Arbeitgeberbewertungen für GoEuro | Glassdoor.de

Bewertungen für GoEuro

Aktualisiert am 6. Jun 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

88 Bewertungen gefunden

3.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
52%
Würden einem Freund empfehlen
62%
Befürworten Geschäftsführer
GoEuro CEO Naren Shaam
Naren Shaam
65 Bewertungen
  1. Hilfreich (2)

    Leading European travel tech startup

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineering Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei GoEuro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Very open, no BS culture - Smart and passionate engineers - Cross-functional teams - Recent stack: Java 8, Node, React, Docker, Kubernetes, GCP - Great engineering practices: Continuous Delivery, microservices, infrastructure as code - Single office in the heart of Berlin

    Kontras

    - Fast growth and all the pains that come with it: manager/team/scope changes multiple times a year - Semi-defined structures and processes, which, however, gives freedom to shape things and make fast decisions

    GoEuro2018-01-04
  2. Hilfreich (7)

    Aufbruchsstimmung

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei GoEuro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - ich hatte viel Verantwortung von Beginn an (als Einsteiger) - Team und Kollegen war im gleichen Alter und hat super gepasst - Gehalt war für die Start-Up Szene okay

    Kontras

    - manchmal schon eher verplante Teamführung - 50h+ trotz 40h-Vertrag

    Rat an das Management

    Auch die Seite der Mitarbeiter betrachten. Mitarbeiter sind das eigentliche Kapital. Nicht nur auf Wachstum achten.

    GoEuro2016-12-30
  3. Hilfreich (14)

    Avoid if you value your time

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei GoEuro (Vollzeit)

    Pros

    Team is great Good cultural mix

    Kontras

    Management is chaotic No clear goals / Focus only on short-time goals Pay is bad and options not transparent HR department terrible

    GoEuro2015-07-13
  4. Hilfreich (2)

    Opportunities to learn and contribute, some growing pains

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei GoEuro (Vollzeit)

    Pros

    The team is incredibly friendly and culturally diverse, and the talent is strong and improving every year. The high pace of growth has given me opportunities to learn by taking on new projects and roles, and I appreciate having enough freedom and responsibility to be able to see the impact of my daily work on the success of the company.

    Kontras

    High-growth also means un-filled roles, stretched responsibilities, and a constant need for new skillsets. Motivation and culture can vary between teams.

    GoEuro2019-06-04
  5. Hilfreich (1)

    Solving a hard user problem

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei GoEuro gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Fantastic vision and long term plan Constant excitement about growth and change Very very diverse- so many ideas Big ambitions and some new mgmt members who have the ability to deliver

    Kontras

    Growing so fast that some depts and teams are changing often or catching up Legacy staff that couldn’t perform and complained when asked to perform Hiring needs always a catch up for the ambitions so needs rolling up your sleeves and if you are not that kind, go join a Big corporate

    GoEuro2019-06-04
  6. Very ambitious & diverse place to work

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei GoEuro (Vollzeit)

    Pros

    really cool people, super international team, interesting product with a huge potential, management training class available, German class available, they have set up these internal employee community that is working on cultural initiatives, Womens group that does cool things, mandatory diversity and inclusion training, nice office, lunches, ambitious work culture, lots of career opportunities - you really can make...

    Mehr anzeigen

    Kontras

    working through some growing pain - pretty normal (in my experience) for the size and age of the company but not for everybody, need to get stronger at recognition and reward culture, communication flow needs to grow as the company is growing

    Rat an das Management

    keep investing in culture, the employee community/committee is a great initiative, invest into internal comms

    GoEuro2019-06-06
  7. Hilfreich (13)

    Dear oh dear oh dear

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei GoEuro gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      There are some good points to this company. The offices of GoEuro (now known as Omio) are located in a nice part of Berlin, with easy access to public transport and places you can eat out during a lunch break or after work. It boasts some of the nicest people in tech, and the phenomenally high turnover of staff makes it great for networking. The offices smell fine. Carpets vaccumed regularly and cleaners do an excellent...

      Mehr anzeigen

      Kontras

      Now onto the bad, which is difficult because I don't even know where to start. A simple summary could be a hostile environment, obsessive and paranoid micro-management at senior level, a complete lack of honest communication from the company's directors (propaganda style pronouncements don't count), and a general atmosphere of utter doom that hangs over the place like a thunder cloud over a golf tournament. The issues...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      To those at the top in GoEuro - you know you have a serious problem, you know the company culture is in serious crisis, and you're desperate to do something about it. That much everyone knows. Unfortunately, whilst you relish the opportunity to hold your staff responsible for anything you can possibly pin on them, you are seemingly incapable of taking responsibility for your own actions. The state of the situation at...

      Mehr anzeigen
      GoEuro2019-05-29
    • Hilfreich (8)

      Too many alphas , too big the egos

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei GoEuro (Vollzeit)

      Pros

      Interesting people in constant surviving mode, some party people, might be nice for young starters

      Kontras

      nonproductive HR department, not aware of German practices. Nobody to turn to with issues, no trust. Very bad office equipment. Very bad communication, too many bosses , too many egos, hierarchic, too many different directions, lack of fundamental understanding, no values, hire and fire mentality.

      Rat an das Management

      Learn to value people

      GoEuro2019-03-27
    • Hilfreich (1)

      Nice international company with some perks but you'll find yourself with blockers

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei GoEuro (Vollzeit)

      Pros

      Nice atmosphere No need to clock in or out Trust from management to do hours Opportunity to learn travel budget, Friday team lunch, parties

      Kontras

      Asked what department you want to be in then you get put elsewhere where you don't want to be due to 'structural changes' which don't help teams to mould together but more disturbs it Lots of promises to transition and to help you grow professionally, but instead they get rid of hardworking people to 'cut costs' and get high flying managers in from large companies, of which are all men No room to grow professionally...

      Mehr anzeigen

      Rat an das Management

      Value marketing as a department and stop getting all these male managers in

      GoEuro2019-03-15
    • Hilfreich (6)

      terrible culture

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager 
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei GoEuro (Vollzeit)

      Pros

      free lunch on fridays, travel vouchers international environment with many cultures but no german

      Kontras

      very bad culture, male dominated, good people are leaving replaced with contractors who dont care. hr is not aware of laws and take weeks to reply. pay is very low. ceo talks bad about people in open environment.

      Rat an das Management

      ceo needs management class

      GoEuro2019-04-13
    88 Bewertungen gefunden