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Bewertungen für GameDuell

Aktualisiert am 12. Oktober 2018
21 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
GameDuell CEO & Co-Founder Kai Bolik
Kai Bolik
13 Bewertungen

21 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Internationales Team, Spaß an der Arbeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Arbeitsatmosphäre, interessante Einblicke in die Online-Spielindustrie, Start-up-Gefühl, internationales Team, Teamgeist, Events, Auswertung von Feedback, große Auswahl an Speisen und Getränken, Geburtstagsgeschenk

    Kontras

    Manchmal sind Entscheidungen nicht transparent genug oder können schnell geändert werden


  2. „Empfehlenswert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Designer in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Designer in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GameDuell gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    + Arbeiten in kleinen Teams mit ambintionierten Kollegen.
    + Weiterbildungsmöglichkeiten
    + Mitspracherecht
    + Gute Planung
    + Mitarbeiterwohl - teure Stühle, Rückentraining, große Lounge mit kostenlosen Getränken, Essen und Billiard.
    + Feedbacksystem durch Kollegen

    Kontras

    - Teilweise nicht gut durchdachtes Management ohne Weitblick.
    - Feedbacksystem wird nicht genutzt wie es sollte und persönliche Probleme werden so ausgetragen.
    - Open&honest wird propagiert, aber nicht so sehr gelebt wie es der Firma gut tun würde.

    Rat an das Management

    Scrum und Iteration ist schön und gut, aber vernachlässigt wird bei GD oft das große Ganze. Der Rahmen fehlte, das Puzzle wurde in der Mitte gestartet, was Projekte unnötig in die Länge zog.

  3. Hilfreich (1)

    „Kreativer Ort mit vielen netten Leuten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (Über 5 Jahre)

    Pros

    Es gibt viele sehr kompetente und nette Menschen bei Gameduell, das Büro ist absolte Spitze vom Ambietne, Ausstattung und Atomsphäre. Man hat viele Freiheiten bei der Arbeit und kann eigene Impulse setzen. Häufige gemeinsame Sportaktivitäten stärken den Zusammenhalt.

    Kontras

    Die Entscheidungsprozesse sind sehr zäh, vieles wird 10 mal durchdiskutiert und am Ende doch anders gemacht und die Gerüchte davon machen alle viel schneller die Runde als die Entscheidung selbst.

    Rat an das Management

    Das Management hat hier etwas tolels aufgebaut, sollte sich jetzt aber etwas zurückziehen und sich mehr auf das externe Repräsentieren konzentrieren. Intern haben wir gute Manager, die den Laden schon schmeißen werden.


  4. „Licht und Schatten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Entwickler in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Entwickler in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GameDuell gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Rückentraining, ergonomische Stühle, kostenlose Getränke und Obst. Schönes Büro, lockere Atmosphäre und ausgelassene Firmenparties. Fazit: Gut für Berufseinsteiger und Leute, die eine fröhliche Zeit im Büro haben wollen.

    Kontras

    Technologisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Wenig Mut in der Chefetage echte Innovationen vorranzutreiben (auch beim Produkt selber). Unangemessene Bezahlung. Fazit: die guten, professionellen Mitarbeiter verlassen die Firma meist.

    Rat an das Management

    Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben und akzeptieren, dass diese der Schlüssel zum Erfolg sind. Stichwort: Verantwortung abgeben.


  5. Hilfreich (1)

    „nice place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (Über 3 Jahre)

    Pros

    low hierarchies and start up athmosphere

    Kontras

    missing strategy and management in some areas


  6. Hilfreich (2)

    „Nette Team-Kultur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Spieleentwickler in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Spieleentwickler in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Dinge sind jetzt besser, nette Teamkultur, viele coole multinationale Team-Mitglieder, neue aufregende Dinge passieren, einige neue Herausforderungen in der Firma eingeführt, arbeite mit sehr talentierten Menschen.

    Kontras

    Entscheidungsfindung kann manchmal einige Zeit dauern, aber es wird immer besser


  7. „Keine Werte, niedrige Gehälter, keine Weiterentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Internationales Team; Vielfalt an freien Speisen; freie Internetnutzung, viele nette junge Kollegen, die direkt nach dem Studium begonnen haben zu arbeiten; Geburtstagsständchen-Veranstaltung

    Kontras

    Keine Transparenz bezüglich Entscheidungen, übergeordnete Ziele, Strategie und/oder Management-Visionen, keine Gelegenheit zu Ausbildung und persönlichem Wachstum, Gehälter oft unterhalb des Durchschnitts; Führungspersonen oft ohne Visionen und Ziele

    Rat an das Management

    Sie befähigen Leute zur persönlichen Weiterentwicklung; treffen klare Entscheidungen; kommunizieren klare Ziele und Strategien

  8. Hilfreich (1)

    „Super Unternehmen mit internationalem Team!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - Kreativität

    - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

    - herausfordernde Aufgaben

    - Freundliches, internationales Team

    - Super Büro mitten in Berlin

    - Eigenverantwortlichkeit

    - Tischtennis

    Kontras

    Es gibt nicht viel Schlechtes zu berichten. Ein Unternehmen dieser Größe (mehr als 200 Angestellte) bringt die üblichen Probleme mit sich (z.B. Ineffizienz)


  9. Hilfreich (1)

    „Toller Arbeitsplatz”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei GameDuell (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Interessante Aufgaben und Herausforderungen; tolles Team und Menschen; großartiges Büro und Lage; gute Manager

    Kontras

    Luftqualität im Büro könnte verbessert werden.


  10. Hilfreich (1)

    „Verantwortlich für SEO und Affiliates in Frankreich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - SEO-Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - SEO-Manager in Berlin
    Empfiehlt

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Es herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre vor und die Kollegen sind nett. Auch das Management interessiert sich für seine Mitarbeiter. Die Branche der Online-Games ist interessant und das Arbeitsumfeld ist sehr gut.

    Kontras

    Für eine Karriere gibt es hier eher begrenzte Möglichkeiten und die Gehälter befinden sich im Durchschnitt. In diesem Unternehmen weiter aufzusteigen, gestaltet sich als schwierig. Manche Mitarbeiter sind zu beschränkt auf eine bestimmte Aufgabe und ausgefallene Ideen werden nicht wertgeschätzt.

    Rat an das Management

    Arbeiten Sie projektorientierter und setzen Sie echtes Teamwork durch


21 von 23 Bewertungen angezeigt
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