Arbeitgeberbewertungen für HCL Technologies | Glassdoor.de

Bewertungen für HCL Technologies

Aktualisiert am 21. März 2019
12.525 Bewertungen

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3,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
HCL Technologies President and CEO C. Vijayakumar
C. Vijayakumar
2.530 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sehr guter Arbeitgeber unter IOPs”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Senior Director in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sehr gut geführtes Unternehmen (für ein Großunternehmen) mit klarer Strategie. Internationales Umfeld und kooperatives Verhältnis mit Kollegen.

    Kontras

    Hohes Arbeitsvolumen, Ist nix wenn man geregelte Arbeitszeiten sucht.


  2. „Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei HCL Technologies gearbeitet

    Pros

    Ich war für das Qualitätsmanagement verantwortlich.

    Kontras

    Nicht so viele Entwicklungsprojekte, sondern viele Supportprojekte

  3. Hilfreich (1)

    „HCL muss noch lernen Europäisch zu denken”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Aufstrebende Präsenz in Europa, hat viel nachzuholen, daher viele Gelegenheiten, sich zu profilieren.

    Kontras

    Schreckliche indische Bürokratie, abwesende Kommunikation, strenge schichten-basierte Hierarchie. Alles wird systematisch nach Indian ausgesourced, sogar eine Hotelbuchung oder ein Bahnticket, und funktioniert dementsprechend schlecht. Leute werden ohne Kommunikation herumgeschoben, von Posten zu Posten, Land zu Land, ohne Rücksprache oder Information. Einfach alles Top-down entschieden, willkürlich und ohne jede Transparenz.

    Rat an das Management

    Kommunikation verbessern, Menschen wie Menschen behandeln, nicht wie Maschinen, Managern vertrauen und nicht jede Spesenrechnung oder Bleistiftbestellung vom CEO gegenzeichnen lassen müssen.


  4. Hilfreich (1)

    „Gut,”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    schöne Lernerfahrung, aggressives Unternehmen,

    Kontras

    mangelnde Struktur, Old-School-Führungsstil.

    Rat an das Management

    Innovative interne Arbeitsethik, transparent, strukturiert, flache Organisationsstruktur.


  5. Hilfreich (2)

    „Wert, es einmal zu erleben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ausgefallene transformative Ideen und Modelle sind auf allen Ebenen experimentiert worden, die meisten von ihnen haben es, wenn nicht in die Schlagzeilen, aber mindestens in die Wertschätzungs-Mails der Kunden geschafft. Und während wir Kunden helfen, wiederum ihre Kunden glücklich zu machen, streben die meisten von uns aufgrund des positiven Umfeldes, Macher, Führer und sich entwickelnder Kultur leidenschaftlich danach, Mehrwert zu geben. All das wird mit der neuen Portion an Unternehmergeist noch besser...Wer auf der Suche nach mehr als nur einem Job ist, dann gehört dieser Ort zu denen, wo man sein muss.

    Kontras

    - Obwohl einfach, könnten einige der Konzepte für z. B. "Mitarbeiter zuerst" von einigen leicht missverstanden werden.

    - Vergütungsstruktur ist möglicherweise manchmal überraschend, da sie in verschiedenen horizontalen und vertikalen Linien variieren kann.

    - Mehr Macher und Führer im Gegensatz zu Managern, aber manchmal kann man auch an einen traditionellen Manager kommen.

    Rat an das Management

    Bitte ändern Sie sich nicht... vielleicht könnten hier mehr Leute ihre (Garagenstart)-Träume verwirklichen


  6. „Das Gehalt ist durchschnittlich und manchmal unter dem Branchendurchschnitt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Leistung wird nur gewürdigt, wenn man am Kundenstandort gut arbeitet

    Kontras

    Ohne Projekt wird es schwierig für HCL.

    Rat an das Management

    Unternehmen sollte versuchen, innovativer zu denken, um mehr Projekte zu bekommen.


  7. Hilfreich (1)

    „Koennte sich verbessern !”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Noida (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Noida (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies (Über 5 Jahre)

    Pros

    nicht vieles was man sagen koennte

    Kontras

    wenig Geld, pur chaos, menschen sind alle so gschlossen beim neuen Ideen.

  8. „Not so good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei HCL Technologies gearbeitet

    Pros

    More opportunities to work on diff Projects

    Kontras

    Salary is not as per industry standard

    Rat an das Management

    match salary as per industry standard


  9. „QA Lead Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies

    Pros

    Good exposure go show your skills.

    Kontras

    If you want to earn money, you should not join this company.


  10. „Safe Job location.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HCL Technologies

    Pros

    Depends on projects. Where i worked is ok

    Kontras

    Secure job. like government job