Mitarbeiterbewertungen für Helpling zu „lack of focus“

Aktualisiert am 19. Dez 2018

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3.7
64%
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72%
Befürworten Geschäftsführer
Helpling Geschäftsführer Benedikt Franke
Benedikt Franke
46 Bewertungen

Bewertungen zu „lack of focus“

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  1. „Abgeschwächt”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Helpling gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Schnelle Umgebung, viel Freiheit.

    Kontras

    Ehemalige Berater in wichtigen Führungspositionen mit mangelndem Fokus auf Personalmanagement.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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