Bewertungen für Gap Sales Associate/Cashier | Glassdoor.de

Bewertungen für Gap

Aktualisiert am 15. Oct 2019

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5186 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
64%
Würden einem Freund empfehlen
64%
Befürworten Geschäftsführer
Gap CEO Art Peck
Art Peck
987 Bewertungen
  1. „Ja”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

    Kontras

    Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

    Rat an das Management

    Immer weiter so

    Gap2019-07-30
  2. „opus”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kampagnenmanager in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Gap (Vollzeit)

    Pros

    total gut und immer wieder beliebt und neu

    Kontras

    einfach viele zu junge mitarbeiter im team

    Rat an das Management

    weiter so, wirklich weiter so aber auch mal nicht

    Gap2019-04-06
  3. Hilfreich (1)

    „GAP”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Gap gearbeitet ()

    Pros

    Guter Ort, um einen anderen Job zu bekommen. Gutes Schulungssystem Guter Ort zum Netzwerken Gute Leistungen GAP geht den idealen Weg in der sozialen Verantwortung Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten

    Kontras

    Mangelnde Führung Mangel an strategischer Richtung Viele Regeln Fluktuation im Managementpersonal war hoch Wer nicht als lebenslanger Mitarbeiter von GAP angesehen wurde, war nicht Teil des Programms

    Rat an das Management

    Die Idee eines vielfältigen Markenportfolios ist etwas, das GAP untersuchen sollte. Erwerbe sollten der Führung besonders am Herzen liegen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Gap2009-09-11
  4. „Sales Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Gap gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Many opportunities to move up the role and the job environment is very exciting

    Kontras

    Hours usually get cut depending on how many customers are shopping at the moment

    Gap2018-05-25
  5. „Good Job”

    SternSternSternSternStern
     

    Ich habe bei Gap gearbeitet ()

    Pros

    Good payment Nice people creativity you can be yourself

    Kontras

    long working hours slow career pacing

    Gap2019-01-03

    Reaktion von Gap

    January 10, 2019Company Representative

    We appreciate the feedback and are glad to hear that you had a great experience working for Gap Inc. It’s important to us to invest in our employees’ future, not just at the company, but long-term regardless of where their career takes them.

  6. „Good place to work and many dynamic team”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Engineer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Gap gearbeitet ()

    Pros

    The environment moves fairly fast and the work was interesting. The teams were focused on achieving multiple goals quickly. The work environment is very open and people are generally approachable and willing to help. The management generally offered perks to the employees to keep the workplace fun. And because the this is a fashion company, the workplace was rarely drab and boring

    Kontras

    There were many closed groups which seemed to be comprised of inter-related people. So getting new ideas implemented that are not in fashion was rare. Large project execution generally suffers because of leadership is loyal to their position

    Rat an das Management

    Leadership should periodically review management and reward those attempting to move the company forward instead of maintaining the status quo

    Gap2014-12-28
  7. „Great company and benefits all levels”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Loss Prevention Agent 

    Ich habe bei Gap gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    good benefits good discount positive work environment

    Kontras

    hourly wage is pretty low

    Gap2019-10-15
  8. „Good place to get merchandising experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Visual Specialist 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Gap gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    -Diverse leadership -Opportunity for growth -Separate teams and goals for brand/merchandising and sales

    Kontras

    -Tons of pressure to get gap cards with no actual incentive -High turnover

    Gap2019-10-16
  9. „Great job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cashier in Honolulu, HI

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Gap gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good management, benefits, and pay was ok

    Kontras

    No cons just not a long term job

    Gap2019-10-14
  10. „Great Work Environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Gap (Teilzeit)

    Pros

    Great work environment in terms of the work load is not too much and there are friendly like-minded people who work there. Management seems to treat everyone fairly.

    Kontras

    Not always given the same opportunity to learn new skills such as hemming/embroidery.

    Rat an das Management

    It would be great to have consistent shifts and for the rota to come out earlier. Also, please give us our contracted hours. Some of us can't always work extra hours/overtime when it best suits you. Apparently the new company policy is that you have to be flexible up to extra 4 hours from your contract hours, it would be nice to see where this is outlined in the contract rather than taking someones word from it.

    Gap2019-10-14
5186 Bewertungen gefunden
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