Arbeitgeberbewertungen für H&M Deutschland | Glassdoor.de

H&M Deutschland Bewertungen

Aktualisiert am 16. Okt 2019

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3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
70%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
H&M CEO Karl-Johan Persson
Karl-Johan Persson
44 Bewertungen
  1. „Super Nebenjob für Studenten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Trier
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei H&M gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, dynamische Teams, angenehmes Klima.

    Kontras

    Teils stressiger Job, auch körperlich anstrengend.

    H&M2019-08-24
  2. „Super Job als Einstieg in die Jobwelt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H&M als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Unglaublich nette Mitarbeiter, die sehr hilfsbereit sind. Der Job macht Spaß.

    Kontras

    Körperliche Belastung. Späte Arbeitsstunden, manchmal bis 21 Uhr arbeiten.

    H&M2019-10-16
  3. „Immer stressig aber meistens tolle Kollegen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Reutlingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei H&M (Teilzeit)

    Pros

    Tarifbezahlung ist gut und das es in einigen Filialen auch Betriebsräte gibt.

    Kontras

    Druck von Oben, Zeitdruck zuviel Aktionen

    Rat an das Management

    Weniger Ware in die Stores und der andauernde Personalmangel sollte euch sehr interessieren auch aus betriebswirtschaftlicher Hinsicht.

    H&M2019-10-13
  4. „Teil einer Grünwaschanlage”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neumarkt i. d. OPf.
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H&M als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Kollegen und Kolleginnen super nett Der junge Chef crazy und lustig - aber Vorsicht, kann bissig werden, wenn du seine Späße nicht lustig findest. Flexible Leute, hat mir geholfen.

    Kontras

    Es ist und bleibt ein Ressourcen-Ramschladen, der davon lebt, jede Woche neues Material reinzuräumen. Die Marketingaktionen zu Nachhaltigkeit klingen erstmal ganz gut, sind letzten Endes mehr Grünwäscherei als ernst gemeint. Die wollen Profit und ändern sich nur soweit, wie es ihrem Ruf gut tut. Von Vision keine Spur.

    Rat an das Management

    Den Zettel im Flur abnehmen, wonach Hugo Boss und Adidas ja in denselben Fabriken wie H&M herstellen würden.

    H&M2019-10-04
  5. „Verkäuferin”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H&M als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    abhängig von Filiale, aber Kolleginnen sind immer freundlich

    Kontras

    Wenn man als TZ in einer niedrigen Stelle arbeitet gibt es wenig Karrieremöglichkeiten. Aber dies sollte jedem bewusst sein der sich auf so eine Stelle bewirbt!

    H&M2019-09-13
  6. „Guter Stundenlohn wenig Stunden”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei H&M als Teilzeit

    Pros

    Ziemlich Hoher Stundenlohn vorgegeben im Vergleich zu anderen

    Kontras

    Keine feste stundenanzahl vorgegeben

    H&M2019-09-13
  7. „Sales advisor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei H&M (Teilzeit)

    Pros

    -Oft sehr junges Und internationales Team. -Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto - H&M bezahlt gut (inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld)

    Kontras

    -Die Wechselschichten ( von spät auf früh sehr oft) -Es gibt viele inkompetente Führungskräfte - Unterbesetzung

    Rat an das Management

    Ein besseres Traineeprogramm einführen damit es qualifiziertere Führungskräfte gibt.

    H&M2019-08-11
  8. „Sehr angenehmer Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei H&M (Teilzeit)

    Pros

    Super Team, Flexible Zeiten, Tolle goodies und sehr liebe Manager

    Kontras

    Keine Kontras Manchmal kann man mit unangenehme Kunden konfrontiert werden

    H&M2019-07-25
  9. Hilfreich (1)

    „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Leader in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei H&M (Vollzeit)

    Pros

    Respektvoller Umgang, Firmenwerte, Aufstiegsmöglichkeiten, Leistungen, Kollegen

    Kontras

    Zu vieles wird von Schweden bestimmt

    H&M2019-07-14
  10. „Alles super”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Karlsruhe, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei H&M gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Perfekt für einen Nebenjob gutes Gehalt und ein super Team!

    Kontras

    Leider sehr Strikte Pausen

    H&M2019-07-07
90 Bewertungen gefunden