Mitarbeiterbewertungen für Goodgame Studios zu „gehalt“

Aktualisiert am Aug 31, 2018

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

10 von über 269 Bewertungen gefunden

3.6
59%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
Goodgame Studios CEO Oleg Savschouk
Oleg Savschouk
12 Bewertungen
Pros
  • "Nette Kollegen waren dort beschäftigt(in 9 Bewertungen)

  • "Obst und Müsli (mittlerweile Standard)(in 6 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt soll mittlerweile etwas besser sein, aber immer noch unter dem Branchendurchschnitt(in 10 Bewertungen)

  • "Das Mittagessen in der firmeneigenen Kantine wird von GGS subvetioniert(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen.

    Bewertungen zu „gehalt“

    Zurück zu allen Bewertungen
    1. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Spannende Projekte und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

      Jun 15, 2016 - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert sehr gut - Abwechslungsreiche Arbeit und spannende Projekte - Gute Aufstiegschancen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Sehr guter Teamzusammenhalt

      Kontras

      - Urlaub und Gehalt sind etwas unter Durchschnittsniveau

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden

      Reaktion von Goodgame Studios

      HR Marketing Manager

      Liebe/r Kollegin / Kollege! vielen Dank für Deine Bewertung. Dein positives Feedback zu den vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der abwechslungsreichen Arbeit freut uns sehr. Es ist schön zu wissen, dass Du auch den starken Zusammenhalt und die gute Kommunikation im Team wertschätzt. Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Goodgame Studios! Beste Grüße, Merle

    2. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Klasse Kollegen, schwieriges Management

      Aug 20, 2017 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - das Team war immer sehr stark, mit den Kollegen hat man sich gut verstanden, auch nach der Arbeit - Lern- und Entfaltungspotential - persönliche Weiterentwicklung war immer gern gesehen und gefördert (man musste es nur an- und absprechen) - die Benefits waren nennenswert vor der "Umstrukturierung" Ich kann mich nicht über meine Arbeit beschweren. Ich bin gern hingegangen und habe sehr gern im Team an den Projekten gearbeitet. Leider kam es zur Umstrukturierung. Dass das zum Wohl der Firma passieren musste, ist mir ebenfalls verständlich. Über die Arbeit, Kollegen und Projekte war ich immer stets sehr zufrieden. Erst wenn die Krise komplett überstanden ist und die Firma sich irgendwann mal wieder erholen sollte, erst dann würde ich wieder empfehlen dort einzusteigen.

      Kontras

      - kein kompetitives Gehalt - Managementführung weder transparent noch durchdacht - Innovation nicht immer gern gesehen Solange die Krise anhält lohnt sich ein Einstieg hier nicht. Der Arbeitsplatz ist zu unsicher und persönliche Meinungen und Empfehlungen nicht gern gesehen. Ich hoffe für die Firma, dass die Zukunft wieder Aufwind bringt, auf dass das Arbeiten dort wieder Spaß macht.

