Arbeitgeberbewertungen für HitFox Group | Glassdoor.de

Bewertungen für HitFox Group

Aktualisiert am 3. Januar 2019
37 Bewertungen

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3,9
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
HitFox Group CEO and Founder Jan Beckers
Jan Beckers
17 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Zeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gruppenleiter und Führungskraft in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Gruppenleiter und Führungskraft in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei HitFox Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    + spannende Aufgaben
    + viel Freiheit
    + man bekommt viele Aufgaben außerhalb des eigenen Kernbereiches
    + super Möglichkeit über Shares mitzupartizipien
    + starker kollegialer Zusammenhalt - auch privat
    + super reagiert, als ich aus privaten Gründen kündigen musste (haben noch stark versucht mich zu halten, was aber privat leider nicht möglich war)

    Kontras

    - keine wirklich. Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen

    Rat an das Management

    + weiter so


  2. Hilfreich (1)

    „Startup & Professionalität”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HitFox Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Selten zu findende Kombination aus startup spirit und erfahrenen, professionellen Kollegen
    Ambitioniert
    Man bekommt Einblicke in viele Bereiche und arbeitet mit sehr talentierten Kollegen zusammen

    Kontras

    Nichts für Leute die einfach nur nen gewöhnlichen Job suchen

    Rat an das Management

    Kommunikation verbessern

  3. Hilfreich (1)

    „Super Chancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Accountant in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Accountant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HitFox Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    ambitioniert aber nicht unmenschlich
    perfekte Kombination aus Startup und erfahrenem Team
    Ist eine tolle Truppe mit sehr unterschiedlichen, interessanten Menschen

    Kontras

    Kommunikation könnte besser sein. Bei den vielen Firmen verliert man sonst den Überblick

    Rat an das Management

    weiter so


  4. Hilfreich (4)

    „Empfehlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HitFox Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Klima, Team, Aufgaben, Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    keine, keine, keine, keine, keine


  5. Hilfreich (3)

    „Super Opportunity”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HitFox Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Ich bin vor ca. einem Jahr bei HitFox gestartet und habe seit dem mega viele spannende Aufgaben und kann in unterschiedlichsten Bereichen arbeiten. Die Möglichkeiten sind extrem vielfältig und die Arbeit mit den Kollegen ist super.

    Kontras

    Die Arbeitszeiten sind nichts für Leute die 9-5 Jobs suchen. Man muss schon Lust haben, wirklich etwas zu bewegen

    Rat an das Management

    Weiter so!


  6. „Account manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei HitFox Group gearbeitet

    Pros

    Umsonst Essen und Trinken
    Büro in Mitte

    Kontras

    - Schlechte Teamführung
    - Schlechtes Gehalt
    - Schlechte Atmosphäre
    - Viel Drück
    - Dummes und altes Geschäftsmodell

    Rat an das Management

    Sie versuchen, aber sie wissen nicht was sie machen. Auch sind sie nur 2St/Tag


  7. Hilfreich (4)

    „Best company builder”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Spannende Branchen und großer Erfahrungsschatz der neuen Venture zu Gute kommt. Extrem schnelle und agile Teams.

    Kontras

    Gibt es eigentlich nicht.

  8. Hilfreich (4)

    „Perfektes setting, um viel zu lernen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei HitFox Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Unter dem erfahrenen Dach der Group hat man die Chance in verschiedene neue Ventures zu gehen, diese von Null an aufzubauen und von erfahrenen Personen lernen wie man gründet. Abwechslungsreiche Aufgaben, Mitarbeiterbenefits und Team Events finden hier die richtige Kombination.
    Onboarding neuer Mitarbeiter auch über dem normalen Startup Standard!

    Kontras

    Alles gut - bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt!


  9. Hilfreich (5)

    „Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in internationalem Umfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei HitFox Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Extrem steile Lernkurve
    - Gute Arbeitsatmosphäre
    - Team-orientiert
    - Sehr agil und international (Mitarbeiter aus mehr als 45 verschiedenen Nationen)
    - Starke und präsente Geschäftsführung

    Kontras

    - Startup Arbeitszeiten (Später anfangen, später Feierabend)


  10. „Interessante Projekte, Management absolut unfähig im Bereich der Mitarbeiterführung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager Publishers in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager Publishers in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - Schnelle Identifizierung von Business-Modellen und deren Überprüfung auf Markttauglichkeit.

    Kontras

    - Middle- und Topmanager werden nicht entwickelt und mit Ihren verklärten Führungsstilen auf die Mitarbeiter losgelassen

    Rat an das Management

    - Weiterbilden in puncto Mitarbeiterführung
    - Prioritäten stets überprüfen und im Blick behalten

    Antwort von HitFox Group

    17. Jun 2015 – Junior Marketing Manager

    Guten Tag,

    ich bin Therese von der Hitfox Group. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Bitte kontaktieren Sie uns falls es einen bestimmten Vorfall geben... Mehr