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Bewertungen für H&M

Aktualisiert am 5. Feb 2020

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3.5
64%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
H&M CEO Helena Helmersson
Helena Helmersson
7 Bewertungen
  1. „Anspruchsvoll und individuell”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales advisor advanced in Ingelheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei H&M - Teilzeit

    Pros

    Teamwork, ausgewogen, kreativ, Aufstiegsmöglichkeiten, faire Bezahlung

    Kontras

    Leider wird noch keine Beratung der Kunden angekommen.

    H&M2019-11-05
  2. „Viel gelernt in einer familiären Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H&M gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man kann mit allen auskommen.

    Kontras

    Manchmal ist es zu stressig und man bekommt zu vielen Aufgaben auf ein mal.

    H&M2020-02-05
  3. „Aushilfe”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H&M gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Mitarbeiter Rabatt, Weihnachtsgeld , 30 Urlaubstage

    Kontras

    Zu wenig Gehalt , Stundenlohn

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    H&M2019-12-09
  4. „könnte besser sein”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Angestellter in Nürnberg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei H&M - Vollzeit

    Pros

    Familiäre Atmosphäre, leichte Arbeit,weil es ein Kundenservice ist.

    Kontras

    Niedrieges Gehalt, wenig Chancen aufzusteigen

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    H&M2019-12-08
  5. „viel Action”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei H&M gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    viel Abwechslung, junges Team überwiegend, es wird nie langweilig

    Kontras

    körperliche Anstregung besonders bei Unterbesetzung

    H&M2019-11-21
  6. „Viel Vertrauen, viele Freiheiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager Bau in Hamburg

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei H&M gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vertrauensarbeitszeiten, Übergabe von Verantwortung, freundschaftliches Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten

    Kontras

    Grundsätze "Offen und Geradeheraus" sowie "We are one Team" werden nur bedingt gelebt, es wird viel hinterm Rücken getratscht

    H&M2019-11-15
  7. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Heilbronn, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei H&M - Teilzeit

    Pros

    Gehalt Vielfalt Abwechslungsreich Kollegen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Geschenke Rabatt

    Kontras

    Einige Führungskräfte Arbeitszeit Ansonsten Alles Gut

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    H&M2019-10-28
  8. „Führungskräfte werden ausgebeutet”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei H&M gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Lockerer Umgang unter Kollegen

    Kontras

    Unterirdische Bezahlung als Führungskraft !!! Burnout gibt es gratis dazu.

    H&M2019-11-07
  9. „gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei H&M - Teilzeit

    Pros

    guter Arbeitgeber für viele jahre

    Kontras

    es gibt nicht viel zu bemängeln

    H&M2019-10-19
  10. „Unangenehme Arbeitsatmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor 
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei H&M -Teilzeit

    Pros

    - Boni - Rabatt - flexible Arbeitszeitenplanung

    Kontras

    - Führungskräfte haben keinerlei Ahnung, wie man mit Mitarbeitern umzugehen/ zu reden hat

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    H&M2019-11-04

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