Arbeitgeberbewertungen für Havas Worldwide | Glassdoor.de

Bewertungen für Havas Worldwide

Aktualisiert am 8. Oct 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

584 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
51%
Würden einem Freund empfehlen
45%
Befürworten Geschäftsführer
Havas Worldwide CEO Chris Hirst (no image)
Chris Hirst
14 Bewertungen
  1. „Angenehme Kollegen”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Havas Worldwide (Vollzeit)

    Pros

    Hilfbereite und angenehme Kollegen, nette Kunden

    Kontras

    Gerade etwas im Umbruch, teilweise fehlen Strukturen

    Havas Worldwide2019-02-27
  2. „Jedes eine Neue Veränderung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Havas Worldwide (Vollzeit)

    Pros

    Sehr gutes Digital-Team. Sehr schönes Office.

    Kontras

    Jedes Jahr eine neue Änderungen im Aufbau und der Führung der Teams

    Havas Worldwide2019-04-23
  3. „Beratung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Havas Worldwide gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr ambitioniert und ein guter Teamgeist innerhalb der Kollegen.

    Kontras

    Strukturen sind nicht zeitgemäß. Das Unternehmen ist zu Kopflastig und hat zu viele Entscheider. Kundenorientierung ist ehr zweitrangig. Die Agentur beschäftigt sich seit Jahren hauptsächlich mit sich selbst. Zu viele Umstrukturierungen

    Havas Worldwide2017-10-30
  4. „Rahmenbedingungen stimmen nicht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Producer in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Havas Worldwide gearbeitet ()

    Pros

    Tolle Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht. Großartiges FFF Team, das sich gegenseitig unterstützt. Abwechslungsreiche Projekte, da keine feste Zuordnung der Producer auf bestimmte Etats.

    Kontras

    Interne Zusammenarbeit mit einzelnen Mitarbeitern sehr aufwändig. FFF Gehälter sind ein weiteres Defizit. Dazu eine standardmäßig personell unterbesetzte und entsprechend überlastete FFF. Die Rahmenbedingungen stimmen nicht.

    Havas Worldwide2016-04-19
  5. „Standort kann mit Netzwerk Namen nicht mithalten ...”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Havas Worldwide gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Lage im 3. Bezirk und Verkehrsanbindungen. Modernes Großraumbüro. Engagierte und nette Kollegen. Zusammenarbeit mit Havas Media.

    Kontras

    Keine Entwicklungsmöglichkeiten da die Agentur auf die Expertise von Neuzugängen angewiesen ist. Verkauf der Leistungen steht stärker im Vordergrund als die Beratung der Kunden. Mangelnde Expertise in Management und Unternehmensstrategie, die zu Kunden und Personalabgängen führt. Hohes Ausmaß an Überstunden da wichtige Positionen nicht besetzt werden bestimmen die Regel.

    Rat an das Management

    Qualifiziertes Management mit Vision, Führungskompetenz, und Expertise in Unternehmensstrategie.

    Havas Worldwide2018-11-29
  6. „Ok, wenn man die Mitarbeiter mehr gewähren liesse”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Havas Worldwide gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Kreative Lösungen werden wohlwollend aufgenommen. Insgesamt eine angenehme Stimmung.

    Kontras

    Leider wird die Chefetage in der lokalen Agentur von einer Person monopolisiert, im Kern eigentlich brillant, aber leider ohne People Skills. Lange Arbeitszeiten wobei man sich öfter fragt wozu das alles.

    Havas Worldwide2018-11-25
  7. „Underpaid and Overworked”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Facilities Coordinator 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Havas Worldwide (Vollzeit)

    Pros

    The benefits, pto, and people you meet are great (most of them)

    Kontras

    The company has a culture of overpaying creatives and underpaying operations. Expect no raise, no upward mobility and the entire operations dept in Chicago is a nightmare.

    Rat an das Management

    Replace the CFO

    Havas Worldwide2019-10-08
  8. „Amazing Offices not so good culture”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Accountant in London, England
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Havas Worldwide gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Amazing offices, brand new and good location

    Kontras

    Not so good culture, too closed and rigid for an agency

    Rat an das Management

    Listen to your staff

    Havas Worldwide2019-10-07
  9. „It's fine”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Strategist in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Havas Worldwide (Vollzeit)

    Pros

    - cool culture perks like Farmer's Markets, happy hours, snacks - egoless people - really interesting perks if you work at the company for a while (Havas Lofts lets you go to one of the offices abroad for 6 weeks) - will promote - certain accounts are the favorites and get the best resources and talent

    Kontras

    - leadership loves the brand of being a leader, but not making decisions to be one - all groups one has to be nominated for (i.e. can't be a part of women's group unless you've been nominated and worked in the industry for years) - no raises - lack of reviews - a lot of bureaucracy

    Rat an das Management

    pay your people, get to know everyone not just the pet favorites, don't talk bad about other employees in front of employees

    Havas Worldwide2019-10-03
  10. „Felt like family!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Havas Worldwide gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    I used to work for Lemz before it was acquired by Havas, which felt more like a family. However, even when things did change, my work continued to be recognized and I always felt appreciated. This also had a positive effect on people’s work ethic and dedication to create impactful and meaningful advertising.

    Kontras

    I felt that the two companies were in one office, but still divided as teams. It’s hard to create one company culture when you’ve both created one on your own, but there could’ve been more effort in connecting people.

    Rat an das Management

    Keep up the positive energy towards your teams, but don’t forget to connect them as a whole.

    Havas Worldwide2019-08-17
584 Bewertungen gefunden