Arbeitgeberbewertungen für Hogan Lovells | Glassdoor.de

Bewertungen für Hogan Lovells

Aktualisiert am 13. Okt 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Hogan Lovells CEO Stephen J. Immelt
Stephen J. Immelt
95 Bewertungen
  1. „Toller Arbeitgeber - innovativ, kommunikativ, fair”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hogan Lovells (Teilzeit)

    Pros

    Interessante Aufgaben, tolle Teams, sehr gute Bezahlung, faire und gute Kommunikation in alle Richtungen

    Kontras

    Es gibt immer "Luft nach oben", aber ich wüsste nichts, worüber man nicht sprechen könnte!

    Rat an das Management

    Weiter so!

    Hogan Lovells2019-07-02
  2. „Bedingte Entwicklungsmöglichkeiten für BWLer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Hogan Lovells gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Internationales Arbeitsumfeld, hohe Motivation der Mitarbeiter, Professionalität, nah am wirtschaftlichen Geschehen, gute Mitarbeiterbenefits

    Kontras

    Teilung der Belegschaft in Juristen/Non-Juristen, Partner handeln nicht zwingend wie Geschäftsführer, häufig hoher Druck, für BWL-Absolventen ist aufgrund der Zweiklassengesellschaft keine ausreichende Entwicklung möglich

    Hogan Lovells2019-08-26
  3. „Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre im HR Bereich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hogan Lovells als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    -Freundliches Bewerbungsespräch und keine aufdringlichen Fragen -Moderne Einrichtung -Sehr gute Kantine

    Kontras

    -Schlechte Kommunikation innerhalb des HR Teams -Kolleginnen die bei der Einarbeitung einen schief anschauen, sobald Fragen gestellt werden und das innerhalb der 1. Arbeitswoche (erklärt die hohe Kündigungsrate innerhalb der Abteilung) -Lästereien ein No Go für mich

    Hogan Lovells2019-01-27
  4. „Angemessene Vergütung für Juristen, schlechtes Unternehmensklima”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Rechtsanwalt in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Hogan Lovells (Vollzeit)

    Pros

    interessante, internationale Mandate/Projekte, sehr unkomplizierter Umgang unter den Kollegen, gute Lage der Büros, angemessene Vergütung für Juristen

    Kontras

    hohe Arbeitsbelastung, geringe Wertschätzung durch die Partner, strikte Hierarchien zwischen Partnern und Angestellten, Dre-Klassengesellschaft (Partner, Anwälte, sonnige MA), keine Zukunftsperspektive, keine Aufstiegsschancen

    Rat an das Management

    vgl. Kontras

    Hogan Lovells2018-11-06
  5. „Trademark Paralegal”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hogan Lovells als Vollzeit

    Pros

    Hängt vom Team ab. Ansonsten super Arbeitgeber.

    Kontras

    Manche Anwälte halten sich für etwas besseres.

    Rat an das Management

    Paralegal are legal und nicht non-legal

    Hogan Lovells2018-09-22
  6. „Ein Zwischenstopp aber niemals Vollzeit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - HR Assistant in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hogan Lovells (Teilzeit)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten Rücksichtnahme auf Studium schönes Office

    Kontras

    Mangelnde Kommunikation Aufgaben nicht Abwechslungsreich Keine Umsetzung von Innovationen oder neuen Ideen geringe Wertschätzung

    Rat an das Management

    Das Unternehmen besteht zur Hälfte aus nicht juristischen Mitarbeitern, welche viel für die Wertschöpfung und Effizienz des Unternehmen beitragen. Eine kulturelle Umstrukturierung innerhalb des Unternehmens bezüglich des Aspekts, was die Hälfte des Unternehmens relativ egal, Hauptsache wir feiern uns als Anwälte sollte geändert werden.

    Hogan Lovells2018-04-09
  7. „So lala - schlechte Kommunikation”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Legal Secretary (nur) in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hogan Lovells als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    gute zusatzleistungen wie Fahrkarten und Essenzuschuss Jeder Mitarbeiter muss Pro.Bono stunden leisten, finde das eine super Idee, sollte mehr ausgebaut werden

    Kontras

    schlechte Personalführung und in einigen Dezernaten unangenehmes Arbeitsklime

    Rat an das Management

    Perso sollte auf jeden fall geschult oder mehr motiviert sein. Teilnahmslose Gesichter wenn man auf Probleme trifft. Man hält lieber an Konzernregeln fest als produktiv und effektiv zu arbeiten - schade eigentlich

    Hogan Lovells2015-04-27
  8. „Company culture made by the people”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Billing Supervisor 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Hogan Lovells gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Global company with many people eager and willing to assist where one lacks skill

    Kontras

    Stifling if not a lawyer, expected to work overtime more often than not

    Hogan Lovells2019-07-15
  9. „Financial analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Financial Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hogan Lovells ()

    Pros

    people very nice and helpfull

    Kontras

    too long working hours in the office

    Rat an das Management

    be more aware what is going on i your team

    Hogan Lovells2017-10-14
  10. „junior associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Associate in Shanghai, Shanghai
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hogan Lovells (Vollzeit)

    Pros

    decent salary and diversified business exposure

    Kontras

    the working life is not that intense as other law firms. Personal development is slow

    Hogan Lovells2019-10-14
292 Bewertungen gefunden