Arbeitgeberbewertungen für Hamburger Hochbahn | Glassdoor.de

Bewertungen für Hamburger Hochbahn

Aktualisiert am 14. Nov 2019

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3.9
65%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Hamburger Hochbahn CEO Günter Elste
Günter Elste
2 Bewertungen
  1. „Super”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Auszubildender in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hamburger Hochbahn - Vollzeit

    Pros

    Die Hochbahn ist ein Tolles Unternehmen

    Kontras

    es gibt keine kontra punkte

    Hamburger Hochbahn2019-11-14
  2. „Top”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hamburger Hochbahn - Vollzeit

    Pros

    Toller Arbeitgeber mit umfassenden Sozialleistungen

    Kontras

    Nicht alle Bereiche sind wirklich modern und digital und offen für neues

    Hamburger Hochbahn2019-07-06
  3. „Hochbahn, ein gutes städtisches Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Hamburger Hochbahn - Teilzeit

    Pros

    gutes Arbeitsklima innerstädtische Lage des Arbeitsplatzes

    Kontras

    zum Teil langsame Prozesse (öffentliches Unternehmen)

    Hamburger Hochbahn2018-11-15
  4. „Gute Arbeit, Schlechte Betreuung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hamburger Hochbahn gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Arbeit, Gutes Klima

    Kontras

    Die Betreuung war schlecht und die Aufgaben sehr langweillig

    Hamburger Hochbahn2018-10-08
  5. „Busfahrer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Hamburger Hochbahn gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ganz ganz tolle Busse gefahren

    Kontras

    Wenig Pausen und keine Freigetränke

    Hamburger Hochbahn2018-08-15
  6. „Gute Ideen und Ansätze die leider zu oft untergehen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Hamburger Hochbahn - Vollzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Gute Sozialleistungen

    Kontras

    Zu viel Bürokratie Starre Hierarchie Unflexibler Betriebsrat der viel blockiert

    Rat an das Management

    Selber mal über den Tellerrand schauen und sehen was in den einzelnen Abteilungen passiert!

    Hamburger Hochbahn2017-12-21
  7. „Unternehmen mit Historie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Hamburger Hochbahn gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Viele Mitarbeitervorteile, hohe Freiheitsgrade - zumindest bei der nachrückenden, jüngeren Managementebene. Faires Gehalt für Berufseinsteiger. Offene Kommunikation wird gefördert. Guter Ausbildungsbetrieb.

    Kontras

    Immer noch sehr konservativ und starr in den Strukturen, auch wenn Bemühungen vorhanden sind dies zu ändern. Intransparente Entscheidungen. Keine kommunizierte Personalstrategie.

    Rat an das Management

    Unterstützung von Masterstudiengängen; Perspektiven für junge Mitarbeiter bieten

    Hamburger Hochbahn2015-11-04
7 Bewertungen gefunden