, Nette Kollegen, Angenehme Arbeitsatmosphäre

      Kontras

      Einbindung von Werksstudenten in Projekte

    8. „Toller Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners (Über 5 Jahre)

      Pros

      Kultur, Inhalte in den Projekten

      Kontras

      Fokus auf DACH, Super Wachstum muss verdaut werden

    9. „Top Arbeitgeber für smarte und sympathische Leute”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners (Über 5 Jahre)

      Pros

      Vergleichsweise hohe Freiheitsgrade
      Äußerst angenehme Kollegen
      Einzigartige Kultur
      Ausgeprägte Leistungsorientierung
      Sehr faires Management
      Extreme und anhaltende Lernkurven
      Spannende Projekte

      Kontras

      Hohe Fitness körperliche notwendig, um Alltag zu bewältigen
      Brutaler „Client-First“ Fokus
      Klare Einschränkung des Privatlebens bei den High Performern
      Büros nur in den teuren Großstädten

    10. „Super Arbeitgeber - tolle Kultur”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Principal
      Akt. Mitarbeiter - Principal
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Horváth & Partners (Über 8 Jahre)

      Pros

      Kultur, Lernkurve, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung (Training, MBA, Promotion), flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical,...)

      Kontras

      Typische Themen der Beratungsbranche: Hohes Arbeitspensum, viel Reisetätigkeit, Work Life Balance