Bewertungen für Grunenthal

Pros

Wert- und mitarbeiterorientiert, Wachstum und geschäftlicher Erfolg zum Nutzen des Patienten werden klar in den Vordergrund gestellt, "Change" wird als Chance begriffen, sehr gute Entgelt- und Nebeleistungen für Mitarbeiter

Kontras

viele Kolleginnen und Kollegen sind eher behäbig und konservativ, was aber durch eine grundsätzliche Offenheit etwas ausgeglichen wird; Vertrauensarbeitszeit gibt es nur für außertarifliche Mitarbeiter, weil der Betriebsrat noch immer sehr paternalistisch agiert

Rat an das Management

über bevorstehende Veränderungen früher und umfassender informieren, noch offener kritische Fragestellungen ansprechen, Vertrauen investieren, den Spaß an der Arbeit vermitteln,

Pros

Bis vor kurzem recht gute Familienfreundlichkeit, die aber momentan eher runter gefahren wird.

Kontras

Sehr politisches Umfeld mit wenig Handlungsspielraum für untere Managementpositionen

Rat an das Management

Mehr Fairness beim Umgang mit den Mitarbeitern

Pros

Forschend und entwickelnde mittelständige Pharmafirma, nicht börsennotiert

Kontras

derzeit in der Restrukturierung mit Freisetzung von Mitarbeitern

Rat an das Management

klare Vision und Zielsetzngen

Pros

Ausgewiesene Expertise in ausgewählten Threapiegebieten z.B. Schmerz, offen für Innovation

Kontras

zum Teil sehr bürokratische Prozesse

Rat an das Management

"Grünenthal Werte" ernst nehmen und in tatsächlicher Firmenkultur einbinden

Pros

- extrem nette und freundliche Kollegen und dadurch eine tolle Teamkultur - gleitzeit - spannende Aufgaben und Projekte, vieles wird ganz neu und zum ersten mal implementiert was viele verschiedene Aufgabenmöglichkeiten aufwirft - durch die Größe des Unternehmens ist jeder einzelne sichtbar - humane Arbeitsbedingungen - guter Weiterbildungskatalog Ich würde Grünenthal als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.

Kontras

- die oberste Fügrungsebene sollte Ihre Worte bzgl. der Mindsets verstärkt in die Tat umsetzen - viele Mitarbeiter sollten die Möglichkeiten und Angebote die Grünenthal anbietet, mehr wertschätzen und nutzen - offenere und vor allem frühzeitige Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Pros

Gutes Arbeitsklima vernünftige Bezahlung. Nette Kollegen.

Kontras

auf Anhieb keine. Und fünf.

Rat an das Management

bei guten Mitarbeitern nicht einfach den Vertrag auslaufen lassen auch wenn sie keinen Dr. Titel haben.

Pros

Es war ein gutes Arbeitsverhältnis in der Zeit in der ich bei GRT beschäftigt war 😉👍

Kontras

Der Weg zu GRT mit den Öffentlichen Verkersmittel

Pros

Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Kontras

Letzten Jahren wechseln Schichten Gott sei Dank keine Nachrichten

Rat an das Management

Aus meiner Sicht weiter so