Arbeitgeberbewertungen für HNTB | Glassdoor.de

Bewertungen für HNTB

Aktualisiert am 28. Jun 2019

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389 Bewertungen gefunden

3.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
50%
Würden einem Freund empfehlen
59%
Befürworten Geschäftsführer
HNTB CEO Rob Slimp
Rob Slimp
57 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    "Great place to work"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Engineer in Tampa, FL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    Benefits, trainings, flexible schedule, location, high cubicles

    Kontras

    CDP reviews, pay for parking, speaker phones too loud, management doesn’t look out for employees growth

    Rat an das Management

    Follow thru with employees

    HNTB2019-06-14
  2. Hilfreich (2)

    "Anonymous"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei HNTB ()

    Pros

    Decent pay and benefits are a plus.

    Kontras

    Leadership needs an overhaul. The good old boys are in need of some serious development. Completely demoralizing team.

    Rat an das Management

    Treat others as you wish to be treated.

    HNTB2019-06-11
  3. Hilfreich (2)

    "Terrible human resources department and lack of diversity"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Kansas City, MO
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    large projects, multiple locations, and some flexibility

    Kontras

    All you have to do is follow LinkedIn to realize this company doesn't value diversity. Friendships and favorites are valued over quality work and qualified people. "yes" people with relationships with an all white male leadership team get rewarded. Bullying of employees happens daily. Recruiting department is run by a college recruiter Diversity and inclusion doesn't do anything except reporting. No strategy...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Upgrade your talent. Enforce job descriptions rules for everyone, not just those who have personal relationships. Hire the best and brightest instead of friends.

    HNTB2019-06-28
  4. "Good Pay, Demoralizing Office Life"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei HNTB gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good pay, decent job security due to their steady stream of government contracts

    Kontras

    Tricky office politics, overwhelmingly white male work environment, lack of transparency in workflow, refusal to manage unreasonable client expectations and requests

    Rat an das Management

    Place more value in your workers and their expertise, set more realistic schedules for completing tasks, explain to clients that “now” is not an acceptable due date.

    HNTB2019-06-06
  5. Hilfreich (6)

    "HR applicants beware!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - General Manager in Kansas City, MO
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    flexibility, decent benefits with the exception of the extremely low 401(k) match.

    Kontras

    The human resources department has over 40% turnover. The group has not delivered on goals in years. The department does not offer it's employees professional development nor does it look for best practices. For a company that's over 100 years old, it lacks most basic human resources fundamentals. Favoritism and bullying are rampant. If you work here, don't have an opinion. It's not welcome. The company has "values"...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    HR should report to the CEO. CEO should look into the high turnover and low output of the group. Any other company would fire the human resources officer for such low performance.

    HNTB2019-06-16
  6. Hilfreich (3)

    "HR Needs an Upgrade"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Manager 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    Benefits need some updating, flexibility, local team is great.

    Kontras

    There is a level of dysfunction in the HR org that no one talks about or addresses. The lack of support from the top leadership down is frightening and it's all about favorites and not facts. Revolving door of people coming and going. Leader lacks OD and overall Leadership experience and turns a blind eye to inappropriate relationships on the team. If you come to HR org know there will be a lot of confusion on strategy...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    CEO and Senior Leadership need to look closely at the HR org and how it's represented in the marketplace. There is a lack of accountability and transparency and the HR Leadership needs a serious upgrade to someone with more HR experience. The fact they have not shows that people are not really important, making $$ is.

    HNTB2019-06-18
  7. "Excellent Company to Grow with!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Graphic Designer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    - Competitive pay, especially when compared to traditional advertising/marketing positions - Committed to developing marketing personnel - Opportunities to work on some of the most significant transportation infrastructure projects - Niche market/industry in which one can really develop a personal brand - Stability! HNTB is an employee-owned business that has been around for over 100 years!

    Kontras

    - Is you are used to a typical creative position (like at an ad agency and such), you might find the subject matter a little less amusing — HNTB is a traditional corporation.

    Rat an das Management

    Keep fostering a diverse, multi-generational culture that leverages experience and new ideas to remain a leader in the industry!

    HNTB2019-05-08
  8. "great company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei HNTB gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    great place to work anytime

    Kontras

    no cons that i know of

    HNTB2019-06-06
  9. "Rewarding work with good people"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager - Architecture 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei HNTB (Vollzeit)

    Pros

    Great office culture, some of the largest projects, emphasis on quality work, support for professional development and ability to move up within the firm

    Kontras

    Business processes can be burdensome and many are geared towards engineering and don’t allow enough flexibility for how architects work

    HNTB2019-04-26
  10. Hilfreich (1)

    "Nice company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei HNTB gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A Company stability. Nice benefits.

    Kontras

    Management in certain departments base other workers performance off of their friends feelings

    Rat an das Management

    Lead with integrity not based off your friends insecurities.

    HNTB2019-04-17
389 Bewertungen gefunden