Bewertungen für Hermès

Aktualisiert am 10. Jan 2020

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4.2
79%
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92%
Befürworten Geschäftsführer
Hermès PDG Axel Dumas
Axel Dumas
106 Bewertungen
  1. „Werkstudent”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hermès - Teilzeit

    Pros

    Super freundliches , respektvolles und hilfsbereites Miteinander.

    Kontras

    Bisher gibt es nichts.

  2. „Gutes Arbeitsklima”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent 

    Ich arbeite bei Hermès - Teilzeit

    Pros

    Professionalität und herzliches Miteinander- nicht selbstverständlich in der Branche.

    Kontras

    Bisher gibt es noch keine


  3. Hilfreich (1)

    „Mehr erwartet an Tradition”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Hermès - Vollzeit

    Pros

    Die Produkte außer Exoten Leder und Pelz sind wunderschön

    Kontras

    Die Führung ist etwas gewöhnungsbedürftig, je nach Tagesverfassung. Tägliche Überstunden und keine freien Wochenenden inklusive. Es wird nicht eingehalten was die Philosophie der Marke verspricht.

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  4. „Mindestlohn”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Paketzusteller/in in Bautzen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hermès - Vollzeit

    Pros

    Es besteht ein angenehmes Klima

    Kontras

    Die sehr sehr schlechte Bezahlung

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  5. „Es geht noch besser”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lagerarbeiter Auslieferungsfahrer in Leipzig
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hermès - Vollzeit

    Pros

    gutes Arbeitsklima, Fahrzeuge können für Fahrten zur Betriebsstätte und zum Wohnort genutzt werden

    Kontras

    6 Tage Woche, Wenig Zeit für die Familie. Technik und Software veraltet, zum Teil Scanner- Ausfälle beim Kunden und im Lager. Lager viel Laufzeit BSz, SAT, Häufiger Fahrzeugwechsel unter den Fahrern, keine einheitliche Fahrzeuggröße, dadurch bleibt vieles liegen

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  6. „Spitzen Arbeitgeber - Spitzen Team”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Hermès gearbeitet -

    Pros

    - Freundliches Arbeitsklima, tolle Menschen, tolle Produkte

    Kontras

    Zum damaligen Zeitpunkt konnte ich nichts negatives feststellen.

  7. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     

    Ich arbeite bei Hermès -

    Pros

    Guter Arbeitgeber, guter Verdienst, Team ist super und dynamisch

    Kontras

    wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Verdienst bleibt fast immer gleich, auch bei mehr Umsatzgenerierung wird man nicht belohnt

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  8. Hilfreich (1)

    „Unternehmenskultur und Personalmanagement”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hermès gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Anreize für die Mitarbeiter, Mitarbeiterverkauf, Produkte sind von hoher Qualität

    Kontras

    Schlechtes Filialmanagement, hohe Fluktuation der Mitarbeiter, keine persönliche Entwicklung möglich, die Personalabteilung muss sich im Umgang mit ihren Mitarbeitern stark verändern.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen

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8 Bewertungen gefunden