Bewertungen für Germanwings

Aktualisiert am 11. Jul 2020

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4.2
100%
Würden einem Freund empfehlen
83%
Befürworten Geschäftsführer
Germanwings CEO Thomas Winkelmann
Thomas Winkelmann
7 Bewertungen
  1. „Tolle Kollegen, super Tarifverträge”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Köln
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Germanwings - Vollzeit

    Pros

    Gute Tarifverträge Tolle Kollegen Super Arbeitsatmosphäre Viel Freizeit Schichtzulagen

    Kontras

    Teilweise alte Flugzeuge Viel Druck "von oben" Es wurde immer mehr abgespeckt

  2. „Sehr familiär”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiterin in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Germanwings - Vollzeit

    Pros

    Kollegial, freundlich, teamorientiert, gute Bezahlung und tolle Flugvergünstigen

    Kontras

    Viele Übernachtungen und leider ist der Job nicht sicher.


  3. „Ein guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Germanwings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Nettes Team - Mitarbeiterrabatte - Gute Unternehmenskultur - Feedbackkultur - Work-Life-Balance

    Kontras

    -Führungsebene zum Teil inkompetent -Kein HVV-Ticket -Sehr unflexible Dienstplangestaltung -Keine Weiterbildungsmöglichkeiten -Führungsebene

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  4. „Interessante Arbeit mit Minuspunkten”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Germanwings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Interessanter und reizvoller Arbeitgeber, viel nette Kollegen aus allen Altersgruppen

    Kontras

    Leider auch unmögliche Kollegen, denen niemand sagt, wo`s langgeht...es wird einfach so geduldet ohne Konsequenzen

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  5. „Faire Bezahlung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Flugbegleiterin in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Germanwings gearbeitet -

    Pros

    Die Bezahlung ist im Gegensatz zu anderen Airlines relativ gut

    Kontras

    Hoher Druck und wenig Freizeit, ist aber normal in der Branche

  6. „Base Berlin-Tegel”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Germanwings gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - gutes Gehalt - Professionalität und LH-Standards - sehr gutes und intensives Training - strenger Auswahlprozess - meistens gute bis sehr gute Athmosphäre - gut gewartete Maschinen

    Kontras

    - bemerkbare Fluktuation - strenge Hierarchie - trotz Standards gelegentliche Abweichung von Purser zu Purser - viele Proceedings nach Stuttgart, mindestens 5 Tage pro Monat

  7. „Tolle Menschen”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Germanwings gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Super Atmosphäre und Stimmung im Team

    Kontras

    Es gubt für mich keine Kontras

  8. „Fairer Arbeitgeber und familiäres Umfeld”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Flugbegleiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Germanwings - Vollzeit

    Pros

    Familiäres Arbeitsklima (man kennt sich untereinander), sehr günstige Privatreisen, man kommt abends im Normalfall wieder nach Hause (fast nur point-to-point Umläufe), man hat durch den Schichtdienst auch oft unter der Woche frei. Arbeite gerne bei dieser Fluggesellschaft.

    Kontras

    Monotone, auslaugende Arbeit (aufstehen um 03:30 ist keine Seltenheit), oft stressige turnarounds (Flugzeug wird in aller Regel von der Kabinenbesatzung gereinigt), keine signifikanten Aufstiegschancen

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  9. „Tolle Atmosphäre, schlechte Bezahlung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Germanwings - Vollzeit

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre, toller Zusammenhalt, menschlich/kollegial gesehen ist es top

    Kontras

    Das Gehaltsniveau ist miserabel. Überstunden en masse, wenig Wertschätzung, geringe Förderung

  10. „Super Team”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Flugbegleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Germanwings -

    Pros

    - starkes Gemeinschaftsgefühl - angemessenes Gehalt - Professionalität - grandiose Weihnachtsfeier

    Kontras

    - Unternehmen steht unter wirtschaftlichem Druck aufgrund ausländischer LowCoster, weshalb Veränderungen erforderlich sind, jedoch u.a. zu Streiks führen

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