      Weiterlesen
      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden

      Reaktion von Goodgame Studios

      Goodgame Studios - Human Resources

      Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für die vielen positiven Punkte, die Sie in Ihrer Bewertung erwähnt haben. Eingehen möchten wir aber vor allem auf Ihre Kritikpunkte: Kein kompetetives Gehalt --------------------------------- Diese Wahrnehmung wurde in der Vergangenheit häufig geäußert, deckt sich aber (von wenigen Ausreißern nach oben und unten abgesehen) nicht mit unseren Analysen. Grade im harten internationalen Wettbewerb des Online-Gaming zahlt Goodgame Studios unseren Recherchen nach überdurchschnittlich gut. Das gilt insbesondere für Berufe mit naturwissenschaftlich-technischem Background wie Programmierer, Analysten, Datenbank- und IT-Spezialisten etc. Managementführung weder transparent noch durchdacht ------------------------------------------------------------------------ Leider konnten und können in der Tat nicht jedem Mitarbeiter alle Entscheidungen des Managements bis ins letzte Detail erklärt werden. Nach unserer Erfahrung wünschen sich die meisten Mitarbeiter diesen Detailgrad auch gar nicht. Für interessierte Mitarbeiter gibt und gab es immer wieder das Angebot persönlich oder auch anonym Fragen direkt an das Management zu richten, um die der Firmenstrategie zugrunde liegenden komplexen Beweggründe im Detail zu verstehen. Dieses Angebot wurde in der Vergangenheit leider nur sehr verhalten genutzt. Innovation nicht immer gern gesehen ----------------------------------------------- Das können wir nur so unterschreiben! Innovation um der Innovation willen kann ökonomisch sehr gefährlich sein, und ist sicher ein Grund für die schwierige Lage, aus der sich Goodgame Studios nun mühsam befreien musste. Innovation ist hingegen sehr erwünscht, wenn sie gut durchdacht und zielgerichtet eingesetzt wird. Vielen Dank trotz allem für Ihre guten Wünsche, welche teilweise bereits erreicht wurden. Mit der konsequenten Neuausrichtung hat Goodgame Studios nicht nur langfristig die bestehenden Arbeitsplätze gesichert, sondern auch Spielraum für Zukunftsinvestitionen geschaffen. Überzeugen Sie sich vom einsetzenden Aufwind gerne selbst unter: goodgamestudios.com/jobs Beste Grüße! Ihre Goodgame Studios Personalabteilung

    3. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Langsam geht es bergab...

      Dec 3, 2015 -  in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Das Team ist wirklich TOP. Es war der Hauptgrund warum ich noch zur Arbeit gegangen bin. Die Benefits sind auch gut obwohl es immer weniger wurden.

      Kontras

      Gehalt ist zu wenig für die Branche. Aufgaben werden immer weniger. in der Führungsebene sind oft unfähige Leute die leider alles kaputt machen. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne richtige Begründung.

      9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    4. 1.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Völlig chaotisch und keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten gegeben

      Feb 17, 2015 -  in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kostenloses Obst und Getränke, nette Kollegen

      Kontras

      Goodgame Studios agiert völlig chaotisch und unkontrolliert. Alle Entscheidungen werden allein vom Management getroffen und es gibt keinerlei Möglichkeit eigene Projekte voranzubringen oder konstruktive Kritik zu adressieren. Eine Personalentwicklung existiert nicht und auch Aufstiegschancen gibt es nur in sehr sehr wenigen Bereichen. Am schlimmsten an der Firma ist das unfassbar übertriebene und unkontrollierte Wachstum. In weniger als 2 Jahren ist die Belegschaft um das fünffache angewachsen, und das ohne die notwendigen Strukturen nachzuziehen. Das Gehalt ist unterirdisch, Sozialleistungen etc. gibt es nicht und es werden einem lediglich 24 Urlaubstage angeboten, wovon mindestens 3 für Weihnachten fix verplant werden.

      Weiterlesen
      14 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    5. 2.0
      Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Transparenz und Karriere

      May 3, 2015 - Regular in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - kein Overtime oder Crunch - nettes Büro und Kollegen - Früchte, Kaffee und Kantine - guter Arbeitsplatz für Chiller und Faule, bzw. Leute die sich wenig weiterentwickeln wollen. (gibt nicht immer Arbeit, unter Umständen auch mal über Wochen nicht - das ganze wird dann als Research, Analysen etc. getarnt)

