Bewertungen für HomeToGo
Aktualisiert am 23. Sept. 2022
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20 von über 87 Bewertungen gefunden
- Beliebtheit
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- Neueste zuerst
- Älteste zuerst
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Amazing team & work culture
4. Sept. 2022 - Senior Product Designer in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Amazing and incredibly talented colleagues which make everyday enjoyable. Superb officies and org team.
Kontras
None, the work life balance is amazing.
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Inspiring and ambitious atmosphere
23. Sept. 2022 - Anonymer MitarbeiterEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Flat hierarchies - Committed and well prepared management - Plenty of opportunities to learn
Kontras
- Career advancement process not transparent
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Könnte sich verbessern
11. Juli 2022 - Customer Care Specialist in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Home office - remote- abroad work possibilities
Kontras
Salary - no growth possibility- TL not really care about the team
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank, dass du dein persönliches Feedback mit uns geteilt hast. Wir nehmen jedes Feedback ernst und sind stets daran interessiert, noch mehr über die einzelnen Erfahrungen jedes Teammitglieds bei HomeToGo zu erfahren. Wir freuen uns zu hören, dass dir unser flexibles Arbeitskonzept gefallen hat und wissen es sehr zu schätzen, dass du uns mitteilst, in welchen Bereichen wir uns noch verbessern können. Unser Ziel ist es, jede Karriere bei HomeToGo zu einer erfolgreichen und belohnenden Erfahrung zu machen und wir würden uns sehr darüber freuen, noch mehr über dein Feedback zu erfahren. Wenn das für dich in Frage kommt, sende uns gerne eine E-Mail an people-operations@hometogo.de, damit wir bestehende Diskrepanzen besser einschätzen, verstehen und korrigieren können. Danke, Das HomeToGo Team
- Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
1) Great company culture, excellent people 2) Decent salaries 3) Flexible work options
Kontras
1) Far too many meetings 2) If your direct manager is not good, no way to work around this 3) Confusing internal structure, they make a lot of team changes regularly 4) For new roles, unclear expectations
Reaktion von HomeToGo
Employer Branding & Corporate PR Manager
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen bei HomeToGo mitzuteilen. Wir nehmen jede Erfahrung ernst und wissen es sehr zu schätzen, dass du uns mit deinen persönlichen Gedanken mitteilst, wo wir erfolgreich sind, aber auch wo wir noch Potential haben, etwas zu verbessern. Wir freuen uns zu hören, dass dich unsere Kultur, unsere Eigenkapitalausstattung und unser flexibles Arbeitskonzept angesprochen hat. Wärst du bereit uns eine E-Mail zu schreiben bezüglich der Bereiche von denen du denkst, dass wir noch Verbesserungspotential haben? Dadurch hilfst du uns herauszufinden, wo wir unsere Bemühungen konzentrieren können um sicherzustellen, dass jeder die bestmögliche HomeToGo Karriere hat. Falls das für dich in Frage kommt, sende uns gerne eine Nachricht an: people-operations@hometogo.de Vielen Dank, Das HomeToGo Team
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Keine Arbeitskultur nun Kontrolle und Mikromanagement
12. Mai 2022 - Working Student Finance in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Möglichkeit auf Home Office und
Kontras
Kollegen sind nur auf Einstieg eingestellt, Management hat nicht viel Erfahrung, Überall Narzisstisches Verhalten und Kontrolle
Reaktion von HomeToGo
Employer Branding & Corporate PR Manager
Lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dieses persönliche Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du deine Erfahrungen bei HomeToGo nicht besser in Erinnerung hast. Wir nehmen jede Bewertung ernst und haben diese Bewertung mit unserem zuständigen Team geteilt, damit wir deiner negativen Erfahrung auf den Grund gehen und uns weiter verbessern können. Wir bemühen uns sicherzustellen, dass jede einzelne Reise bei HomeToGo positiv verläuft, und es tut uns Leid, dass wir in deinem Fall das Ziel verfehlt haben. Wenn du bereit bist, dich mit uns in Verbindung zu setzen und weitere Einzelheiten über deine Erfahrungen und Verbesserungsmöglichkeiten mitzuteilen, wende dich bitte an people-operations@hometogo.de. Dein ehrliches Feedback hilft uns, das Thema besser zu verstehen und davon zu lernen. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftigen Unternehmungen! Beste Grüße - Das HomeToGo Team
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Great experience
15. März 2022 - Anonymer Mitarbeiter in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Supportive, truly friendly atmosphere, professional team, nice office
Kontras
The flexibility of working times can be better, benefits
Reaktion von HomeToGo
Employer Branding & Corporate PR Manager
Hi fellow HomeToGoer - We're so happy you enjoy working with us! We completely agree that we foster a truly supportive environment and love our state-of-the-art office in Berlin. Thanks for flagging that you believe there's room for improvement in our working time flexibility and offered benefits. We're always looking to improve and provide our incredible team the best - and we take every comment and review seriously. Please know that we will share this feedback directly with our People & Org team! Best, HomeToGo Employer Branding
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
High Growth Company, Fantastic Culture
11. Feb. 2022 - Public Relations in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Fast moving company with potential for massive growth - Flexible working policy to work from home or while traveling, or in the new modern office in Berlin - Open feedback culture, non-heirarchical approach - Ability to make real change and drive big projects
Kontras
- Fast growing, so change is a constant and something to adapt to
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Great experience
11. Feb. 2022 - Junior Sales Operations Manger in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Great opportunity to gain knowledge and experience
Kontras
Still a startup culture hence have multiple team responsibilities/tasks but that’s a great way to gain knowledge i believe
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Feedback from a new joiner
7. Jan. 2022 - Anonymer Mitarbeiter in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
International team, Relocation support & visa sponsorship, Opportunity to shape existing processes and implementing new ideas Flexible Work - you can work from any other EU country for 3 months per year Open feedback culture
Kontras
Since it is a growing company, there are frequent changes There could be more benefits to be more competitive
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Super Arbeitgeber
26. Nov. 2021 - Partner Care Manager in BerlinEmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Sehr gute Company Culture Viele Lernmöglichkeiten Schnelles Wachstum
Kontras
Kommunikation und Führung an einigen Stelle muss noch besser an die größe des Unternehmens angepasst werden
Häufig gestellte Fragen zu HomeToGo Bewertungen
HomeToGo wurde insgesamt mit 4,2 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 87 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 83 % der Beschäftigten würden HomeToGo als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 81 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -8 % gesunken.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält HomeToGo von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,9 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei HomeToGo. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -7 % gesunken.
83 % der bei HomeToGo Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten HomeToGo mit 4,1 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,3 für die Kultur und Werte und mit 3,8 für die Karrierechancen.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei HomeToGo suchen
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Reaktion von HomeToGo
Employer Branding & Corporate PR Manager