Bewertungen für Fyber

Pros

Fyber hat ein tolles Produkt und die Kollegen in Berlin sind echt klasse. Es wird wieder investiert! Nachdem es eine zeitlang schien, als ob das neue Management nicht am Berlin Office interessiert sei, gibt es wieder neue Stellen und auch im HR sieht man Fortschritte. Es ist gut, dass Fyber einen Head of HR eingestellt hat, der sowohl in Israel als auch in Berlin ist. Hoffentlich sorgt das für ein besseres Verständniss...

Kontras

Die Stimmung der Leute ist noch nicht wieder so gut, wie sie sein könnte. Der Betriebsrat ist nicht sehr populär, ich würde gern mehr miteinander von Betriebsrat und Management sehen, nicht nur ein generelles bremsen von allem. Da Management muss lernen, dass ein top-down Führungsstil in Deutschland nicht funktioniert. Die Mitarbeiter wollen den Sinn dessen was sie tun verstehen.

Rat an das Management

Mehr vor Ort sein und vor allem dann auch mit den Leuten reden und nicht nur untereinander in Meetings bleiben.

Pros

Sollte es Gründe geben, für diese Firma arbeiten zu wollen, so kenne ich zumindest keinen davon.

Kontras

Ich habe bei Fyber im Juli den kompletten Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, und Mitte August wurde dann von beiden Seiten der Arbeitsvertrag unterzeichnet. Im Oktober, als ich gerade in Berlin auf Wohnungssuche war, bekam ich von Fyber eine Email, dass man mich aufgrund von "urgent internal operational reasons" doch nicht einstellen könne. Wenige Tage später erhielt ich die gleiche Aussage noch einmal per Einschreiben,...

Rat an das Management

Überlegt euch vorher, ob ihr es euch leisten könnt, Leute einzustellen. Und wenn es nicht so läuft wie geplant, dann kommuniziert das wenigstens anständig.

Pros

Nette Kollegen, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontras

Viel Unruhe, Wechsel im Managment, Aktienkurs im Keller

Pros

Anständige Bezahlung Nette Leute Gute Benefits und Zusatzleistugen

Kontras

Chaotisch im Management Schlechte Entscheidungen Schlechtes Produkt

Pros

Gute Kollegen netter Chef eine gute abrbeitsbedingung und viel Geld zusätzlich gute Lage und Umgebung ist ideal für Familien mit kleinen Preis ist mit der Bitte um kurze Bestätigung

Kontras

Ich bin ein wenig an der Universität von mir und meiner Familie in der ersten Woche noch mal ein paar Tagen wieder ein

Pros

Gegen das Arbeitsklima kann man nichts sagen. Allzu viel Druck hat die Masse der Mitarbeiter auf jeden Fall nicht. In manchen Abteilungen ist vor 9.30am kaum jemand anwesend. Allzu lange bleiben die meisten trotzdem nicht.

Kontras

- Die Zeiten einer schnellen Karriere sind lange vorbei. - Sehr mäßiges Management - Die Branche ist bedingt interessant - Die Rede ist zwar immer von den "tollen Produkten", doch welcher Mitarbeiter würde die auch privat nutzen? Zumindest nicht viele.

Rat an das Management

In einigen der Führungspositionen sitzen einfach die falschen Leute. Dieses Problem kann man schlecht durch einen guten Rat beheben.

Pros

Nettes Büro, coole Leute, anspruchsvoller Markt,

Kontras

Schlechte Kommunikation, uneiniges Management, Vetternwirtschaft im Management, Entscheidungen dauern zu lange oder werden blockiert, Leistungen werden nicht Wert geschätzt, Misstrauen unter den Mitarbeitern, Resignierte Mitarbeiter

Rat an das Management

der Operations Bereich ist eine Katastrophe. Hier sollte ein besseres Management eingesetzt werden

Pros

Tolles internationales Team, Muntermacher wie Obst, Snacks und Getränke, Büro in toller Lage mit vielen Restaurants in der Nähe.

Kontras

Unerfahrenes und sehr junges Management mit hoher Fluktuation, Promotionen basieren auf Politik, fehlende Kommunikation und Austausch zwischen den Teams.

Rat an das Management

Keine Ratschläge

Pros

Sponsorpay ist ein junges Startup-Unternehmen im Herzen Berlins. SponsorPay hat ein sehr junges, internationales Team.

Kontras

Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es oft nicht so viele Gelegenheiten für weitere Karriere innerhalb der Firma, aber das ist auch der einzige Nachteil an dem Unternehmen.

Pros

Cooler Arbeitsplatz, coole Leute, coole Stadt.

Kontras

Die Personalabteilung ist nicht sonderlich gut.