Arbeitgeberbewertungen für Germanwings | Glassdoor.de

Bewertungen für Germanwings

10 Bewertungen

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4,0
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Befürworten Geschäftsführer
Germanwings CEO Thomas Winkelmann
Thomas Winkelmann
6 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Tolle Menschen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Germanwings gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Super Atmosphäre und Stimmung im Team

    Kontras

    Es gubt für mich keine Kontras


  2. „Interessante Arbeit mit Minuspunkten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Germanwings gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Interessanter und reizvoller Arbeitgeber, viel nette Kollegen aus allen Altersgruppen

    Kontras

    Leider auch unmögliche Kollegen, denen niemand sagt, wo`s langgeht...es wird einfach so geduldet ohne Konsequenzen

    Rat an das Management

    Schult und achtet besser auf eure Teamleiter und Führungskräfte, denn Führung geht nicht einfach so....

  3. „Faire Bezahlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiterin in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiterin in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Germanwings gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Die Bezahlung ist im Gegensatz zu anderen Airlines relativ gut

    Kontras

    Hoher Druck und wenig Freizeit, ist aber normal in der Branche


  4. „Base Berlin-Tegel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Germanwings gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - gutes Gehalt
    - Professionalität und LH-Standards
    - sehr gutes und intensives Training
    - strenger Auswahlprozess
    - meistens gute bis sehr gute Athmosphäre
    - gut gewartete Maschinen

    Kontras

    - bemerkbare Fluktuation
    - strenge Hierarchie
    - trotz Standards gelegentliche Abweichung von Purser zu Purser
    - viele Proceedings nach Stuttgart, mindestens 5 Tage pro Monat


  5. „Fairer Arbeitgeber und familiäres Umfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Germanwings (Über 3 Jahre)

    Pros

    Familiäres Arbeitsklima (man kennt sich untereinander), sehr günstige Privatreisen, man kommt abends im Normalfall wieder nach Hause (fast nur point-to-point Umläufe), man hat durch den Schichtdienst auch oft unter der Woche frei. Arbeite gerne bei dieser Fluggesellschaft.

    Kontras

    Monotone, auslaugende Arbeit (aufstehen um 03:30 ist keine Seltenheit), oft stressige turnarounds (Flugzeug wird in aller Regel von der Kabinenbesatzung gereinigt), keine signifikanten Aufstiegschancen

    Rat an das Management

    Mitarbeiter transparenter über die laufende Restrukturierung (4U->EW) informieren


  6. „Tolle Atmosphäre, schlechte Bezahlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Germanwings (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre, toller Zusammenhalt, menschlich/kollegial gesehen ist es top

    Kontras

    Das Gehaltsniveau ist miserabel. Überstunden en masse, wenig Wertschätzung, geringe Förderung


  7. „Super Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    - starkes Gemeinschaftsgefühl
    - angemessenes Gehalt
    - Professionalität
    - grandiose Weihnachtsfeier

    Kontras

    - Unternehmen steht unter wirtschaftlichem Druck aufgrund ausländischer LowCoster, weshalb Veränderungen erforderlich sind, jedoch u.a. zu Streiks führen

  8. „Unternehmensanalyst Umsatzmanagement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Germanwings gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Junges Unternehmen, schnelle Entscheidungen, Anpackermentalität.

    Kontras

    Einkommen, nicht viele Zusatzleistungen.


  9. Hilfreich (1)

    „Junges, dynamisches Luftfahrtunternehmen in einem hart umkämpften Wettbewerbsbereich.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing-Spezialist in Köln
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing-Spezialist in Köln
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Junges, dynamisches Team. Gutes Betriebsklima. Geschäftsreisen ( + Lufthansa-Tickets).

    Kontras

    - schlechtes Gehalt im Vergleich zum Rest der Branche – unzureichende Aufstiegschancen – der Standort ist ein Negativpunkt

    Rat an das Management

    Die Kommunikation muss transparenter werden. Um die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern, sollte ihnen mehr Verantwortung übertragen werden.


  10. „Flight Attendant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart

    Ich habe in Vollzeit bei Germanwings gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Loved my job as a Flight Attedantwith Germanwings. Great life style, friends, colleagues. Cheap flights, always on holidays.

    Kontras

    Not much to stay.