Arbeitgeberbewertungen für Hill+Knowlton Strategies | Glassdoor.de

Bewertungen für Hill+Knowlton Strategies

Aktualisiert am 20. Aug 2019

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355 Bewertungen gefunden

2.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
41%
Würden einem Freund empfehlen
51%
Befürworten Geschäftsführer
Hill+Knowlton Strategies CEO AnnaMaria DeSalva
AnnaMaria DeSalva
3 Bewertungen
  1. "Tokenism, Discrimination, Lack of Leadership - Austin"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Corporate Affairs Fellow in Austin, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies als gearbeitet

    Pros

    If you're white then you'll be fine.

    Kontras

    The lack of color and overall diversity that I saw during my time there was disappointing. To add to it, the diverse people that were hired seem to come off as office tokenism. If you're of color, you'll definitely be treated differently. You can work as hard as you may, but if there's one white person the same level as you and they are doing poorly, they will likely still be noticed over you. The white privilege is strong...

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    Rat an das Management

    If you're going to be a leader then lead the whole team. Don't just pick the one you like and focus all the learning and work on them. If you're going to hire people of color or LGBTQ , educate yourself on their cultures. If you're going to hire people, don't use them as tools for six months and have the decency to prepare them for their professional careers.

    Hill+Knowlton Strategies2019-08-20

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    August 23, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We love our Fellows; it’s disappointing to hear you didn’t have the best experience. What you describe is not at all representative of the type of culture we’re striving to achieve: one where everyone feels they belong and is empowered ...

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  2. "Praktikum nicht ganz das, was es verspricht"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in in Berlin

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies als gearbeitet

    Pros

    - Man bekommt einen guten generellen Überblick über die PR-Welt. Daher ist es vor allem für Leute, die sich erstmal orientieren wollen oder nicht sicher sind, was genau sie am Corporate und PR-Bereich interessieren würde, ein guter Einstieg. - Das Team bemüht sich von Anfang an, nett zu sein und den Praktikanten zu integrieren. - Vom Praktikanten werden keine Überstunden verlangt, dies wird auch deutlich vom Team kommuniziert....

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    Kontras

    - Da die Sekretärin nur teilzeit arbeitet, muss man jeden Tag ab 3 (oder an ihren freien Tagen) Sekretärin spielen. Dies wird am Anfang nicht klar kommuniziert, vor allem nicht, dass das Office Management ein so zentrales Element des Praktikums sein wird. Dies grenzt schon etwas an Ausbeute: sicherlich sollte ein Unternehmen auch notfalls ohne Praktikanten auskommen, sonst sollte man das Geschäftsmodell überdenken oder...

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    Rat an das Management

    Von Anfang an klarstellen (schon bei den Interviews), dass das Office Management eine zentrale Rolle spielen wird. Ansonsten fühlt man sich ein wenig verarscht, wenn man ankommt.

    Hill+Knowlton Strategies2019-08-13

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    August 20, 2019Global Communications + Culture Director

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, uns Feedback zu geben. Die Erfahrung unserer Praktikanten*innen ist uns sehr wichtig und wir sind sehr bemüht, ihnen einen guten Einblick ins Agenturleben zu gewähren. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen die gewünschte Wirkung zeigen! ...

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  3. Hilfreich (1)

    "Horrible place to work! It's better to stay jobless!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    The India office is plagued with politics and incompetent practice leads, be it internal or with the region (Dubai) that it's managed by. They one thing good about the company is that they are experts at fooling prospective clients into believing that the company is even remotely stable.

    Kontras

    Highly unprofessional. Incompetent practice leads. Absolutely unprofessional. Zero to negative employee issue adressal programme.

    Rat an das Management

    There is no point having town halls and propagating One H+K when you cannot come to support either your colleagues or other offices which are going down under when it comes to business.

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-15

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 23, 2019Global Communications + Culture Director

    We appreciate you taking the time to provide feedback. Your review doesn’t describe the H+K experience we strive to offer our employees, wherever they may be in the world. We’d like to learn more in order to respond in a meaningful way, and ultimately, to improve. We encourage you ...

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  4. Hilfreich (2)

    "Good place to work"

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Account Executive 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Some great people Interesting/big clients Sociable office + perks, e.g. weekly drinks

    Kontras

    It can be hard to progress/get a pay rise.

