Bewertungen für Hella

Aktualisiert am Jun 24, 2021

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72 von über 649 Bewertungen gefunden

3.8
77%
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85%
Befürworten Geschäftsführer
Hella President and CEO  Rolf Breidenbach
Rolf Breidenbach
224 Bewertungen
Pros
  • "Gutes Gehalt, gute Ausbildung, Kantine(in 9 Bewertungen)

  • "Gutes gehalt und 35 std Arbeitszeiten(in 6 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt für ein dreimonatiges Praktikum sehr gering(in 6 Bewertungen)

  • "Überstunden ist ein Daily-routine dort(in 4 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter

      VG

      Mar 25, 2021 - Wirtschaftsingenieur in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      alles positiv, kann ich weiterempfehlen

      Kontras

      ich kann nichts bemängeln, alles super

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    2. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Eher Mittelmäßig, nur die Zahlen sind wichtig.

      Jan 11, 2021 - Ingenieur Entwicklung in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegen, die sind gut. Ein Chef hat öfter mal Frühstück ausgegeben.

      Kontras

      Ich habe in acht Jahren hier einiges durch. Allgemein ist das Betriebsklima eher mau. Es gibt teilw. Abteilungen da ist das wohl anders, hört man zumindest. Hohe Anforderungen und mittelmäßige Bezahlung, Micromanager als Vorgesetzte und viel Druck von oben machen das Arbeitsleben nicht wirklich angenehm. Nach Außen hin wird sich größte Mühe gegeben, alles schönzureden. Die positiven Leitsätze werden leider nicht gelebt. Prozesse und KPIs sind wichtiger als und reale Ergebnisse und die Bedarfe der Mitarbeiter. Oft liest man hier von mangelndem Vorgesetzenverhalten, das ist natürlich von der jeweiligen Person als Chef abhängig. Ich kann das teils bestätigen. Es gab gute und schlechte Chefs. Zweiteres bleibt prägnanter im Gedächtnis. Aber da waren schon einige dabei, die sicher nicht wegen ihrer Sozialkompetenz befördert wurden. Als Angestellter muss man sich hier schon seine Karriere hart einfordern. Es gibt leider sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten. Interne Wechsel wurden eher blockiert als gefördert. Einzige Abhilfe:: - man geht ins Ausland (vorzugsweise China) - man ist in den "richtigen" Abteilungen (da kann es vorkommen, dass ein gutmütiger Vorgesetzter unterstützt) - man wechselt den Arbeitgeber Ich möchte fairerweise noch zwei Sachen anmerken. 1) Das ist eine Rückblende. Meine Zeit bei Hella ist nun fast 2,5 Jahre her. Ich habe von ehemaligen Kollegen gehört, dass insbesondere beim Thema Vorgesetztenverhalten nachgezogen werden soll und was Mitarbeiterzufriedenheit allgemeinen angeht, Besserung gelobt wurde. 2) Viele Chefs sitzen auch nur zwischen den Stühlen und bekommen Unzufriedenheit von unten und Druck von oben ab. Oft wird das leider einfach stumpf weitergeleitet, so entsteht dann das Betriebsklima. Am Ende sind leider nur die Zahlen wichtig und das wird so vom obersten Management vorgelebt. Schade, das verschenkt viel Potenzial und vergeudet talentierte Mitarbeiter!

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    3. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Projektleiter bei Hella

      Jun 11, 2021 - Projektleiter in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viel Verantwortung, Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Durchgriff als PJM in der Orga, nette Kollegen, dynamisches Arbeitsumfeld, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

      Kontras

      Etwas schlechtere Bezahlung als üblich in der Branche, hohe Arbeitsbelastung, keine Stundenaufzeichnung

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    4. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Bewertung Hella

      May 24, 2021 - Verpackungsplaner in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      global, offen Arbeitsumfeld, freundlich und gut Gehalt

      Kontras

      bürokratie, Eine Entscheidung warten Sie machmal zu lange Zeit

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    5. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Mitarbeiter ist nur eine Nummer

      Jun 24, 2021 - Sales Account Manager in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Mobiles Arbeiten ist das einzige Pro

      Kontras

      Wo soll ich nur anfangen…

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    6. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Mitarbeiter sind nicht viel wert

      Jun 15, 2021 - Qualitätsplaner in Wembach, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt, die Landschaft, Parkplatz Möglichkeiten

      Kontras

      schlechte Führung, schlechte Organisation, Meinungen kann man für sich behalten

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    7. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Entwicklungsingenieur Hella Tarif

      May 31, 2021 - Entwicklungsingenieur in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Gute Produkte - Gute Kollegen - Interessante Region

      Kontras

      - Mitarbeiterförderung mangelhaft - Guter Fachmann muss nicht unbedingt eine gute Fphrungskraft sein

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    8. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Ganz OK

      Jun 3, 2021 - Controller 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Ein neues Bürokonzept, vernünftiges Gehalt

      Kontras

      Veraltete IT Systeme Sehr hierarchische Denkmuster

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    9. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Interessantes Unternehmen

      Apr 15, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Lippstadt
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Innovativ, Marktführer, Moderne Ausstattung, International

      Kontras

      Steile Hierarchie, Geringe Mitarbeiterentfaltung, Bürokratisch

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    10. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Toller Arbeitgeber

      Mar 31, 2021 - Lead Design Engineer in Wembach, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Vorgesetzte - Entwicklungsmöglichkeiten - abwechslungsreiche Tätigkeiten

      Kontras

      - zu viele Tools - komplexe Prozesse

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