Bewertungen für Fyber

Aktualisiert am Feb 24, 2021

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61 von über 190 Bewertungen gefunden

4.7
93%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Fyber CEO Ziv Elul (no image)
Ziv Elul
102 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Dynamische Gesellschaft, nette Kollegen, große Vorteile

    Feb 24, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Interessante Industrie - Das Unternehmen ist stabil, börsennotiert und verfügt über ein großes Team in vielen globalen Niederlassungen. - Fyber hat keine Angst, Risiken einzugehen. Schnell - bewegend. Jeden Tag eine neue Herausforderung! - In letzter Zeit wurden einige aufregende Neuerungen am Produkt vorgenommen. Es ist eine großartige Zeit, um in das Unternehmen einzusteigen. - Das Team ist sehr vielfältig, freundlich und fleißig. - Das Berliner Büro ist wunderschön, sehr modern, geräumig und zentral gelegen. - Die Leistungen gehören zu den besten in Berlin - großzügige Urlaubszuteilung, viel Essen, kostenlose / subventionierte Sport- und Sprachkurse. Das lokale Team ist kreativ, wenn es darum geht, zusätzliche Vergünstigungen und Geschenke zu finden. - Ich persönlich denke, mein Chef ist eine unglaubliche Person, von der man lernen kann, und ich habe eine super Mischung aus Führung und Autonomie.

    Kontras

    - Das Tempo der Veränderung fühlt sich für manche Menschen chaotisch an - Dies ist nicht das Unternehmen oder die Branche für Menschen, die Veränderungen fürchten! - In der Vergangenheit (um die Zeit der Entlassungen und danach) gab es viel Pessimismus und negative Energie. Glücklicherweise sind fast alle Menschen mit dieser Einstellung aus dem Unternehmen ausgeschieden, und wir haben eine positivere Moral.

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  2. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Working Student

    Jan 13, 2021 - Working Student in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kommunikation, Aufstiegschancen, Arbeitsplatzsicherheit, Unternehmenskultur, Ziele.

    Kontras

    Home Office, Kommunikation zwischen Abteilungen

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  3. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Es geht wieder voran!

    Apr 2, 2018 - Finance in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Fyber hat ein tolles Produkt und die Kollegen in Berlin sind echt klasse. Es wird wieder investiert! Nachdem es eine zeitlang schien, als ob das neue Management nicht am Berlin Office interessiert sei, gibt es wieder neue Stellen und auch im HR sieht man Fortschritte. Es ist gut, dass Fyber einen Head of HR eingestellt hat, der sowohl in Israel als auch in Berlin ist. Hoffentlich sorgt das für ein besseres Verständniss des israelischen Managements, wie die Dinge in Deutschland laufen.

    Kontras

    Die Stimmung der Leute ist noch nicht wieder so gut, wie sie sein könnte. Der Betriebsrat ist nicht sehr populär, ich würde gern mehr miteinander von Betriebsrat und Management sehen, nicht nur ein generelles bremsen von allem. Da Management muss lernen, dass ein top-down Führungsstil in Deutschland nicht funktioniert. Die Mitarbeiter wollen den Sinn dessen was sie tun verstehen.

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  4. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    hochgradig unseriöse Firma

    Nov 2, 2017 - Software Engineer 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sollte es Gründe geben, für diese Firma arbeiten zu wollen, so kenne ich zumindest keinen davon.

    Kontras

    Ich habe bei Fyber im Juli den kompletten Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, und Mitte August wurde dann von beiden Seiten der Arbeitsvertrag unterzeichnet. Im Oktober, als ich gerade in Berlin auf Wohnungssuche war, bekam ich von Fyber eine Email, dass man mich aufgrund von "urgent internal operational reasons" doch nicht einstellen könne. Wenige Tage später erhielt ich die gleiche Aussage noch einmal per Einschreiben, zusammen mit der Frage, wann ich Zeit für ein Telefongespräch (zwecks Erklärung und Entschuldigung) hätte. Ernst gemeint war das offenbar nicht, denn mehrere Email-Anfragen diesbezüglich wurden von der Personalabteilung nicht beantwortet. Hingegen trat ein Entwickler des Teams, in dem ich hätte arbeiten sollen, mit mir per LinkedIn in Kontakt. Dieser ahnte zwar wohl, dass irgendwas im Busch ist, aber dass ich nicht komme, war ihm offenbar noch nicht mitgeteilt worden. Offenbar funktioniert die interne Kommunikation bei Fyber also genauso katastrophal wie die externe. Fazit: Intransparenz, Chaos und äußerst schäbige Behandlung, wer darauf steht, sollte sich bei Fyber bewerben. Alle anderen machen lieber einen großen Bogen um diese Firma.

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    7 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Gemischt

    Oct 10, 2017 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    Viel Unruhe, Wechsel im Managment, Aktienkurs im Keller

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  6. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Naja

    Dec 4, 2016 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Anständige Bezahlung Nette Leute Gute Benefits und Zusatzleistugen

    Kontras

    Chaotisch im Management Schlechte Entscheidungen Schlechtes Produkt

    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  7. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Ganz ok

    Apr 19, 2016 - Business Intelligence Manager in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Kollegen netter Chef eine gute abrbeitsbedingung und viel Geld zusätzlich gute Lage und Umgebung ist ideal für Familien mit kleinen Preis ist mit der Bitte um kurze Bestätigung

    Kontras

    Ich bin ein wenig an der Universität von mir und meiner Familie in der ersten Woche noch mal ein paar Tagen wieder ein

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  8. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Licht und Schatten

    Jun 7, 2015 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gegen das Arbeitsklima kann man nichts sagen. Allzu viel Druck hat die Masse der Mitarbeiter auf jeden Fall nicht. In manchen Abteilungen ist vor 9.30am kaum jemand anwesend. Allzu lange bleiben die meisten trotzdem nicht.

    Kontras

    - Die Zeiten einer schnellen Karriere sind lange vorbei. - Sehr mäßiges Management - Die Branche ist bedingt interessant - Die Rede ist zwar immer von den "tollen Produkten", doch welcher Mitarbeiter würde die auch privat nutzen? Zumindest nicht viele.

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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  9. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken

    Jun 19, 2015 -  
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nettes Büro, coole Leute, anspruchsvoller Markt,

    Kontras

    Schlechte Kommunikation, uneiniges Management, Vetternwirtschaft im Management, Entscheidungen dauern zu lange oder werden blockiert, Leistungen werden nicht Wert geschätzt, Misstrauen unter den Mitarbeitern, Resignierte Mitarbeiter

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  10. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Ein großartiger Arbeitsplatz, um zu lernen und Karriere zu machen

    Nov 21, 2019 - Leiter lösungsentwicklung in Berlin, Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolle Leute, modernste Technologie und erstaunliche Möglichkeiten, als Person und Mitarbeiter zu lernen und sich zu entwickeln

    Kontras

    Das Unternehmen ist auf Erfolgskurs

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    Übersetzt aus dem Englischen
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