Bewertungen für GLOBALFOUNDRIES

Aktualisiert am 3. Mai 2021

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3,6
69%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
GLOBALFOUNDRIES Chief Executive Officer Thomas Caulfield
Thomas Caulfield
365 Bewertungen
Pros
  • "good working environment(in 86 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Arbeitsverdichtung stetig, upper Management überfordert und mit keiner klaren Linie , z(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5,0
      Akt. Mitarbeiter

      Gutes und nicht so Gutes

      17. Mrz 2021 - Techniker in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Guter Lohn, Bonus, 13. Monatsgehalt.

      Kontras

      teilweise ahnungslose Manager, teilweise Ungleichbehandlung zwischen Schichtpersonal und Normalschicht

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    2. 1,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Keine Rückmeldung

      3. Mai 2021 - Bewerbung als Personalreferent in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Schnelle Einladung zum Gespräch per Mail

      Kontras

      Das Bewerbungsgespräch war aus Personaler Sicht grauenvoll. Die Technik hat überhaupt nicht funktioniert, d.h. der Computer seitens HR ist andauernd abgestürzt (und das bei GLOBALFOUNDRIES). Des Weiteren war die Atmosphäre überhaupt nicht einladend im Vergleich zu anderen Vorstellungsgesprächen. Tatsächlich habe ich mich um eine Stelle im HR Bereich beworben und es wurde auch gesagt, dass sie sich in den nächsten 2 Wochen melden und sie einen sehr guten Eindruck haben. Es kam nie eine Rückmeldung. Völlig unprofessionell wenn man schon zu einem virtuellen Interview eingeladen wird.

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    3. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      Process Engineer

      13. Apr 2021 - Senior Process Engineer in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      positiv ist der gratis Kaffee

      Kontras

      nachteilig sind die Großraum Büros

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    4. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Top Arbeitgeber

      22. Dez 2020 - Werkstudent in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr gute Arbeitsbedingungen und Kollegen

      Kontras

      Nichts, alles super, bin sehr zufrieden

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    5. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      good

      28. Jan 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Bautzen
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      ich finde der Arbeitgeber ok.

      Kontras

      Es gibt verbesserung s potential

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    6. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Toller Arbeitgeber, Gehaltspolitik ist nur bedingt ok

      10. Nov 2019 - Process Engineer in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Heißgetränke for free, Gesundheitsaktionen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

      Kontras

      Absolviert man nebenbei eine Technikerausbildung bzw. ein Studium gibt es nur minimale Lohnanpassung (wechselt man durch abgeschlossenes Studium in die Normalschicht, hat man unterm Strich deutlich weniger Netto- in meinem Fall ~350€), es gibt in meiner Gruppe selbst Techniker die für die gleiche Arbeit eine höhere Lohngruppe haben. In meinem Fall kam noch hinzu, dass durch Weggang eines Kollegen eine Stelle in meinem Team als Seniorposition extern ausgeschrieben und auch vor kurzem als solche besetzt wurde. Ich belomme dagegen seit einem Jahr in jedem Mitarbeitergespräch gesagt, ich stünde auf der Beförderungsliste, aber nichts passierte. Nun ist der Stand: die Beförderungen werden ausgesetzt, aber man will sich dafür einsetzen, dass ich den Titel "Senior Process Engineer" bekomme, allerdings ohne Lohnanpassung. Allgemein kommt hinzu, dass Kollegen, die gehen und nach kurzer Zeit zurück kommen, ebenfalls mit höherem Joblevel eingestellt werden. Das demotiviert die, die sich versuchen weiterzuentwickeln, weil ihnen die Arbeit Spaß macht, motiviert aber gleichzeitig, sich extern umzuschauen.

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    7. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Member of Technical Staff IT

      21. Nov 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Shr komplexe Umgebung mit interessanten Anforderungen. "Viele daten" ist noch untertireben

      Kontras

      Es wird nicht in die Leute investiert. Es wird wieder und wieder versucht ein outsourcing zu betreiben was immer wieder nach hinten los geht. Es gibt viele alte silos die undurchdringbar sind. Auf Qualität wird an vielen Stellen nicht wert gelegt

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    8. 5,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Super

      30. Aug 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt, Arbeitszeit, Essen, Mitarbeiter, Weiterbildung

      Kontras

      Stress, Organisation, Übersicht, Arbeitsabläufe, Führung

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    9. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Globalfoundries Dresden

      3. Sep 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Dresden
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Herausforderung in der tgl. Arbeit sind durch permanent wechselnde Kundenanforderungen immer gegeben und das in einem Hochtechnologieunternehmen bringt immer eine spannende und fördernde Arbeit.

      Kontras

      Neuheiten und Verbesserungen sind zwar sehr erwünscht, leider meist zu der Forderung von Null-Tarif, was bei wirklichen Neuerungen blockieren wirkt.

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    10. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Hightech Standort in Dresden gewesen

      28. Mrz 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Modernes Umfeld mit vielen Herausforderung

      Kontras

      Harte Schichtarbeit mit anstregendem Rhythmus

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    Angezeigt wird 1 - 10 von 59 Bewertungen

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