Bewertungen für GameDuell

Aktualisiert am 5. Apr 2021

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4,1
79%
Würden einem Freund empfehlen
59%
Befürworten Geschäftsführer
GameDuell CEO & Co-Founder Kai Bolik
Kai Bolik
16 Bewertungen
  1. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

    Super Firma

    5. Apr 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

    Kontras

    Produkt entwickelt sich relativ langsam

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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    We appreciate your input and are happy to hear you're enjoying your experience here. If you'd like to provide further feedback or ways that we could help implement better product cycles, please email us at hr@gameduell.de - People & Culture Team -

  2. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Really nice people and good onboarding process

    27. Okt 2020 - Performance Marketing Manager in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    the team is really nice and well organized to onboard new colleagues, even during the complicated covid period. Salary is good, the evaluation process clear

    Kontras

    things could get done quicker, but that's the case in many companies

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    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    We appreciate your input and are happy to hear you're enjoying your experience with GameDuell. When we make decisions, many factors come into play. Indeed, sometimes it takes more time to consider a fuller array of options. We would like to hear more from you about the cons to be able to improve ourselves. If you'd like to offer more feedback please email us at hr@gameduell.de We wish you all the best for your future endeavors with GameDuell. Your People and Culture Team

  3. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Junior Marketing Manager

    23. Jan 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    nette Kollegen angenehmes Arbeitsklima gute Work/Life Balance direkte Kommunikationswege Internationalität selbstständigkeit in der Arbeit effektive Feedbackprozesse flexibele Arbeitsstunde und Homeoffice Möglichkeit sehr gut ausgestattete Küche Location des Büros PS4, Billiard Tisch, Yoga, Sprachkurs, Terrace, usw

    Kontras

    wenige Cross-Communication zwischen Teams need better scrum system?

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    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate hearing about your personal experience and are glad to learn that you enjoy working with your team members and our unique work perks. If you'd like to provide further feedback or ways that we could help implement a better cross-communication, please feel free to approach us. We wish you well in all your future endeavors. Great to have you as a team member!

  4. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Kreativer Ort mit vielen netten Leuten

    15. Feb 2016 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es gibt viele sehr kompetente und nette Menschen bei Gameduell, das Büro ist absolte Spitze vom Ambietne, Ausstattung und Atomsphäre. Man hat viele Freiheiten bei der Arbeit und kann eigene Impulse setzen. Häufige gemeinsame Sportaktivitäten stärken den Zusammenhalt.

    Kontras

    Die Entscheidungsprozesse sind sehr zäh, vieles wird 10 mal durchdiskutiert und am Ende doch anders gemacht und die Gerüchte davon machen alle viel schneller die Runde als die Entscheidung selbst.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  5. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Empfehlenswert

    30. Nov 2016 - Designer in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    + Arbeiten in kleinen Teams mit ambintionierten Kollegen. + Weiterbildungsmöglichkeiten + Mitspracherecht + Gute Planung + Mitarbeiterwohl - teure Stühle, Rückentraining, große Lounge mit kostenlosen Getränken, Essen und Billiard. + Feedbacksystem durch Kollegen

    Kontras

    - Teilweise nicht gut durchdachtes Management ohne Weitblick. - Feedbacksystem wird nicht genutzt wie es sollte und persönliche Probleme werden so ausgetragen. - Open&honest wird propagiert, aber nicht so sehr gelebt wie es der Firma gut tun würde.

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  6. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Licht und Schatten

    19. Jan 2016 - Entwickler in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Rückentraining, ergonomische Stühle, kostenlose Getränke und Obst. Schönes Büro, lockere Atmosphäre und ausgelassene Firmenparties. Fazit: Gut für Berufseinsteiger und Leute, die eine fröhliche Zeit im Büro haben wollen.

    Kontras

    Technologisch nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Wenig Mut in der Chefetage echte Innovationen vorranzutreiben (auch beim Produkt selber). Unangemessene Bezahlung. Fazit: die guten, professionellen Mitarbeiter verlassen die Firma meist.

