Bewertungen für Freudenberg Sealing Technologies

Aktualisiert am Jan 2, 2022

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14 von über 209 Bewertungen gefunden

4.0
89%
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98%
Befürworten Geschäftsführer
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
Claus Möhlenkamp
44 Bewertungen
  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Gutes und stabiles Familienunternehmen

    May 16, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Familienunternehmen, Standort, Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten,

    Kontras

    Keine Kontras, die es bei anderen Unternehmen nicht gibt.

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  2. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbietgeber

    Jan 2, 2022 - Ingenieur in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, Zusätzliche Vorteile wie Kantine, Werkarzt etc.

    Kontras

    Konservative Unternehmenskultur. Wenig "wahrer" antrieb zur Innovation im Mittleren Management. Führungskräfte zum Teil völlig ungeeignet da Führungsqualitäten/Persönlichkeit fehlen.

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  3. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Alles gut

    Dec 1, 2021 - Project Manager in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kollegen sind immer für einen da

    Kontras

    Führungskultur könnte im Umgang untereinander besser sein

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  4. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Interne Förderung

    Oct 12, 2021 - Key Account Manager in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute interne Förderung, spannende und abwechslungsreiche Projekte, Perspektiven werden aufgezeigt

    Kontras

    zahlreiche interne Systeme, mit teils großem bürokratischen Aufwand

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  5. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Solider Arbeitgeber der chemischen Industrie

    Sep 7, 2021 - Produktentwickler in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Solides Familienunternehmen mit vielen Standbeinen.

    Kontras

    Innovationen. Sowohl der Mut in der Produktion fehlt, als auch der Mut mehr Work-Life-Balance zu ermöglichen. Home-Office ist hier ein ungern gehörter Begriff.

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  6. 3.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Optimierungsbedürftig

    May 24, 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Work-Life Balance, Betriebsrat, flexible Arbeitszeit

    Kontras

    Unklare Strukturen und Verantwortungen. Ein Durcheinander

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  7. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Top Unternehmen mit super Arbeits-Atmosphäre

    Apr 25, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - anspruchsvolle Aufgaben - da Motto "fordern und fördern" wird gelebt - Hilfsbereite Mitarbeiter und Kollegen

    Kontras

    keine nennbaren Kontras erleben können

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  8. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Alles zu vollsten Zufriedenheit

    Mar 17, 2019 - Key Account Manager 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Verantwortungsvolle Aufgaben - Zusammenarbeit mit Kollegen in ganz Europa - Starke und innovative Produkte

    Kontras

    - bis jetzt keine Nachteile im Vergleich zu anderen

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  9. 3.0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

    Mar 26, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    spannende Projekte, effektive, konzernweit nutzbare Tools

    Kontras

    einzelne Standorte sind zu sehr auf sich selbst gestellt, Organisationsstruktur etwas zu dezentral, was dazu führt, dass einzelne Standorte "machen was sie wollen"

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  10. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    sehr guter Arbeitgeber, nette Arbeitskollegen

    Jun 27, 2018 - Praktikant in Weinheim, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Arbeitsatmosphäre, Arbeitskollegen, Arbeitsumgebung, Work-Life-Balance

    Kontras

    Ich weiße noch nicht aber vielleicht das Unternehmen ist nicht in TOP Vergütung & Zusatzleistung.

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1 - 10 von 14 angezeigt Bewertungen

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