Bewertungen für GameDuell

Aktualisiert am Apr 5, 2021

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31 von über 34 Bewertungen gefunden

4.1
79%
Würden einem Freund empfehlen
59%
Befürworten Geschäftsführer
GameDuell CEO & Co-Founder Kai Bolik
Kai Bolik
16 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Super Firma

    Apr 5, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

    Kontras

    Produkt entwickelt sich relativ langsam

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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    We appreciate your input and are happy to hear you're enjoying your experience here. If you'd like to provide further feedback or ways that we could help implement better product cycles, please email us at hr@gameduell.de - People & Culture Team -

  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Really nice people and good onboarding process

    Oct 27, 2020 - Performance Marketing Manager in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    the team is really nice and well organized to onboard new colleagues, even during the complicated covid period. Salary is good, the evaluation process clear

    Kontras

    things could get done quicker, but that's the case in many companies

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    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    We appreciate your input and are happy to hear you're enjoying your experience with GameDuell. When we make decisions, many factors come into play. Indeed, sometimes it takes more time to consider a fuller array of options. We would like to hear more from you about the cons to be able to improve ourselves. If you'd like to offer more feedback please email us at hr@gameduell.de We wish you all the best for your future endeavors with GameDuell. Your People and Culture Team

  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Junior Marketing Manager

    Jan 23, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    nette Kollegen angenehmes Arbeitsklima gute Work/Life Balance direkte Kommunikationswege Internationalität selbstständigkeit in der Arbeit effektive Feedbackprozesse flexibele Arbeitsstunde und Homeoffice Möglichkeit sehr gut ausgestattete Küche Location des Büros PS4, Billiard Tisch, Yoga, Sprachkurs, Terrace, usw

    Kontras

    wenige Cross-Communication zwischen Teams need better scrum system?

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    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate hearing about your personal experience and are glad to learn that you enjoy working with your team members and our unique work perks. If you'd like to provide further feedback or ways that we could help implement a better cross-communication, please feel free to approach us. We wish you well in all your future endeavors. Great to have you as a team member!

  4. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Empfehlenswert

    Nov 30, 2016 - Designer in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    + Arbeiten in kleinen Teams mit ambintionierten Kollegen. + Weiterbildungsmöglichkeiten + Mitspracherecht + Gute Planung + Mitarbeiterwohl - teure Stühle, Rückentraining, große Lounge mit kostenlosen Getränken, Essen und Billiard. + Feedbacksystem durch Kollegen

    Kontras

    - Teilweise nicht gut durchdachtes Management ohne Weitblick. - Feedbacksystem wird nicht genutzt wie es sollte und persönliche Probleme werden so ausgetragen. - Open&honest wird propagiert, aber nicht so sehr gelebt wie es der Firma gut tun würde.

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  5. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Kreativer Ort mit vielen netten Leuten

    Feb 15, 2016 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es gibt viele sehr kompetente und nette Menschen bei Gameduell, das Büro ist absolte Spitze vom Ambietne, Ausstattung und Atomsphäre. Man hat viele Freiheiten bei der Arbeit und kann eigene Impulse setzen. Häufige gemeinsame Sportaktivitäten stärken den Zusammenhalt.

    Kontras

    Die Entscheidungsprozesse sind sehr zäh, vieles wird 10 mal durchdiskutiert und am Ende doch anders gemacht und die Gerüchte davon machen alle viel schneller die Runde als die Entscheidung selbst.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  6. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Licht und Schatten

    Jan 19, 2016 - Entwickler in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Rückentraining, ergonomische Stühle, kostenlose Getränke und Obst. Schönes Büro, lockere Atmosphäre und ausgelassene Firmenparties. Fazit: Gut für Berufseinsteiger und Leute, die eine fröhliche Zeit im Büro haben wollen.

    Kontras

    Technologisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Wenig Mut in der Chefetage echte Innovationen vorranzutreiben (auch beim Produkt selber). Unangemessene Bezahlung. Fazit: die guten, professionellen Mitarbeiter verlassen die Firma meist.

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  7. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    nice place to work

    Jan 16, 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    low hierarchies and start up athmosphere

    Kontras

    missing strategy and management in some areas

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  8. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    nicht aufregend

    Mar 17, 2021 - Engineer 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Budget für die Mitarbeiterentwicklung. schöne Büroumgebung. meist freundliche und hilfsbereite Kollegen. kostenlose Sprachkurse. Achtung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Kontras

    lange keine Innovation. Mangel an Herausforderungen. coole Mitarbeiter verlassen einen nach dem anderen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    Thank you for taking the time to share your feedback. Being innovative and staying flexible is one of our core values. We're always looking for a way to ensure to keep that value in mind. We understand that mistakes can happen along the way. If you bear with us during our time of growth, we believe that our whole company will feel the positive impact. If you wish to provide further feedback or have ideas on how we could help you thrive in our working environment, please email us at hr@gameduell.de We wish you well in future endeavors.

  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Erstaunliche Gesellschaft mit Herz und vielen Möglichkeiten

    Oct 28, 2020 - Recruiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Menschen werden als Menschen gesehen, Unternehmen versucht, auf alle individuellen Bedürfnisse zu reagieren - vielfältige Möglichkeiten, sich selbst auszuprobieren - gute Atmosphäre und Teamgeist - attraktives Leistungssystem - flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauen - regelmäßige Teamevents

    Kontras

    - In Bezug auf die Produktentwicklung könnte GameDuell etwas beschleunigen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate hearing about your personal experience and are glad to learn that you enjoy working with your team members and our unique work perks. If you’d like to offer more feedback please email us at hr@gameduell.de We wish you many successes on your journey with us. - People&Culture Team -

  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Angenehme Arbeitsatmosphäre

    Nov 11, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Angenehme Arbeitsatmosphäre, viel zu lernen, nette Teamevents

    Kontras

    Manchmal undurchsichtige Entscheidungsprozesse

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate hearing about your personal experience. If you have further feedback to share please email us at jobs@gameduell.de We wish you many successes with GameDuell. Your People and Culture Team

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