Bewertungen für Gap

Aktualisiert am 30. Jul 2019

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3.8
74%
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83%
Befürworten Geschäftsführer
Gap CEO Mark Breitbard
Mark Breitbard
115 Bewertungen
  1. „Ja”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

    Kontras

    Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

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  2. „opus”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kampagnenmanager in Köln
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Gap - Vollzeit

    Pros

    total gut und immer wieder beliebt und neu

    Kontras

    einfach viele zu junge mitarbeiter im team

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  3. „Sales Associate”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Associate in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Many opportunities to move up the role and the job environment is very exciting

    Kontras

    Hours usually get cut depending on how many customers are shopping at the moment

  4. „Guter Job”

    4.0
    Anonymous 

    Ich habe bei Gap gearbeitet

    Pros

    Gute Bezahlung. Nette Leute Kreativität. Man kann man selbst sein.

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten. Langsamer Karrierefortschritt.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von Gap

    January 10, 2019Company Representative

    Wir freuen uns über das Feedback und freuen uns zu hören, dass Sie eine großartige Erfahrung bei Gap Inc. gemacht haben. Es ist uns wichtig, in die Zukunft unserer Mitarbeiter zu investieren, nicht nur im Unternehmen, sondern langfristig, unabhängig davon, wohin ihre Karriere sie führt.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  5. Hilfreich (1)

    „GAP”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Gap gearbeitet

    Pros

    Guter Ort, um einen anderen Job zu bekommen. Gutes Schulungssystem Guter Ort zum Netzwerken Gute Leistungen GAP geht den idealen Weg in der sozialen Verantwortung Begrenzte Wachstumsmöglichkeiten

    Kontras

    Mangelnde Führung Mangel an strategischer Richtung Viele Regeln Fluktuation im Managementpersonal war hoch Wer nicht als lebenslanger Mitarbeiter von GAP angesehen wurde, war nicht Teil des Programms

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    Übersetzt aus dem Englischen
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