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-14

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 24, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We’re pleased to hear you enjoyed your colleagues, clients and the H+K culture! Regarding salaries, our HR team conducts regular audits in an effort to keep pace with our competitors, and compensation is based on both individual and ...

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  5. "Senior Account Executive"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Hongkong
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hill+Knowlton Strategies als Vollzeit

    Pros

    good learning platform + the working hierarchy is relatively flat , senior willing to teach

    Kontras

    very very long working hours , heavy workload many mainlander colleague

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-08

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 24, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We love hearing from our current employees, and are thrilled to hear you’re taking advantage of all the learning + development opportunities we offer. We hear your feedback on the working hours. PR is one of the fastest-paced professions, ...

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  6. "Consultant"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Paris
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Une ambiance jeune, bonne école

    Kontras

    Mauvais salaire, pression importante et de longs horaires

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-08

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 25, 2019Global Communications + Culture Director

    Merci d’avoir pris le temps de nous faire parvenir vos commentaires. Nos sommes heureux de savoir que vous avez apprécié votre expérience a H+K. Il est vrai que les relations publiques, une des professions les plus dynamiques a ce jour, peut quelques fois requérir de longues heures ...

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  7. "Poor salary, terrible work life balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Executive in London, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Big clients Prestigious reputation You quickly learn how to be incredibly disciplined due to the intense pressure

    Kontras

    Terrible work life balance - I routinely did 12 hour days and management knew how stressed I was but did little to help me. Only after I handed in my notice did they offer me a payrise and said they would change my portfolio. After almost a year of crying at my desk it was too little too late. Poor career progression - teams are only allowed an allocation of a few promotions each year, meaning some staff are stuck at...

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    Rat an das Management

    Look after your staff's welfare. Staff crying at desks and working 12 hour days is not normal, especially on the very small salaries you offer in comparison to rival agencies. Progression is incredibly slow.

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-08

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 9, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We’re sorry to hear you’re not happy with your experience. It’s true that PR – one of the fastest-paced professions in the world – can require long hours. It certainly keeps us on our toes! Regarding raises, our HR team conducts regular ...

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  8. "Standard networked agency"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Sydney
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great opportunity to work on big name clients

    Kontras

    Organisation could be more structured

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-05

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    August 12, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback, your input is important to us. While it is great to hear you enjoyed the accounts you worked on, it’s difficult to provide a response to your comment about our organization without additional detail. If you’d like to continue the ...

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  9. Hilfreich (3)

    "Good Working Environment"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in Peking, Peking
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies als gearbeitet

    Pros

    Very instructive boss. You work with brilliant colleagues

    Kontras

    I do not see any cons while working there.

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-02

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 24, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We love our interns and are pleased to hear you had a great experience with us! If you ever have additional feedback you’d like to share, don’t hesitate to email us at feedback@hkstrategies.com. We wish you great success with your ...

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  10. Hilfreich (6)

    "Former leadership was great but new management is tyrannical - stop discrediting your former staff"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Singapur
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Stable leadership over the last four years has been great for the agency and really helped it to recover its reputation and standing in the industry. Hands-on Singaporean MD who worked closely with the clients and all the staff (senior, mid and junior) helped to keep the team motivated. Good directors there gave me many learning opportunities and also helped me to grow professionally. It helped that I could walk into...

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    Kontras

    I only tendered when there was a big change in the senior management team in recent months. After the MD and directors departed, they brought on a H+K alumni as EVP and it became a tyrannical environment. He is abusive, he bullies staff, threatens them and thinks everyone who has an opinion is 'insubordinate' - in the meantime, the regional leadership team stands idly by, condoning this behaviour and sweeping it under...

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    Rat an das Management

    Truly understand what is going on in the markets instead of just listening to hearsay. Your most ineffective people are your new management and your HR team.

    Hill+Knowlton Strategies2019-07-01

    Reaktion von Hill+Knowlton Strategies

    July 9, 2019Global Communications + Culture Director

    Thank you for taking the time to provide feedback. We’re sorry to hear you didn’t have a positive experience during your last few months with H+K. Fostering a positive culture for all employees is extremely important to us, and we’d like to learn more to help us improve. Please email ...

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