Arbeitgeberbewertungen für Giesecke & Devrient | Glassdoor.de

Bewertungen für Giesecke & Devrient

Aktualisiert am 10. Nov 2019

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3.2
53%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Giesecke & Devrient CEO Dr. Walter Schlebusch
Dr. Walter Schlebusch
89 Bewertungen
  1. „Werkstudent: wirklich großartige Lernerfahrungen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Giesecke & Devrient gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Ich hatte wirklich großartige Lernerfahrungen während meiner Arbeit hier. Interessante Aufgaben Raum für Innovation professionelle Behandlung Alle Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit, auch die Hilfskräfte.

    Kontras

    Organisation der Werkstudenten und Praktikanten Treffen im Unternehmen

    Rat an das Management

    vielleicht besser organisierter Eintrittstag für Werkstudenten

    Giesecke & Devrient2019-09-05
  2. „Tolles Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Giesecke & Devrient als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Gute Vergütung Seriös Tolle Leute Wichtige Arbeit Schönes Gebäude

    Kontras

    Teilweise veraltete Prozesse Konzern Bieder Mittelmäßige Lage Kaum Zusatzleistungen

    Rat an das Management

    Weiter so

    Giesecke & Devrient2019-07-24
  3. „gut”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Senior Developer 

    Ich arbeite bei Giesecke & Devrient (Vollzeit)

    Pros

    Eine Gut work life balance

    Kontras

    Eine sehr sehr Langsam Firma

    Giesecke & Devrient2019-07-21
  4. „Abteilungsleiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Giesecke & Devrient gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Tradition Familienunternehmen veränderungswillig familienfreundlich internatonal

    Kontras

    Hierarchie Büro Führungsverständis Betriebsrat Verlagerung ins Ausland

    Giesecke & Devrient2019-02-22
  5. „Empfehlenswert”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Giesecke & Devrient gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Anständiges Familienunternehmen, faire Arbeitszeiten, interessante Produkte, nette Kollegen

    Kontras

    Teilweise etwas altmodisch. Lage am Stadtrand.

    Giesecke & Devrient2018-12-14
  6. „Traditioneller Konzern der sich um frischen Wind bemüht”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Giesecke & Devrient (Teilzeit)

    Pros

    - gute Verdienstmöglichkeiten - viele spannende Initiativen und Veranstaltungen für Mitarbeiter - Interessante Produkte & Services - traditionelles Unternehmen aber man bemüht sich um Wandel und frischen Wind

    Kontras

    - sehr bürokratisch - noch wenig Frauen in Führungspositionen

    Giesecke & Devrient2018-01-25
  7. „Kaputtgespart”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Giesecke & Devrient (Vollzeit)

    Pros

    Noch immer hohe Reputation als "topseriöser" Arbeitgeber

    Kontras

    Diese Firma ist bis an den Rand des Untergangs kaputtgespart

    Giesecke & Devrient2017-12-26
  8. Hilfreich (1)

    „Sollte man sich genau überlegen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Controller in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Giesecke & Devrient (Vollzeit)

    Pros

    Sehr strukturieretes Umfeld und Arbeitsabläufe

    Kontras

    Keine Visionen wohin das Unternehmen geht

    Rat an das Management

    Vermittlung der Unternehmensstrategie

    Giesecke & Devrient2017-10-07
  9. „Guter Arbeitgeber mit Potential”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Giesecke & Devrient (Vollzeit)

    Pros

    - Hochqualifizierte Mitarbeiter - Gute Teams und Kollegen - Interessante Aufgaben - Relativ flexibel was Arbeitszeiten angeht (eingehalten werden müssen sie natürlich) - Homeoffice max 2 Tage die Woche möglich - Viele Schulungen - Sportclub - Altersvorsorge

    Kontras

    - Konservativer Laden, der schwer den Schewenk in die Neuzeit schafft - Das vorhandene Potential wird leider oft nicht genutzt - viel zu lange Entwicklungszeiten. Umsetzung von neuen Ideen dauern oft viel zu lange - Bedingte Aufstiegschancen - Zu viele Mitarbeiter, die nie eine andere Firma kennen gelernt haben und der Status Quo damit nicht abgeändert wird - Laufend Umstrukturierungen

    Rat an das Management

    Zahlen sind wichtig, aber man sollte auch wissen wollen, wieso sie so sind wie sie sind. Ein "fix the delta" hilft der Firma nicht weiter.

    Giesecke & Devrient2017-07-18
  10. Hilfreich (6)

    „Gute Bezahlung, teilweise Schmerzensgeld-Charakter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Giesecke & Devrient (Vollzeit)

    Pros

    Gute Bezahlung Fehlleistungen haben lange keine Folgen gutes Image

    Kontras

    Konfliktscheue - Probleme werden unter den Tisch gekehrt, wer sie anspricht, ist der Böse Fehlleistungen haben lange keine Folgen "familienfreundlicher Arbeitgeber" - mehr Schein als Sein Bürokratie an allen Ecken und Enden die Firma ist zur Zeit extrem mit sich selbst beschäftigt, Umstrukturierungen an allen Ecken die Guten gehen, der Bodensatz bleibt befördert werden die, die als Fachkräfte nicht "vermisst"... werden, so daß sich im unteren und mittleren Management die Schwätzer sammeln

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    Rat an das Management

    welches Management?

    Giesecke & Devrient2017-06-23
277 Bewertungen gefunden