Mitarbeiterbewertungen für Goodgame Studios zu „working environment“

Aktualisiert am 10. Nov 2019

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3.2
48%
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84%
Befürworten Geschäftsführer
Goodgame Studios CEO Oleg Savschouk
Oleg Savschouk
6 Bewertungen

Bewertungen zu „working environment“

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  1. „Familienfreundlicher Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Goodgame Studios - Vollzeit

    Pros

    Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, freundlicher Ton und nette Kollegen. Jede Abteilung kann ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen. Seitdem dies eingeführt wurde, sind Überstunden praktisch verschwunden. In der Regel beginnt man mit 25 Tagen Urlaub, mit einem zusätzlichen Urlaubstag für jedes Beschäftigungsjahr. Urlaubsanträge werden eigentlich immer bewilligt (ich habe jedenfalls noch nie von einem Fall gehört, in dem der Urlaub abgelehnt wurde). Auch bei ungeplanten Abwesenheiten außerhalb der Reihe ist man flexibel. Toller Arbeitgeber für Mitarbeiter mit Kindern.

    Kontras

    Mir fällt nichts Konkretes ein.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2019-11-11
  2. Hilfreich (1)

    „Wenn das Gehalt gut genug wäre, hätte ich 5 Sterne vergeben können”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Goodgame Studios -Vollzeit

    Pros

    Großartige Menschen und Arbeitsumgebung. Die Leute sind hilfsbereit. Gute Schulungen und Büroräume. Jede Woche kommt frisches Obst ins Büro und täglich wird kostenloses Müsli angeboten. Auch die gelegentlichen Teamevents sind schön. Flexible Arbeitszeiten, ich liebe es, dass Sie den Beginn/das Ende Ihrer Arbeit nach Ihrer eigenen Zeitplanung bestimmen können.

    Kontras

    Das Gehalt in meiner Abteilung (Informatik) ist zu niedrig, sodass das Unternehmen selbst einen Nebenjob mit Genehmigung des Leiters zulässt. Aber es sieht so aus, als ob Techniker ein gutes Gehalt bekommen, hängt das also von der Arbeit ab, die Sie hier leisten? Ist ein niedriges Gehalt mit einem großartigen Arbeitsplatz besser als ein anständiges Gehalt in einem giftigem Büro oder umgekehrt? Das entscheiden Sie. Wenn das Spiel auf Bugs stößt, werden Sie mit vielen Kundenbeschwerden überflutet, aber das ist normal.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2019-10-16
  3. Hilfreich (1)

    „Guter Ort für einen Anfänger”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Die beste Arbeitsumgebung wenn es im Aktivitäten außerhalb der Arbeit geht

    Kontras

    Mangel an klaren Richtungsvorgaben in der Verkaufsabteilung

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2019-06-26
  4. Hilfreich (1)

    „Eine frustrierende, gemischte Erfahrung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundendienst in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Einladendes Arbeitsumfeld, kostenloses Cerealien und Obst, Kollegen sind (zum größten Teil) wirklich großartige Menschen. Das internationale Arbeitsumfeld ist ein großes Plus.

    Kontras

    Das Management aller Ebenen reicht von apathisch bis geradezu narzisstisch (bis auf wenige Einzelfälle), die Produkte weisen eine Menge Fehler auf, in die das Unternehmen keine Zeit für Reparaturen investiert - stattdessen werden Updates und neue Funktionen für Spiele ohne ordnungsgemäße Tests eingeführt. Die Spieler verstehen diese Praktiken und erwähnen dies oft, aber Beschwerden scheinen auf taube Ohren zu stoßen. Die Unternehmenskultur ist ausschließlich gewinnorientiert. Das Gehalt ist sowohl nach branchenüblichen als auch nach nationalen Standards schlecht. Eine Schulung war praktisch nicht existent.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2018-12-18
  5. Hilfreich (3)

    „Träge und langweilige Konferenzen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Freundliche Mitarbeiter mit Erfahrung. Schöne Arbeitsumgebung. Tolles Verhältnis von Arbeits- und Privatleben.

    Kontras

    Bewegt sich zu langsam. Keine Innovation. Keine Kreativität. Die Produkte sind nachgeahmt. Zu sehr auf Analytik konzentriert. Unsinnige Marketing-Strategie. Sehr stark am Geld orientierte Organisation. Verglichen mit örtlichen Wettbewerbern schlechte Bezahlung.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2018-02-10
  6. Hilfreich (3)

    „Politik- und Managementproblem”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - UI Designer in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet -

    Pros

    Großartige Kollegen, erstklassiges Arbeitsumfeld, interessantes Projekt

    Kontras

    Internes politisches Problem, Missmanagement

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2017-06-16
  7. Hilfreich (4)

    „Tolle Leute, aber das Management ist planlos”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    – Tolles Arbeitsumfeld – umwerfende Kollegen, für die es sich lohnt, zur Arbeit zu gehen – Hamburg ist eine wunderschöne Stadt zum Leben – die Personalstelle ist hilfreich und empathisch – gute Work-Life-Balance

    Kontras

    – Das Management ruht sich auf früheren Erfolgen aus – Keine Risikobereitschaft – Spontane Entscheidung, aufgrund von frühen Zahlen aus Projekten auszusteigen – Das Motto: "Scheitere schnell" ist ein negativer Slogan, der davon zeugt, dass sie keine Ahnung haben, was sie tun – Die Kunst muss hinten anstehen und wird als Nebensache zu Datensammeln und Geld einbringenden Klonen von Spielen verstanden. – Die Spielideen sind nicht inspirierend und billige Nachahmungen. – Daten und Analyse legen die Regeln fest und das sind oft Leute, die nichts über Spiele wissen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2017-01-27
  8. „Kundensupport”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Goodgame Studios -

    Pros

    Freundliches Arbeitsklima. Tolle Kollegen/Vorgesetzte, die immer bereit sind, zu helfen und so gut wie möglich mit einem zusammenzuarbeiten. Definitiv empfehlenswert.

    Kontras

    Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen in Deutschland niedrig.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2017-01-22
  9. Hilfreich (6)

    „Mangelnde Weitsicht”

    1.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Job klang großartig. Fühlte sich wie ein Startup-Unternehmen mit guter Arbeitsumgebung an.

    Kontras

    Ich habe meinen Arbeitsvertrag zwei Wochen vor dem Startdatum wegen schlechter Performance des Unternehmens gekündigt. Meines Erachtens mangelt es dem Unternehmen an Voraussicht, einer expansiven Einstellungsstrategie und es muss dann viele Leute aufgrund von schlechter Performance gehen lassen.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    Goodgame Studios2016-11-05
  10. Hilfreich (5)

    „Tolle Kultur, schlechte Ausrichtung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Spieledesigner in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Goodgame Studios gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Hervorragende Teamkultur und Arbeitsumgebung. Talentierte und leidenschaftliche Leute wurden eingestellt. Für jemanden, der in die Branche einsteigen möchte, wäre dies ein toller Ausgangspunkt.

    Kontras

    Keine Ausrichtung vom oberen Management vorgegeben. Es ändert ständig seine Meinung darüber, in welche Richtung es das Unternehmen führen will. Keine Transparenz vorhanden und betrügerische Grundwerte.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Goodgame Studios2016-08-28
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