Arbeitgeberbewertungen für Haggen | Glassdoor.de

Bewertungen für Haggen

Aktualisiert am 10. Oct 2019

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168 Bewertungen gefunden

2.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
24%
Würden einem Freund empfehlen
45%
Befürworten Geschäftsführer
Haggen CEO John Clougher (no image)
John Clougher
8 Bewertungen
  1. „nice atmosphere”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Baker 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Haggen als Vollzeit

    Pros

    relaxed atmosphere to work in.

    Kontras

    early hours are required to work in bakery

    Haggen2019-10-11
  2. „It's nice to have benefits but it's still a grocery store”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Checker/Cashier 
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Haggen gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Medical and dental, also you are entered into a union when you join, which is kinda nice. Co-workers are usually friendly. Work isn't ever really mentally taxing

    Kontras

    Work is arduous sometimes. it's basic retail work so it comes with the side effects of nasty customers. they didn't often give me a full 40 hours a week even though I asked for it.

    Haggen2019-10-09
  3. „Graveyard Stocker at Haggen”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Night Stocker in Bellingham, WA

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Haggen (Vollzeit)

    Pros

    They have: pension, medical, vacation, and decent pay.

    Kontras

    Some of the cons are: pay isn't competitive, they burden religious practices, and they don't hold managment accountable on how they treat their employees.

    Rat an das Management

    Upper management is too dictatorial, and doesn't allow lower management to make decisions, nor challenge upper management on bad ideas/decisions.

    Haggen2019-09-16
  4. „Career stagnation and lousy leadership lead to terrible working environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Financial Analyst in Bellingham, WA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Haggen gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Discount on groceries (I guess) & friendly co-workers.

    Kontras

    Executive managment only concerned on earning quarterly bonus. Non-guaranteed salary increases if you are non-executive employee Management operates on "gut feelings" regardless of what data reflects Archaic management techniques from 70's and 80's that no longer reflects modern work culture and environments Terrible, terrible, terrible corporate communication and lousy treatment of corporate workers; store... workers have the unions to fight for them while corporate emplopyees are treated as easily replaceable and uneducated cannon fodder. Incompetent management NOT A PLACE TO WORK AT IF YOU ARE A DATA AND KNOWLEDGE BASED EMPLOYEE! IF YOU VALUE BEING...WELL...VALUED... THEN STAY AWAY!

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Employees are valuable assets of an organization and the key to success. Employers need to understand that a happy and motivated employee has a higher probability of making significant contributions to the organization. Haggen management needs to learn this lesson.

    Haggen2019-07-01
  5. „Closed”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Som 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Kept same union contract as previous grocer

    Kontras

    Closed within 5 months of opening. A lot of time wasted.

    Rat an das Management

    I think you have learned from the horrible so cal experience.

    Haggen2019-06-22
  6. „good for student holidays”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant in Linyi, Shandong
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    ^you have bouns to taste all the ice-cream in time ^monthly tickets to get free products by contribution(how many hours you work) ^, not a tired and friendly atmosphere

    Kontras

    low salary sometimes you will be very busy in holidays

    Rat an das Management

    improve the training

    Haggen2019-05-15
  7. „Hard work can be fun”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Deli Clerk in Olympia, WA

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Fast-paced work and friendly coworkers.

    Kontras

    Hard work in the Deli, can be labor intensive. Customers can be rude.

    Rat an das Management

    Understand the jobs you manage

    Haggen2019-04-09
  8. „Store Director”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Store Director in Paso Robles, CA
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Amazing too short lived experience

    Kontras

    The company went out of business

    Rat an das Management

    Go into business to stay in business.

    Haggen2019-04-07
  9. „Your work is overlooked”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Seafood Specialist in Woodinville, WA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    The privacy is nice where people do not bother you as much and they let you do your job.

    Kontras

    They treat the younger people like crap. They have them do the hardest jobs and give them the butt end of shifts with zero negotiation. It’s also impossible to move up considering everybody has been there forever since it is a union.

    Rat an das Management

    Treat everybody the same; even at the bottom of the barrel.

    Haggen2019-03-26
  10. „Not Fun”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Haggen als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Start out with some coupons on food.

    Kontras

    Some managers could be unkind.

    Haggen2019-02-26
168 Bewertungen gefunden
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