      Kontras

      Das Gehalt ist ein Witz, dazu werden jedes Jahr 500 Personen eingestellt - trotzdem wird sich nicht darum bemüht Mitarbeiter nachhaltig zu halten und fördern. Karriere und Transparenz sieht hier so aus: Praktikanten machen Regular Jobs, Regular machen Senior Jobs etc. (Karriere/Gehalt nicht nach Leistung, sondern Vertrag) Es gibt so gut wie keine Karrierechancen und die Aufstiegsmöglichkeiten bzw.sind Möglichkeiten der Entwicklung 0 transparent. Viel Politik und viel gemauschel ist nötig, damit sich etwas nach Wochen tut. Wem das nicht liegt, der ist hoffnungslos verloren. Mitarbeiter warten unter Umständen Wochenlang auf Ihr Feedback Gespräch, bis sie dann mit kurzen Floskeln abgefertigt werden und frustriert gehen. Die Führung lässt einen Wissen, dass bei 2000 Bewerber im Monat leicht Ersatz zu finden wäre - so viel zum Thema Nachhaltigkeit. Man wird mit Versprechen in die Zukunft abgespeist, ändern tut sich aber nichts. Großteil der Kollegen bringt gerade mal 2-3 Jahre Arbeitserfahrung mit in die Firma ein, die Prozesse laufen daher sehr chaotisch ab. Es wird viel probiert und viel verworfen, mit der Hoffnung wieder einen Glückstreffer zu landen. (Was in der Branche aber nicht unbedingt als Kontra zu werten ist) Führungskräfte kommen oftmals aus ganz anderen Bereichen und bringen neben Grundkenntnisse leider nur sehr wenig Führungs- und Kernkompetenzen mit sich. Das führt zu sehr viel Unsicherheit, Vetternwirtschaft, Politik und vor allem Frust. Habe nach 2 Jahren gekündigt und bin sehr froh woanders zu arbeiten. Kann allen ehemaligen Kollegen nur raten sich zu beschweren, sonst tut sich nichts! Lasst Euch nicht nur mit Kaltgetränken und warmen Worten abspeisen.

      Weiterlesen
      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    6. 2.0
      Akt. Mitarbeiter

      Führung

      Apr 26, 2015 - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Großer & bekannter Name, Diversity, wechselnde Anforderungen

      Kontras

      schlechtes Gehalt, befristete Verträge, wenig Urlaubstage, gebührenpflichtiges Parken, kaum Karrieremöglichkeiten, aufgeblasene Hierarchie, katastrophale Kommunikation, riesige Großraumbüros, Wachstum beruht nahezu ausschließlich auf Ausbreitung auf andere Märkte

      Weiterlesen
      8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    7. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Interessante Tätigkeiten + super Kollegen

      Oct 12, 2015 -  
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Interessante Tätigkeiten und super Kollegen

      Kontras

      Gehalt ist verbesserungswürdig; dezentraler Standort

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    8. 1.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Arbeitnehmer werden als eine Bedrohung der Firma von außen angesehen

      Aug 5, 2017 - Technical Artist in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Interessante Projekte, sehr gutes Mitarbeiter Verhältnis

      Kontras

      Sehr schlechtes Management, keine Karrieremöglichkeiten, Industriestandards werden ignoriert, Mitarbeiter werden genötigt, Arbeitnehmer werden als ein hire and fire angesehen. Als Beispiel, ein ehemaliger Arbeitskollege war Lead Game Designer in der Funktion und wurde als Titel/Gehalt als Junior Gamedesigner gewertet.

      Weiterlesen
      4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    9. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Chaos pur

      Aug 31, 2018 - Community Manager in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - meist nette Mitarbeiter. - Obst und Müsli (mittlerweile Standard) - TShirts haben eine super Qualität

      Kontras

      - grauenvolles Management - Gehalt soll mittlerweile etwas besser sein, aber immer noch unter dem Branchendurchschnitt -kaum Entwicklungsmöglichkeiten -keine Trainings außer der obligatorische Deutsch/Englischkurs - Wenn man Kritik äußert ist man ganz schnell raus. - Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten

      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    10. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Goodgame Bewertung

      Jun 22, 2017 - CSR in Hamburg
      Empfehlen
      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Freundliche, nette Kollegen Familiäre Athmosphare Ohne Stress

      Kontras

      Nicht so hochen Gehalt Unsichere Management

      Weiterlesen
      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    Anzeige von 1 - 10 von 10 Bewertungen in Deutsch

    Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Goodgame Studios suchen

    Game Designer
    JobsGehälterInterviews
    Junior Data Analyst
    Community Manager
    Software Developer
    Software Engineer
    Softwareentwickler

    Sie arbeiten bei Goodgame Studios? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

    Goodgame Studios logo
    oder