Bewertungen für Helios Kliniken

Pros

ich denke, dass die beste ist

Kontras

zu viele Dokumentation Sachen verschwindet Zeit

Pros

Gutes Gehalt und gute Teamarbeit

Kontras

Manchmal nicht so gut organisiert

Pros

Homeoffice Räume Erfurt Kollegen Chance sich weiterzubilden Obstkern steht meist bereit

Kontras

-Gehalt -Arbeitsatmosphäre -Überstunden Kein weihnachtsgeld Manchmal sehr viel Arbeit

Pros

Anspruchsvoll und intensiv, konnte einiges bewegen

Kontras

Gewinn vor Mitarbeiter, Arbeitslast zu hoch

Pros

Obstkorb 1 Mal pro Woche, gute Arbeitskleidung, gute Essen in der Kantine, Schreibwaren umsonst.

Kontras

Überstunden ohne Ende, Personalmangel, Stress, schlechte Organisation in jedem Bereich, eingeschränkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Ellenbogentechnik, fehlende Kommunikation zwischen Kollegen, konstante EDV-Ausfälle, Mobbing, Heuchelei, wenig Benefits, niedrige Vergütung für Rufbereitschaft, hohe Belastung des Personals.

Pros

Recht hohes, pünktliches Gehalt, Weihnachtsgeld

Kontras

Unstrukturiert, keine klaren, eindeutigen Aussagen vom Management, selten zu Ende gedacht. Aus daraus resultierenden Unklarheiten entsteht Chaos und die Schuld wird den Stationen zugeschoben. Es wird kein Geld für die Stationen ausgegeben. „Abgewohnte“, kalte, triste Atmosphäre. Zum Teil sehr alte Betten auf Station. Viele Überstunden. Personalmangel. Pflegekräfte müssen neben der Arbeit auf Station (meist unterbesetzt) auch noch den Transport der Patienten im Haus übernehmen. Man schafft seine Arbeit nicht und ist ständig gehetzt. Nach Feierabend ist man immer ausgelaugt als „Normalzustand“. Neues Personal geht oft schnell wieder wegen der enormen Arbeitsbelastung. Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.

Pros

Struktur ist klar, AG. Stress gibt es überall. Über Geld kann man sprechen, über Innovationen kann man sprechen, Projekte werden belohnt, Weiterbildungen werden bezahlt. Sogar gibt es persönliche Unterstützung. Alles gut verhandelbar. Arbeitsteam ist toll.

Kontras

Kliniken sind entweder Schwerpunkt oder Maximalversorger. Daraus Arbeitsbelastung enorm: Geburtshilfe, Neuroradiologie, chirurgische Fachabteilungen und unendlich alte, pflegebedürftige Patienten.

Pros

Die einzelnen Teams halten meist zusammen. Das Gehalt kommt zuverlässig und ist hoch.

Kontras

Keine Kommunikation zwischen Teams oder zwischen Chefetage und allen anderen. Alle Entscheidungen werden von Vorgesetzten getroffen, die nicht mit den Folgen konfrontiert werden. Verbesserungen werden belächelt oder es wird gedroht. Fachliches Arbeiten ist leider nicht für alle Mitarbeiter selbstverständlich.

Pros

finanzielle Übernahme von Fortbildungen nette und hilfsbereite Kolleg*innen

Kontras

Schlechte Kommunikation mit GF (mdl. Zusagen werden meist nicht eingehalten) Patienn*innen oder Personal steht nicht im Vordergrund, sondern der Erlös gesetzliche Vorgaben bzgl. Arbeitszeiten/ Dienstmodell werden nicht eingehalten

Pros

Teilweise nette Kollegen, kostenloses Wasser

Kontras

Zu wenig Personal, Personal, das kaum deutsch versteht, sehe keine gute Versorgung der Patienten.