Arbeitgeberbewertungen für Home Office | Glassdoor.de

Bewertungen für Home Office

Aktualisiert am 1. Nov 2019

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3.3
67%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
Home Office CEO Mark Sedwill
Mark Sedwill
61 Bewertungen
  1. „gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Entwickler in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Frei Einteilung der Arbeitszeit, Eigenverantwortliches Arbeiten, Keine Störungen durch die Arrbeit in einem großen Büro, und alles was damit zusammenhängt

    Kontras

    es feht, dass man nicht mal ejemandem guten Morgens sagt, Kommuniaktoin mit den Kollegen ist schwierig, auch in Zeiten von Skype und Lync, wie die Programme zur Kommunikation auch immer heißene

    Rat an das Management

    Sie sollten sihc in Transparenz übern, und das gilt gegenüber den Mitarbietern geansu so, wie gegenüber den unden, die immerhion über Jahre ihr gute Geld bezahlen

    Home Office2016-09-04
  2. „A good starting point”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    You get to make many contacts, it is comfortable, some really nice and helpful people about.

    Kontras

    Huge age gap (far too many people above 40 and hardly any below 25), dysfunctional management, outdated tools for 21st century, site falling apart, progression opportunities extremely limited

    Rat an das Management

    Be happy the MOD is taking over.

    Home Office2017-10-31
  3. „Good”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Examiner 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Home Office (Vollzeit)

    Pros

    Good leave allowences and very clear

    Kontras

    None to mention thus far

    Home Office2019-10-17
  4. „Pros and Cons”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Officer in Croydon, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    It runs in well- staffed and motivated teams. It has a sophisticated performance appraisal system and actively promotes training.

    Kontras

    The decision making is slow and a lot of its systems are overly bureaucratic.

    Home Office2019-11-01
  5. „Strong on welfare and well being”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - People Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Home Office (Vollzeit)

    Pros

    Good on T&Cs and non pay benefits

    Kontras

    Slow career progression and professional qualifications

    Rat an das Management

    Unlock the pay freeze.

    Home Office2019-10-12
  6. „Review of work place in London”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Civil Servant 

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good managers and very supportive

    Kontras

    Low pay based on responsibility

    Home Office2019-10-23
  7. „Low pay but benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - HEO in Croydon, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Home Office (Vollzeit)

    Pros

    Flexi time, good leave and short hours (for london)

    Kontras

    Low pay, limited opportunities for progression, competency system means that it is not the most competent but the best talker who gets the job!

    Home Office2019-10-08
  8. „Be ready for new opportunities”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Legal 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great place to work Excellent opportunities available You move around easily

    Kontras

    Management can a slightly rigid

    Home Office2019-10-03
  9. „Jobs with purpose”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Deputy Director 

    Ich habe bei Home Office gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people, intelligent and passionate.

    Kontras

    Hard to always maintain long term focus on outcomes.

    Home Office2019-09-24
  10. „Flexible employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Officer in Saint Albans, England
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Home Office gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Very accommodating around my childcare requirements

    Kontras

    As they are such a large department, sometimes the one size fits all system doesn't always work if your unit has specific requirement

    Home Office2019-09-23
168 Bewertungen gefunden