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Bewertungen für Grosvenor Casinos

Aktualisiert am 21. Januar 2019
120 Bewertungen

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2,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Grosvenor Casinos CEO John O’Reilly
John O’Reilly
10 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „They made me who I am”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good atmosphere and good team

    Kontras

    Not that I can thing of

    Rat an das Management

    More stuff


  2. Hilfreich (1)

    „Previously a good company to work for......”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos

    Pros

    Good work relationships at certain levels.

    Kontras

    Poor wages (Especially for new comers)
    Tips have become increasingly more important over the years as wages have declined.
    Staff have become reliant on tips.
    Work life balance.
    Staff not valued by the company.
    Cheaper is better mentality.

  3. Hilfreich (1)

    „Casinos”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Management in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Management in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos (Über 8 Jahre)

    Pros

    Career for life. No 2 days ever the same.Great team to work with.

    Kontras

    Shiftwork and working long stints possibly 10 days in a row to get a weekend off.

    Antwort von Grosvenor Casinos

    11. Jan 2019 – Employee Relations Manager

    Thank you for your review and your service. Please raise your concerns about your shifts with your GM.


  4. „It’s alright.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos

    Pros

    If you are willing, there are opportunities to learn and progress.

    Kontras

    Alternating start times and shift patterns are not for everyone. No benefits for working weekends, nights and holiday seasons.

    Rat an das Management

    Don’t just employ to fill positions if candidates are not passionate about providing great customer care. If you see an employee doing something well or poorly let them know there and then.


  5. Hilfreich (1)

    „Poker Dealer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Poker Dealer in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Poker Dealer in Manchester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Grosvenor Casinos gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Shifts are never usually boring, you will always be occupied and the nature of the business is to engage with customers. Colleagues were very friendly and easy to get along with also. A free meal was on offer each day from the kitchen and also 50% off the menu for employees.

    Kontras

    Unsocialble hours due to the nature of the business and minimum wage across the board for most staff. You will have to deal with some drunken and / or abusive customers however you should be fine if you have a thick skin and don't take this personally.

    Rat an das Management

    Invest a little more in staff training for employee's that aren't situated on the gaming floor (croupiers with a licence) and offer a higher salary than minimum wage due to the skilled nature of the role.


  6. „Poker Dealer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Poker Dealer in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Poker Dealer in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos (Über 8 Jahre)

    Pros

    stable, interesting,enjoyable, vibrant, meet celebrities

    Kontras

    pay, old fashion, no career opportunity, no social life

    Antwort von Grosvenor Casinos

    6. Dez 2018 – Employee Relations Manager

    Thanks for your feedback, please speak to your line manager or HRBP about any particular issues you have in club.


  7. „Gaming Team Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos

    Pros

    Varied fast paced work in gaming environment

    Kontras

    Customers and lack of progression

    Antwort von Grosvenor Casinos

    6. Dez 2018 – Employee Relations Manager

    Thank you for taking the time to provide us with your feedback. If you have any issues concerning customer experience or career development please speak with your team via huddles for support or your... Mehr

  8. „Casino Dealer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Free meal during any shift

    Kontras

    Overnight and weekend plus all bank holiday

    Antwort von Grosvenor Casinos

    6. Dez 2018 – Employee Relations Manager

    Thank you for your feedback, please do speak to your line manager about any rota issues you have.


  9. „Fun workplace environment, not so fun hours”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Grosvenor Casinos gearbeitet

    Pros

    Fun workplace environment, good social possibilities, friendly management were a joy to work for.

    Kontras

    Working shifts, drunk customers at the weekend.


  10. Hilfreich (1)

    „Supervisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Grosvenor Casinos (Über 8 Jahre)

    Pros

    Great Team. Flexible work. Opportunity to learn and progress.

    Kontras

    All benefits have been stripped away.
    Depressing Environment at times.
    After you progress they decide to make you redundant because they don't need you anymore.

    Rat an das Management

    Get out as soon as you can. The company is a sinking ship good luck to everyone that will make it.