Mitarbeiterbewertungen für Goldman Sachs zu „long hours“

Aktualisiert am 20. Jun 2020

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4,0
77%
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87%
Befürworten Geschäftsführer
Goldman Sachs Chairman and CEO David M. Solomon
David M. Solomon
1.493 Bewertungen

Bewertungen zu „long hours“

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  1. „Harte Arbeit, aber Spaß”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Investment Banking Intern in Frankfurt, Hessen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    - Tolles Team - Gutes Arbeitsumfeld

    Kontras

    - Lange Arbeitszeiten und Wochenenden

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. „Der beste Ort, um Ihre Karriere aufzubauen”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Associate in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    Kultur Karriereförderung Mobilitätsmöglichkeiten in GS Belichtung und Lernen

    Kontras

    Work-Life-Balance Lange Arbeitsstunden

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  3. Hilfreich (1)

    „10 Jahre”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vizepräsident in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    Meritokratische Kultur, kluge Leute und Weltklasse-Probleme zu lösen. Gute Bezahlung

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten einschließlich Wochenenden

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. Hilfreich (1)

    „Guter platz zum Arbeiten”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Goldman Sachs gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    1. Erstaunliches Talent zum Arbeiten 2. Meritokratie 3. Konzentrieren Sie sich auf Kunden und kommerzielle Ergebnisse

    Kontras

    1. Lange Arbeitszeiten 2. Klarheit der in bestimmten Fällen fehlenden Rolle

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. COVID‑19
    Hilfreich (14)

    „Vermeiden Sie, wenn Sie können ...”

    1,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Assoziieren in Bengaluru
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    - Sehr professionelle Atmosphäre - Sie können den Finanzbereich lernen. - Die Hierarchie ist ziemlich flach, was gut (oder schlecht, wenn jeder VP ist) sein kann. - Flexibilität, jederzeit zu arbeiten - Es gibt keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, aber niemand sagt Ihnen, dass Sie auch schlecht sind. - Erstaunliches Büro auf dem ORR-Campus in Bangalore sowie ein Spielzimmer und ein Super-High-End-Fitnessstudio

    Kontras

    Lange Liste: - Die Teams haben meist keine Kenntnisse über Design und Entwicklung, insbesondere die Leute, die seit mehr als 5 Jahren dort sind - Unangemessene Fristen, wenn Sie andere Projekte in der Hand haben + Support (80-100 Stunden im Monat). - Lange Arbeitszeiten (Quora, Glastür - alle sagen es Ihnen. Es ist wahr). Selbst während der Sperrung bis 3/4 Uhr morgens arbeiten und gegen 10/11 Uhr wieder zurückmelden. Eigentlich arbeiten wir mehr als im Büro, aber {Management ist anderer Meinung}. - Manager bitten uns, uns frei zu nehmen, arbeiten aber nicht an den Projektfristen. - Für jemanden, der neu ist, wird dies geistig anstrengend und körperlich anstrengend sein. Ich sehe die neuen Tischler bis 21-22 Uhr nachts arbeiten. Einige fragten mich, warum alle an ihrem Schreibtisch zu Mittag essen. Meine persönliche Meinung: Das Problem ist nicht Arbeit, das indische Management stellt nicht ein, um die Arbeitsbelastung im Auge zu behalten. Im Namen der Flexibilität haben Sie Arbeit vom Büro aus, dann von zu Hause oder vom Taxi auf Reisen (viele tun das). In den meisten Unternehmen gibt es Druckzyklen (mehr Arbeit) und eine Verschnaufpause vor der nächsten Veröffentlichung. Hier gibt es so etwas nicht. Also keine Zeit, um ein neues Hobby oder neue Fähigkeiten zu entwickeln. Zu Ihrer Information: Ich war ein Jahr in einem neuen Gebäude an der äußeren Ringstraße. Ich habe keine einzige Person aus meinem Team gesehen, die das Game Room bei GS benutzt hat. Oder nutzen Sie die Cafeteria, außer zum Mitnehmen. Und ich hatte nie Zeit, dieses großartige Fitnessstudio zu nutzen. Es gibt keinen Raum für persönliche / berufliche Entwicklung oder Wachstum. Ich denke, für viele leidet das Privatleben, aber wir arbeiten weiter in der Hoffnung auf Bonus und Gehalt. Ich fühle mich die meiste Zeit ehrlich wie ein Sklave. Es ist schwierig, sich auf Interviews vorzubereiten, da Sie keine Zeit haben und den Kontakt zu Algen, Programmierung und analytischen Fähigkeiten verlieren. Ich bin unmotiviert und fühle mich jetzt nutzlos, also mache ich hier weiter.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  6. „gut”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Analytiker in Bengaluru

    Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    gute Firma schlaue Menschen neues Büro ist super

    Kontras

    Nichts ist umsonst lange Arbeitszeiten alter Tech-Stack

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  7. Hilfreich (1)

    „Bestes Gehalt, aber lange Arbeitszeiten”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Goldman Sachs -Vollzeit

    Pros

    * Wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld * Bestes Gehalt auf dem Markt * Großartige Initiativen für Frauen und für die Gesellschaft * Die meisten Mitarbeiter sind von Ivy League Colleges

    Kontras

    * Lange Arbeitsstunden * Entscheidungen können einige Zeit dauern * Senior Mgmt. ist nicht sehr zugänglich

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. „Ich arbeite jetzt seit 3 Jahren mit Goldman Sachs”

    4,0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    herausforderndes Arbeitsumfeld gute Teammitglieder

    Kontras

    lange Arbeitsstunden und strenge Zeitpläne

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. „Tolle Arbeitskultur”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President Engineering in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Goldman Sachs - Vollzeit

    Pros

    Flexibilität, Arbeitskultur und Verantwortlichkeit

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten, keine Work-Life-Balance

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. „Analyst”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Zürich, Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Goldman Sachs gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Dynamische, ehrgeizige und positive Atmosphäre

    Kontras

    Manchmal sehr lange Arbeitszeiten

    Übersetzt aus dem Englischen
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