Gucci Düsseldorf Bewertungen

Aktualisiert am 30. Sep 2020

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4.3
99%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
Gucci CEO Marco Bizzarri (no image)
Marco Bizzarri
1 Bewertung
  1. „Luxury Goods”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Gucci gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, gute Provision

    Kontras

    So gut wie keine freien Samstage

  2. „Nicht alles was glänzt ist Gold”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Advisor in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Gucci gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    angenehmes Team mit gutem spirit

    Kontras

    Unprofessionelle Leitung mit keinerlei Erfahrung aus dem Luxusbereich sowie mangelnder Organisationsfähigkeit. Keine Präsenz gegenüber des Unternehmens geschweige denn auf der Verkaufsfläche.

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  3. „Gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Auszubildender in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Gucci gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Mir gefehlt die Marke

    Kontras

    Manche Sachen nicht hässlich

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  4. „Sales”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Gucci - Vollzeit

    Pros

    Great Company. Kering Group. Gute Vergütung & Zusatzleistungen.

    Kontras

    Work-Life Balance 0! Nie Samstags frei! Ungerechtes behandeln von Mitarbeitern.

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