Arbeitgeberbewertungen für Freudenberg Household Products (FHP) | Glassdoor.de

Bewertungen für Freudenberg Household Products (FHP)

15 Bewertungen

Filter

Filter


3,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Freudenberg Household Products (FHP) Regional President, America’s Consumer Tim Molek
Tim Molek
0 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Top Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - internationales Business Development in Weinheim, Baden-Württemberg
    Ehem. Mitarbeiter - internationales Business Development in Weinheim, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) gearbeitet

    Pros

    Sehr professionelles Unternehmen und Management. Fast alle Top-Manager kommen von großen internationen bekannten Unternehmen und bringen ihre Erfahrung mit ein. Gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeiten, vorallem mit den direkten Kollegen. Trotzdem kein entspannter Job, die Zahlen müssen stimmen, Profitdruck ist hoch und Arbeitsbelastung auch. Doch wer sich selbst gut managen kann, für den ist das machbar.

    Kontras

    Keine, würde ich jederzeit wieder empfehlen.


  2. „Bodenständiges Traditionsunternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Sicherer Arbeitsplatz, viel Verantwortung zum frühen Zeitpunkt, sehr gutes internes Verbesserungswesen

    Kontras

    Sehr kostenbewusstes Management, strenge Hierarchien, teilweise sehr hemdsärmelige Arbeitsweise

  3. „Head of Trade Budget Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Trade Budget Management in Istanbul (Türkei)
    Akt. Mitarbeiter - Head of Trade Budget Management in Istanbul (Türkei)

    Ich arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good Training Programme, Long Term Orientation.

    Kontras

    Orientation programme is not praticly


  4. „Europe Ecommerce Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Europe Ecommerce Director in Barcelona (Spanien)
    Akt. Mitarbeiter - Europe Ecommerce Director in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) (Über 3 Jahre)

    Pros

    Entrepreneurial spirit
    Empowerment when you work at local level
    Growing company
    Long Term Oriented
    Work & Life balance is possible
    Good atmosphere
    Good career opportunites if you have the necessary mobility

    Kontras

    Slow company in the digital transformation, with too many stakeholders wanting to be involved in the decision taking
    Band salary quite limited at certain positions
    "People" orientation is a key value for the company, but not really implemented with clear objectives and strategies so far

    Rat an das Management

    Although being the only FMCG company of the Freudenberg Group, and although operating in niche FMCG categories, FHP is a very solid company with clear growth targets for the following years


  5. „Disfunctional & Reactive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) (mehr als ein Jahr)

    Pros

    There are small pockets of people that are really great to work with and make the company and job somewhat bearable.

    Kontras

    The company is very near sighted and does not think strategically. Long term goals are in place but how to get to those goals is all over the place. Corporate culture is also lacking significantly. There is a lot of talk about wanting to improve but not a lot of actions. Very old and traditional in their ways of working.

    Rat an das Management

    Be more open and receptive to the tons of feedback that your employees are providing. You ask for the feedback, say you are going to make changes, but then do not show any forward action.


  6. „Such a friendly place to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Nonthaburi (Thailand)
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Nonthaburi (Thailand)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) (Über 3 Jahre)

    Pros

    At FHCS, we encourage sharing environment. We have our colleagues in every continents and we can get in touch with everyone by having sharing portal where we can get access to all materials they have created. Also, they are really open to help. I do feel the world is smaller by working here.

    Kontras

    FHCS is not a perfect company where it gives you excellent benefits and highest rate of income. What you will get is instead better work life balance comparing with other FMCG companies.

    Rat an das Management

    Employee benefit is what they should focus more.


  7. „production supervisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Production Supervisor in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Production Supervisor in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Freudenberg Household Products (FHP) gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great group of people on the production floor. Lots of opportunities for advancement. Salaried positions pay very well.

    Kontras

    To much of a disconnect between the production floor and the upper management in the office. Too many huge schedule changes to the production floor.

  8. „Frustrating from the first day. Strategy and execution are not aligned. Under-resourced ambitious projects.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Melbourne (Australien)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Melbourne (Australien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) (mehr als ein Jahr)

    Pros

    People are laid back and it is good for keeping a work-life balance.

    Kontras

    No career progression. The more you stay the less competitive you will be outside.

    Rat an das Management

    Go to industry seminars, leadership, digital, innovation, people care. Get updated on trends on how to be a "best place to work". The culture is really old school and not in a good way.


  9. „Small mentality with short term vision”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) gearbeitet

    Pros

    Work life balance and not agreesive

    Kontras

    No decision/ direction on total business and no transparency in terms of process.
    Slow & short term management team just fully utilise the local effort to enjoy personal travel time.


  10. „Bad experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Aurora, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Freudenberg Household Products (FHP) gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Decent company to start your career

    Kontras

    - Favors certain people
    - Very low pay, way below industry standard
    - Production managers were very rude. Unqualified for the job.

    Rat an das Management

    - Pay your employees market base salary. Dont be greedy.