Bewertungen für Gartner

Aktualisiert am Mar 3, 2021

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

68 von über 5,100 Bewertungen gefunden

3.8
73%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
Gartner CEO and Director Gene Hall
Gene Hall
2,743 Bewertungen
Pros
  • "Frühe Verantwortung, Projekte in Eigenregie, steile Lernkurve, C-Level Projekte, Flexibilität des Arbeitsortes(in 1 Bewertung)

  • Kontras
  • "Durch den Aufkauf von CEB durch Gartner verließen dann noch mehr "das sinkende Schiff" und die Arbeitsmoral war hinfällig(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Best Company

      Dec 2, 2020 - Director/Analyst in München, Bavaria, Bayern
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Junge Talente und erfahrene Fachkräfte haben heute hohe Ansprüche an Arbeitgeber

      Kontras

      Allgemein lässt sich das nur schwer beantworten

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    2. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter

      DE Organisation

      Mar 3, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr stark Zahlengetrieben auf vielen unterschiedlichen Ebenen

      Kontras

      Nette Kollegen, gute Ausstattung, bekannter Name

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    3. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Wo Licht ist auch Schatten

      Dec 26, 2020 - Senior Account Executive in München, Bavaria, Bayern
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      sehr interessantes Umfeld, Zugang zur Research, viele nette Kollegen

      Kontras

      Fokus auf Research für große amerikanische Konzerne; Manager Qualität sehr gemischt; sehr harter und unfairer Prozeß zum Rausmanagen unbeliebter Mitarbeiter, der jedes Jahr bei einigen Mitarbeitern zum Einsatz kommt.

      Weiterlesen
      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    4. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Toxische Kultur, gutes Geschäftsmodell

      Dec 21, 2020 - Client Executive in Hamburg
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Hohe Kundenzufriedenheit, langfristige Zusammenarbeit, etablierte Brand

      Kontras

      Toxische Kultur (Fehlverhalten wird belohnt, Ellbogen-Mentalität, kein kreativer Spielraum / nur Abhaken von Best Practices, schlechtes Management, gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    5. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Super unternehmen!

      May 6, 2019 - Recruiter in München, Bavaria, Bayern
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Wer etwas erreichen möchte, kann mit Gartner wachsen! Dieses Unternehmen beschäftigt nicht nur unglaublich intelligente Menschen im Durchschnitt, sondern ist auch sehr erfolgreich. Durch das ständige Wachstum werden kurzfristig sehr interessante Opportunitäten gegeben!

      Kontras

      Sehr wenig negatives. Etwas Druck, da amerikanisch.

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    6. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Gutes Unternehmen falls Erfahrung mitgebracht wird

      May 4, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Es wird einem sehr viel Freiheit gegeben, wann man arbeitet - Hauptsache die Aufgaben werden erledigt. Außerdem ist das Gehalt sehr attraktiv

      Kontras

      Das Training, welches angeboten wird ist leider kaum hilfreich. Oft hat man das Gefühl, dass es eine Vorraussetzung ist bereits einige Jahre im Bereich zu arbeiten, um das nötige Verständnis mitzubringen - für Absolventen welche direkt von der Uni kommen eher schwierig

      Weiterlesen
      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    7. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Business Development Dilemma

      Feb 4, 2019 - Business Development Associate in Hamburg
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Arbeit bei CEB now Gartner in einem internationalen Team empfand ich als angenehm und die Vergütung ist für den Einstieg O. K.. Die Lernkurve ist zunächst sehr steil und der Einstieg in die Kaltakquise im Vertrieb bedeutet Hemmungen abzulegen und über den eigenen Schatten zu springen. Das Onboarding von 2 Wochen in London empfand ich eher als wenig hilfreich, habe aber im Nachhinein weitere Trainings (für den deutschsprachigen Markt) eingefordert und umgesetzt. Wenige Highlights waren Team-Meetings in London und das Team in London war nett.

      Kontras

      Die Position wurde mir als Trainee-Stelle verkauft, war aber letztlich keine. Abgesehen von dem Onboarding, war die Stelle ein gut bezahltes Call Center, das natürlich potenzielle Kunden bringen sollte. Das weitere Training blieb einem selbst und dem Manager überlassen, der aber meist zu sehr mit eigenen Zielen und Vorgaben beschäftigt war. Die ersten 2 Monate im Job (4. Quartal) war ich zunächst komplett alleine, fast ohne Anleitung, geringfügige Unterstützung durch meinen Vorgänger und einem schlechten Arbeitsklima. Durch den Standort in Hamburg/Deutschland und die örtlichen Gesetze bezüglich Kaltakquise und "unerlaubten" Emails, waren die vorgegebenen Ziele und Zahlen kaum zu erreichen. Im Laufe von 18 Monaten hatte ich insgesamt 3 Line Manager, die bei Strategien und Ideen bezüglich der Verbesserung der eigenen Lage/Leistung wenig hilfreich waren. Erfolge, die man erzielt hatte, haben durch den Standort Hamburg und das fehlende Management vor Ort keine Anerkennung oder Wertschätzung gefunden. Wöchentliche Emails, die den eigenen Rang unter den Associates zeigten, sollten motivieren noch mehr Führungskräfte anzurufen/anzuschreiben und das Wochen-, Monats- und Quartalsziel zu erreichen. "Belohnungen" wie Frühstück, Bar-Abende oder Ähnliches im HQ in London konnten am Standort Hamburg nicht motivieren. Durch die hohe Mitarbeitenden-Fluktuation (nach ca. 18 Monaten) empfand ich das Kollegium recht inkonstant (vgl. Line Manager) und der Teamgeist ist leider auch eher affektiert herübergekommen. Klare Firmenwerte oder Identifikation konnte ich nicht aufbauen. Durch den Aufkauf von CEB durch Gartner verließen dann noch mehr "das sinkende Schiff" und die Arbeitsmoral war hinfällig. Als "erste" Vollzeit Arbeitserfahrung leider eine sehr traurige Erfahrung, durch die ich aber einen ehrlichen Einblick erhalten habe und viel über mich selbst gelernt habe. Letztlich muss man für so eine Kaltakquise-Stelle gemacht sein.

      Weiterlesen
      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    8. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Gut überlegen

      Jan 16, 2018 - Anonymer Mitarbeiter in München, Bavaria, Bayern
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -gute Verdienstmöglichkeiten - internationale und bekannte Company

      Kontras

      -wenig Transparenz, zt schlechtes Management, viele Fürstentümer -Überstunden sind ein muss und werden erwartet -Work Life Balance sehr schlecht

      4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Gartner Consultant Stelle

      Aug 8, 2017 -  
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Frühe Verantwortung, Projekte in Eigenregie, steile Lernkurve, C-Level Projekte, Flexibilität des Arbeitsortes

      Kontras

      Kleine Teams, Workload eher hoch, Verantwortung groß, Prozesse HR eher mäßig

      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    10. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gärtner

      Jun 27, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Innsbruck, Tirol
      Empfehlen
      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes team, gute versicherung Und spass

      Kontras

      Anstrengend, heis, gewitter uns schnee

      Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
    1 - 10 von 68 angezeigt Bewertungen

    Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Gartner suchen

    Account Executive
    JobsGehälterInterviews
    Executive Partner
    Business Development Manager
    Senior Account Executive
    Senior Consultant
    Associate Director
    Senior Managing Partner

    Sie arbeiten bei Gartner? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

    Gartner logo
    oder