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Bewertungen für GoEuro

Aktualisiert am 30. November 2017
44 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Naren Shaam
30 Bewertungen

44 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (3)

    „Aufbruchsstimmung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GoEuro gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - ich hatte viel Verantwortung von Beginn an (als Einsteiger)
    - Team und Kollegen war im gleichen Alter und hat super gepasst
    - Gehalt war für die Start-Up Szene okay

    Kontras

    - manchmal schon eher verplante Teamführung
    - 50h+ trotz 40h-Vertrag

    Rat an das Management

    Auch die Seite der Mitarbeiter betrachten. Mitarbeiter sind das eigentliche Kapital. Nicht nur auf Wachstum achten.


  2. Hilfreich (8)

    „Avoid if you value your time”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Team is great
    Good cultural mix

    Kontras

    Management is chaotic
    No clear goals / Focus only on short-time goals
    Pay is bad and options not transparent
    HR department terrible


  3. „Lots of challenges - opportunity to build cool stuff”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Really nice team, no dominating culture - truly international, lots of opportunities to build cool stuff, big challenges

    Kontras

    typical start up chaos (nature of the beast)

    Rat an das Management

    Protect the culture with further growing


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  5. Hilfreich (1)

    „Coolest team I've ever worked in”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro (mehr als ein Jahr)

    Pros

    I like the culture - the company is not too big yet to become cumbersome but not an entire start-up. The team is awesome, most Managers are easily approachable.
    I feel that I learn here. If you are pro-active, you can make a real impact. And I finally use the product I'm building! Woohoo :)

    Kontras

    It's still quite chaotic in some cases, a LOT of work to do. Some good people leave.

    Rat an das Management

    Less meetings! :)


  6. „Get ready for politics”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro

    Pros

    People from around the world, awesome international community

    Kontras

    Rapid growth, development process is chaotic


  7. „Great culture and international atmosphere”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro

    Pros

    Very engaged co-workers! Love the team very much! They offer a lot of perks and benefits as free lunches once a week in the office, TGIFs, team events, flexible hours and much more!
    The hierarchy is pretty flat, you can easily reach anyone you need.

    Kontras

    Sometimes I have too many meetings during a day.


  8. Hilfreich (1)

    „Land in Berlin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GoEuro gearbeitet

    Pros

    Pros are typical for Berlin startup. Office location, easy going surroundings. Good people

    Kontras

    Chaotic, no respect for people.

    Rat an das Management

    get rid off your ego


  9. „Great company building amazing product”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GoEuro gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - great open-minded people
    - managers & HR very supportive in every situation
    - open for ideas, new technologies
    - amazing product

    Kontras

    - too much team shuffling (sometimes positive though)

    Rat an das Management

    Try to develop a internal leadership program / platform to grow talents that motivate and drive teams from ideas to amazing products.


  10. Hilfreich (13)

    „Would never recommend this to anyone.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GoEuro (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Free Friday drinks twice a month. Free lunch on Fridays.

    Kontras

    It's pretty clear that many of the positive reviews are false, written by HR people. The wordings are very similar to the job ads. The company is pumped with investor money, but the business really seems more like a castle build of air. Many employees and managers are unexperienced, afraid of making decisions and afraid of speaking their mind. No open culture, instead it's a lot of gossiping going on. A very immature environment. Big words from the top management, but very little results. No leadership skills whatsoever. People quitting all the time. Many people are unhappy. A lot of finger pointing. No gratitude is shown to employees who like to "walk the extra mile", hence a very flat learning curve. I can only speak for the marketing department (all though, I have friends and colleagues in several departments, and I hear the same type of complaints). If it's your very first job after studying, it can be OK to fill your CV, but you won't want to stay long if you really want to develop and learn.

    Rat an das Management

    Where do I start? First of all, focus on learning some leadership skills. Learn how to make people grow, not just using people as robots doing no brainer tasks. Show appreciation to your employees (after all, people have been studying a long while for doing your under payed robot job, so you can definitely afford to be a bit nice). It all starts from the very top, so please, let the CEO have some people skills training. Respect is a word to start learning. Otherwise people will continue to be unhappy, talk badly about the company and most important of all: not doing their best at work, because why should they?


  11. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GoEuro gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Interesting product, great people, the company continuously improves itself

    Kontras

    Some of HR processes could be improved, some of the components still uses outdated software (but its being continuously replaced )

    Rat an das Management

    Keep invest in experienced management and modern methodologies.


44 von 48 Bewertungen angezeigt
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