Mitarbeiterbewertungen für Goodgame Studios zu „low salaries“

Aktualisiert am Oct 16, 2019

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9 von über 269 Bewertungen gefunden

3.6
59%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
Goodgame Studios CEO Oleg Savschouk
Oleg Savschouk
12 Bewertungen
Pros
  • "Nette Kollegen waren dort beschäftigt(in 9 Bewertungen)

  • "Obst und Müsli (mittlerweile Standard)(in 6 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt soll mittlerweile etwas besser sein, aber immer noch unter dem Branchendurchschnitt(in 10 Bewertungen)

  • "Das Mittagessen in der firmeneigenen Kantine wird von GGS subvetioniert(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

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    Bewertungen zu „low salaries“

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    1. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Die Leute und Projekte sind toll, das Management und die Zukunftsperspektiven nicht so.

      Jan 29, 2017 - Softwareentwickler in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Tolle Leute, echt starke und selten gefundene Fachleute in vielen Technologie- und Geschäftsbereichen. Die Auswahl bei GGS war wirklich erstaunlich. - Viele interessante Projekte, grüne Felder, Möglichkeiten, das eigene Wissen anzubringen und vieles von Grund auf neu zu machen. - Das internationale Umfeld und der kulturelle Austausch sind toll. - Große Auswahl an Tools und Technologien.

      Kontras

      - Schlechtes oberes bzw. leitendes Management, die Unfähigkeit dieser Manager, Verantwortlichkeiten sowie Konflikte und Missverständnisse zwischen den Teams in eine Linie zu bringen. - Oftmals „schnelle und schmutzige“ Ansätze in der Entwicklung. - Niedrige Gehälter und vor allem klägliche Gehaltserhöhungen. - Die tolle Arbeit von Leuten wird selten anerkannt; das Management strebt nicht danach, die Mitarbeiter zu befördern.

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    2. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Wenn das Gehalt gut genug wäre, hätte ich 5 Sterne vergeben können

      Oct 16, 2019 - Kundenbetreuer in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Großartige Menschen und Arbeitsumgebung. Die Leute sind hilfsbereit. Gute Schulungen und Büroräume. Jede Woche kommt frisches Obst ins Büro und täglich wird kostenloses Müsli angeboten. Auch die gelegentlichen Teamevents sind schön. Flexible Arbeitszeiten, ich liebe es, dass Sie den Beginn/das Ende Ihrer Arbeit nach Ihrer eigenen Zeitplanung bestimmen können.

      Kontras

      Das Gehalt in meiner Abteilung (Informatik) ist zu niedrig, sodass das Unternehmen selbst einen Nebenjob mit Genehmigung des Leiters zulässt. Aber es sieht so aus, als ob Techniker ein gutes Gehalt bekommen, hängt das also von der Arbeit ab, die Sie hier leisten? Ist ein niedriges Gehalt mit einem großartigen Arbeitsplatz besser als ein anständiges Gehalt in einem giftigem Büro oder umgekehrt? Das entscheiden Sie. Wenn das Spiel auf Bugs stößt, werden Sie mit vielen Kundenbeschwerden überflutet, aber das ist normal.

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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    3. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Ordentliches Unternehmen, sehr schlechtes Videospiel-Unternehmen

      Jul 18, 2016 - Anonymous in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Die Kollegen sind wirklich nett - Die Firmenveranstaltungen (wenn sich das Management erinnert, das sie eine pro Vierteljahr machen wollten) - Kostenloses Bier und Softdrinks nach 18 Uhr

      Kontras

      - Macht nur ATM-Spiele, wenn du hier bist, um Spaß mit deinen Produkten zu haben, geh woanders hin - UX und GD spielen nur eine geringe oder gar keine Rolle bei der Entscheidung über Funktionen, alles soll über einen Produktmanager laufen, der die meiste Zeit keine Ahnung hat, was er hier macht. - Niedrige Gehälter - Die "zentralen Werte" des Unternehmens sind eher Aufforderungen - Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen - Total desorganisiert (Updates am Freitag um 17 Uhr, Updates werden 30 Minuten, bevor sie gemacht werden, angekündigt...) - Es dauert 6 Monate, um unvollständige Werkzeuge für deine Arbeit zu bekommen, obwohl sie in 2 Monaten da sein sollten - Das Management versucht, jeden Fehler hinter Lächeln und falschen sentimentalen Reden zu verstecken

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      16 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

      Reaktion von Goodgame Studios

      Hello! Thank you for your assessment. We are glad that your enjoyed your colleagues and the after work offers. All the feedback we receive is important to us and we take the time to look into it in detail. We wish you all the best for the future! Best regards, Merle

    4. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Fallt nicht auf ihr Katzengold herein

      Jun 19, 2016 - Senior Künstler in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - wenig Überstunden - einfacher Montagelinien-Job - meist nette Kollegen - meist nette Büros - künstliche Events - meistens okaye Ausrüstung, hängt vom Status ab

      Kontras

      - Unorganisiert - keine kreativen Lösungen, die sind nicht erwünscht - mittleres Management verursacht viele Probleme weil sie ihre Version von "Game of Thrones" spielen - macht einfach euer Vorgesetzter will, dann habt ihr es einfach auf der Arbeit - beruflich erfahrene Leute werden wie Anfänger behandelt, euer Wissen kommt gar nicht zum Einsatz, bleibt lieber weg - geringes Gehalt und keine anderen Boni - überhaupt keine fortgeschrittene Schulungen! - langweilige Projekte und extrem langsame Entscheidungen - keine Lernkurve & kein persönliche Entwicklung möglich - mittleres Management und Prozesse unprofessionell - hohe Unkosten - winzige Arbeitsplätze - achtet auf Fake-Bewertungen von Goodgame bei Glassdoor und Kununu

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      19 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    5. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Von außen hui, von Innen pfui

      May 10, 2016 - Anonymous in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die meisten Angestellten sind jung und aus aller Welt.

      Kontras

      Es gibt häufig Überstunden; niedrige Gehälter, schlechtes Management

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      15 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    6. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Guter Ort, um Freunde zu finden und erste Erfahrung in der Gamingbranche zu sammeln

      Jun 19, 2017 - Teamleitung 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Fröhliche und entspannte Atmosphäre. Man kann leicht Freunde finden, internationale Leute treffen und und interessanten Projekten arbeiten. Es war mal ein guter Ort, um eine Karriere im Bereich Gaming zu starten.

      Kontras

      Mangel an Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder, guten Senior-Managern und klaren Zielen. Niedrige Gehälter und wenige erfolgreiche Produkte.

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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    7. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Okay

      Jun 12, 2018 - Anonymous 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nettes Umfeld, coole Leute, großartige Profis

      Kontras

      Fehlende Organisation, niedrige Gehälter

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    8. 1.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen

      Jan 30, 2018 - Spielentwickler in Hamburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Spaß an der Arbeit mit dem Team, nette Leute. Gute Technologie.

      Kontras

      Niedriges Gehalt, schlechtes Management sowie schlechte Menschenbehandlung

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      4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    9. 3.0
      Ehem. Praktikant, weniger als 1 Jahr

      Lustige Atmosphäre

      Mar 8, 2014 - Anonymous 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Es ist schön, in einem netten Klima mit tollen Dreingaben wie kostenlosen Frühstückscornflakes und Schwimmbad zu arbeiten.

      Kontras

      Sehr niedriger Lohn Die Spiele (die man kostenlos spielen darf), die hier entwickelt werden, sind überhaupt nicht kreativ und nur darauf ausgelegt, den Kunden so viel wie möglich zu kosten.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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