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  7. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    nice place to work

    16. Jan 2015 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    low hierarchies and start up athmosphere

    Kontras

    missing strategy and management in some areas

    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  8. 3,0
    Akt. Mitarbeiter

    nicht aufregend

    17. Mrz 2021 - Engineer 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Budget für die Mitarbeiterentwicklung. schöne Büroumgebung. meist freundliche und hilfsbereite Kollegen. kostenlose Sprachkurse. Achtung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Kontras

    lange keine Innovation. Mangel an Herausforderungen. coole Mitarbeiter verlassen einen nach dem anderen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    Thank you for taking the time to share your feedback. Being innovative and staying flexible is one of our core values. We're always looking for a way to ensure to keep that value in mind. We understand that mistakes can happen along the way. If you bear with us during our time of growth, we believe that our whole company will feel the positive impact. If you wish to provide further feedback or have ideas on how we could help you thrive in our working environment, please email us at hr@gameduell.de We wish you well in future endeavors.

  9. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Erstaunliche Gesellschaft mit Herz und vielen Möglichkeiten

    28. Okt 2020 - Recruiter in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Menschen werden als Menschen gesehen, Unternehmen versucht, auf alle individuellen Bedürfnisse zu reagieren - vielfältige Möglichkeiten, sich selbst auszuprobieren - gute Atmosphäre und Teamgeist - attraktives Leistungssystem - flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauen - regelmäßige Teamevents

    Kontras

    - In Bezug auf die Produktentwicklung könnte GameDuell etwas beschleunigen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    Reaktion von GameDuell

    People and Culture Team

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate hearing about your personal experience and are glad to learn that you enjoy working with your team members and our unique work perks. If you’d like to offer more feedback please email us at hr@gameduell.de We wish you many successes on your journey with us. - People&Culture Team -

  10. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Wie es ist, hier zu arbeiten

    12. Okt 2018 - Qualitätssicherung in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Tolle Umgebung - Tolle Kollegen - Möglichkeiten zur Selbstverbesserung (Konferenzen besuchen, von Kollegen gecoacht werden, neue Software bzw. Verfahren kennenlernen) - Flexible Zeiteinteilung - Jährliche Gehaltserhöhungen (die selbstverständlich auf der persönlichen Arbeitsleistung basieren) - Weihnachtsgeld - Relativ transparent (im Vergleich zu meinen früheren Jobs), was Ausrichtung, Planung und Gesamtziele anbelangt - Anzahl der Urlaubstage ist überdurchschnittlich - Deutsch- bzw. Englischunterricht im Büro - Bewegungskurse im Büro (Yoga, Rückentherapie) - vom Unternehmen bezahlte Verbesserungskurse - Kostenloses Mittagessen (solange man nicht wählerisch ist) - Kostenlose Getränke - Regelmäßige Betriebsfeste - Firmenartikel (Kleidung, Spielkarten, Tassen, Rucksäcke usw.) Insgesamt findet man dieses Arbeitsumfeld nicht überall. Ich hatte mehrere Jobs, bei denen ich gestresst zur Arbeit ging, gestresst von der Arbeit nach Hause kam und es mich davor graute, morgens aufzuwachen, um zu einem weiteren stressigen Tag aufzubrechen. Bei GameDuell freue ich mich auf das Aufstehen, und zwar mit dem Wissen, dass ich an einen Ort gehe, an dem ich produktiv sein, etwas Neues lernen und dabei ein gutes Gefühl haben kann, anstatt zu denken, dass das Leben langsam meinen Körper verlässt, während ich die Minuten zähle, bis ich nach Hause gehen kann.

    Kontras

    Für mich gibt es nichts, worüber ich mich beschweren könnte. Andere Kollegen meinen, das Gehalt könnte besser sein, aber für mich ist es das höchste, das ich seit meinem Umzug nach Deutschland verdient habe. Klar, wir alle können mehr Geld gebrauchen, aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, und ich bin auch ausreichend zufrieden damit, wie ich mich bei diesem Job geistig und körperlich fühle.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von GameDuell

    Human Resources

    Wir freuen uns über Ihre persönlichen Erfahrungen und freuen uns zu erfahren, dass Sie gerne mit den Teammitgliedern und unseren einzigartigen Arbeitsvorteilen zusammenarbeiten. Wir glauben, dass wir ein Umfeld schaffen müssen, das großartige Menschen fördert, um Größe zu erreichen. Natürlich gibt es immer noch Raum, um jeden Tag zu wachsen und besser zu werden. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Feedback zu geben. Wir würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und wie wir uns verbessern können.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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