Bewertungen für Grunenthal
Aktualisiert am 30. Jul 2020
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„Top Arbeitgeber”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch habe bei Grunenthal gearbeitet - Vollzeit
Pros
Großartige Kollegen, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Kontras
Es sind keine Kontras vorhanden.
„Gutes loyales Unternehmen”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
Schulungen, faire Behandlung, Loyalität, Weiterentwicklung möglich
Kontras
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter in Bezug auf Vorgaben, Weiterentwicklung etc
Pros
Die Ausbildung hat mir viel Spaß gemacht
Kontras
Hohe Mitarbeiterfluktation, mehr Kontras kenne ich nicht.
„Guter Verdienst, aber häufige Entlassungswellen”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
gute Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen, kollegiale Mitarbeiter
Kontras
Seit 5 Jahren werden aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen ständig Stellen abgebaut
Weiterlesen„Umständlich und von gestern”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNegative PrognoseStimmt gegen GeschäftsführerIch arbeite bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
Aachen samt seiner Umgebung ist hübsch.
Kontras
Ausgeprägter Hang zu Bürokratie jeder Art. Zu viele Meetings, zu wenig Wissenschaft, dafür jede Menge "Politik".
Weiterlesen„War mal ein innovatives forschendes Pharmaunternehmen”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
gute Leistungen für Mitarbeiter (Vorsorge, Parkplätze, Kantine)
Kontras
keine Entwicklungsmöglichkeiten wenig sinnvolle Mitarbeiterförderung / Entwicklung Management ohne Vertrauen und Mut in die eigene Forschung
Weiterlesen„Schmerzen durch Stellenabbau”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNegative PrognoseIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
Bis vor kurzem recht gute Familienfreundlichkeit, die aber momentan eher runter gefahren wird.
Kontras
Sehr politisches Umfeld mit wenig Handlungsspielraum für untere Managementpositionen
Weiterlesen„Feedback”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
Empfiehlt nichtNegative PrognoseIch arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
Forschend und entwickelnde mittelständige Pharmafirma, nicht börsennotiert
Kontras
derzeit in der Restrukturierung mit Freisetzung von Mitarbeitern
Weiterlesen„Bewertung September 2017”
EmpfiehltNeutrale PrognoseKeine Meinung zum GeschäftsführerIch arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
Ausgewiesene Expertise in ausgewählten Threapiegebieten z.B. Schmerz, offen für Innovation
Kontras
zum Teil sehr bürokratische Prozesse
Weiterlesen„Sehr guter Arbeitgeber”
- Work-Life-Balance★★★★★
- Kultur & Werte★★★★★
- Karrierechancen★★★★★
- Vergütung und Zusatzleistungen★★★★★
- Führungsebene★★★★★
EmpfiehltPositive PrognoseIch arbeite bei Grunenthal - Vollzeit
Pros
- extrem nette und freundliche Kollegen und dadurch eine tolle Teamkultur - gleitzeit - spannende Aufgaben und Projekte, vieles wird ganz neu und zum ersten mal implementiert was viele verschiedene Aufgabenmöglichkeiten aufwirft - durch die Größe des Unternehmens ist jeder einzelne sichtbar - humane Arbeitsbedingungen - guter Weiterbildungskatalog Ich würde Grünenthal als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.
Kontras
- die oberste Fügrungsebene sollte Ihre Worte bzgl. der Mindsets verstärkt in die Tat umsetzen - viele Mitarbeiter sollten die Möglichkeiten und Angebote die Grünenthal anbietet, mehr wertschätzen und nutzen - offenere und vor allem frühzeitige Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern