Bewertungen für H&M

Aktualisiert am 9. Feb 2021

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3.7
70%
Würden einem Freund empfehlen
79%
Befürworten Geschäftsführer
H&M CEO Helena Helmersson
Helena Helmersson
478 Bewertungen
Pros
  • "amp m(in 4 Bewertungen)

  • "Great Place To Work, Kommunikation unter Mitarbeitern, flache Hierarchien(in 1 Bewertung)

Kontras
  • "amp m(in 1 Bewertung)

Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Alles Gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Department Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei H&M - Vollzeit

    Pros

    Sichere Job, immer was neues, keine Langeweile

    Kontras

    Schichtarbeit, Stress, Bezahlung, fehlende Motivation.

  2. „Super”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Barista - Starbucks in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei H&M - Vollzeit

    Pros

    Freigetränke machen mir immer Freude

    Kontras

    Bezahlung ginge höher, aber es ist ein Einstiegsjob


  3. „Tolles Team, zu wenig Mitarbeiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wiesbaden
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei H&M gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Tolle Teamarbeit, regelmäßige Besprechungen, verschiedene Aufgabenbereiche

    Kontras

    Kein Ersatz für abgehende Mitarbeiter, viel Stress im Sale-& Weihnachtsgeschäft, oft unfertige Abteilungen am Abend

  4. „Als Nebenjob OK”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Freiburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei H&M gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Guter Stundenlohn, Gratis Wasser, Gute Lage, Personalrabatt, Urlaubs und Weihnachtsgeld

    Kontras

    Stress, zu wenig Personal, überall Einsparungen

  5. „Arbeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Controller in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei H&M gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gute Weiterentwicklung und ein tolles Team

    Kontras

    Chaotische Arbeitsweise und keinen Einfluss auf Abläufe und Prozesse