Bewertungen für Goodgame Studios

Pros

Die Arbeit an den Spielen ist keine Raketenwissenschaft, aber man darf gestalten und auch mal neue Wege gehen.
Benefits wurden nach der Umstrukturierung 2017 stark reduziert und bewegen sich jetzt auf einem - für den Standort und die Branche - üblichen Niveau. Allgemein werden Ausgaben inzwischen sehr konsequent hinterfragt, was ich persönlich gut finde (-> Nachhaltigkeit).
Soziales Engagement ist vorhanden, aber man spricht nicht darüber - typisch Hamburgerisch :) Mitarbeitern mit persönlichen Problemen wird unbürokratisch geholfen, was ich persönlich schon erfahren habe.
Ich kann die vereinzelten Beschwerden über Führungskräfte oder das Management nur bedingt nachvollziehen. Ich habe da schon ganz andere Arbeitgeber erlebt. Hier scheinen alle sehr bemüht und, soweit ich das bisher beurteilen kann, kompetent.
Sehr gute und effektive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.

Pros

Eigene Ideen an der Tagesordnung, toller Team-Spirit, Hands-on Mentalität auf allen Ebenen, Motivierender Führungsstil, außergewöhnliche Karrierechancen

Pros

- meist nette Mitarbeiter.
- Obst und Müsli (mittlerweile Standard)
- TShirts haben eine super Qualität

Pros

Kollegen und After Work sehr gut

Rat an das Management

Weniger ansetzen, das ordentlich durchziehen

Pros

- man kann viel lernen als Berufseinsteiger
- nette Kollegen

Rat an das Management

hört auf eure Mitarbeiter

Pros

- das Team war immer sehr stark, mit den Kollegen hat man sich gut verstanden, auch nach der Arbeit
- Lern- und Entfaltungspotential
- persönliche Weiterentwicklung war immer gern gesehen und gefördert (man musste es nur an- und absprechen)
- die Benefits waren nennenswert vor der "Umstrukturierung"
Ich kann mich nicht über meine Arbeit beschweren. Ich bin gern hingegangen und habe sehr gern im Team an den Projekten gearbeitet. Leider kam es zur Umstrukturierung. Dass das zum Wohl der Firma passieren musste, ist mir ebenfalls verständlich. Über die Arbeit, Kollegen und Projekte war ich immer stets sehr zufrieden. Erst wenn die Krise komplett überstanden ist und die Firma sich irgendwann mal wieder erholen sollte, erst dann würde ich wieder empfehlen dort einzusteigen.

Rat an das Management

Ratschläge wurden so oft gegeben. Wenn man auf sie eingehen und etwas davon adaptieren würde, dann wäre die Lage nicht so misslich geworden. Schade.

Pros

Interessante Projekte, sehr gutes Mitarbeiter Verhältnis

Rat an das Management

Wen der Gründer der Firma behauptet, dass ein Arbeitnehmer Rat eine Bedrohung der Firma von außen darstelle, dann ist das die Aussage, das er weder Arbeitnehmer als teil der Firma ansieht noch das er Interesse dadran besitzt, das eine Firma durch den Einsatz seiner Mitarbeiter wächst.

Pros

Freundliche, nette Kollegen
Familiäre Athmosphare
Ohne Stress

Rat an das Management

unsichere Management

Pros

Es wird sich vordergründig um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert. Müsli zum Frühstück, Freiluft-Pool, vergünstigte Sportstudios etc.

Rat an das Management

Ehrlich gesagt denke ich, das Management weiß genau was es tut und würde sich auch nur schwerlich in ihr Gehabe einmischen lassen. Da ist Hopfen und Malz verloren.

Pros

Kollegen sind nett, hilfsbereit, wenig Grabenkämpfe. Grundsätzlich gutes Klima innerhalb und oft auch zwischen den Teams.

Rat an das Management

Kai, Christian unterm Stricht habt ihr eure Mark gemacht und zeitweise die beste Spielefirma Europas, das respektiere ich. Macht eure eigene Retrospektive und fragt euch ob euer 2009 "Ich" in 2017 stolz auf euch wäre.