Arbeitgeberbewertungen für Games Workshop | Glassdoor.de

Bewertungen für Games Workshop

Aktualisiert am 18. Oktober 2018
100 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Kevin Rountree
32 Bewertungen

100 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „Motivierender und erfüllender Job, großartige Leute”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Games Workshop (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Flache Hierarchien, offene Menschen und anspruchsvolle Aufgaben. Man hat wirklich das Gefühl, dass man etwas verändern kann und bekommt all die Verantwortung und die Instrumente/Unterstützung, die man braucht, um Erfolg zu haben. Dies gibt einem die Möglichkeit, sich in jede erdenkliche Richtung zu entwickeln und von denen zu lernen, die am längsten im Unternehmen sind. Großartiger Führungsstil. Das Unternehmen ist aufgaben- und zielorientiert, weshalb man selbst die Prioritäten setzt - wie man seine Arbeitszeit nutzt und wann man Pausen macht.

    Kontras

    Da fällt mir nichts ein.


  2. „Storemanager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet

    Pros

    nette Kollegen & Kunden, Mitarbeiterrabatt, Hobby

    Kontras

    geringes Gehalt, wenig Karrierechancen ohne nach England zu ziehen

  3. „Great to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Games Workshop

    Pros

    We've got a great product, great colleagues, great customers, the current CEO seems to know what he is doing, the job is fun. Indefinite contracts.

    Kontras

    Flat structures mean that there's not a lot of positions to strive for, management jobs mostly require relocation to the UK. Base pay could be a bit better, even qualified personnel don't really make that much. Profit share is nice, though.

    Rat an das Management

    Keep doing what you're doing now, it's working. Don't skimp on employing people, we're growing and the amount of stuff we release every month makes it sometimes - while fun - very stressful.


  4. „Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Very good environment, very flexible and no problems or what so ever. Understanding people, helping always when asked and very caring.

    Kontras

    A bit far for me because I had to use train to get there. Sometimes a bit hectic during rush hours.

    Rat an das Management

    None


  5. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet

    Pros

    Great teams and a general sense of camaraderie

    Kontras

    Nothing that is relevant to Games Workshop alone


  6. „Fun place to work for hobby enthusiasts”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales and Hobby Assistant in Helsinki, Südfinnland (Finnland)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales and Hobby Assistant in Helsinki, Südfinnland (Finnland)
    Empfiehlt

    Ich habe in Teilzeit bei Games Workshop gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Weekly training involving customer service, sales, the companies products etc. Often conducted in the form of role playing exercises.
    Co-workers were nice and shared similar interests. Often spent time together after work as well.

    Kontras

    Weekly training was unpaid for part timers.
    At peak times it could feel like the store was understaffed.


  7. „Working at workshop”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Passionate people throughout the company, many of whom celebrate your success as much as your own. Support is readily available for those who need it.

    Kontras

    Decisions seem to work on a pendulum basis, which can lead to a lack of stability from higher management. Sadly ego often seems to be a leading problem during any interdepartment disputes.

    Rat an das Management

    When decisions are being made that impact multiple departments, give staff a clear indication of what is going on and the overall goal to be achieved. The constant chop and change helps few.

  8. „A great company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet

    Pros

    Great place to work with friendly colleagues and environment.

    Kontras

    Difficulties to progress with your career


  9. „Fantastic company”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Lots of Varied Tretail and Head Office Roles in Nottingham, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Lots of Varied Tretail and Head Office Roles in Nottingham, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Worked there for 18 years. Loved it! Can't recommend the company enough.

    Kontras

    None- it was pretty damn awesome


  10. „GW US Management doesn’t understand the long game”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Games Workshop gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    The creative people are amazing and develop product and books that I am proud to represent to my Trade Account stores.

    Kontras

    Frustrating that management won’t allow enough time and resources for us to develop our trade accounts fully. When I was recruited, I was told that a primary responsibility was to work with small business owners (game stores) and develop the Trade Account relationship by helping them understand how to work with Games Workshop. That didn’t last.
    Some people who are supposed to be a part of the management team are afraid of some departments and won’t fight for what is right and what is best.

    Rat an das Management

    Eliminate the fiefdoms and ridiculously over-inflated egos that make it increasingly difficult to achieve the goals. I’ve read the investor statement and building the community so we have sustainable growth is one of the four areas of focus. Unfortunately, the lack of control and leadership demonstrated by US management will result in stagnation. We have an amazing resource to build the GW community, AND SOME ELSE IS PAYING FOR IT, but blatant disregard and unchecked pettiness when issues arise damage our chances to build the GW machine and deliver new growth in the community.

    We have to be able to develop new customers, or we won’t see long term growth in revenue. If we can’t support our trade accounts, those owners have no incentive to carry GW. Current GW management’s short-term vision will fail to deliver on the long term goals.


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