Bewertungen für Freudenberg Household Products (FHP)

Aktualisiert am Mar 13, 2018

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4 von über 29 Bewertungen gefunden

3.1
71%
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Freudenberg Household Products (FHP) Regional President, America’s Consumer  Tim Molek
Tim Molek
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  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Top Unternehmen

    Sep 15, 2016 - internationales Business Development in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sehr professionelles Unternehmen und Management. Fast alle Top-Manager kommen von großen internationen bekannten Unternehmen und bringen ihre Erfahrung mit ein. Gutes Betriebsklima, angenehmes Arbeiten, vorallem mit den direkten Kollegen. Trotzdem kein entspannter Job, die Zahlen müssen stimmen, Profitdruck ist hoch und Arbeitsbelastung auch. Doch wer sich selbst gut managen kann, für den ist das machbar.

    Kontras

    Keine, würde ich jederzeit wieder empfehlen.

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  2. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Bodenständiges Traditionsunternehmen

    Mar 13, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sicherer Arbeitsplatz, viel Verantwortung zum frühen Zeitpunkt, sehr gutes internes Verbesserungswesen

    Kontras

    Sehr kostenbewusstes Management, strenge Hierarchien, teilweise sehr hemdsärmelige Arbeitsweise

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  3. 4.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Kommerzdirektor Europa.

    Mar 15, 2017 - Leiter eCommerce Europa in Barcelona
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Unternehmerisches Denken Ermächtigung, wenn man auf der lokalen Ebene arbeitet Wachsendes Unternehmen Langfristig ausgerichtet Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben ist möglich Gute Atmosphäre Gute Karrieregelegenheiten, wenn man die notwendige Mobilität hat

    Kontras

    Langsames Unternehmen in der digitalen Transformation, mit zu vielen Beteiligten, die in der Entscheidungsfindung beteiligt sein wollen. Das Lohnband ist in gewissen Stellen ziemlich begrenzt. Die "Leute"-Orientierung ist ein Schlüsselwert für das Unternehmen, aber wird insofern nicht wirklich mit klaren Zielen und Strategien umgesetzt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    dysfunktional & reaktiv

    Aug 24, 2016 - Anonymer Mitarbeiter in Aurora, IL
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Es gibt einige Mitarbeiter mit denen die Arbeit wirklich Spaß macht und dies das Unternehmen und die Arbeit irgendwie erträglich machen.

    Kontras

    Dieses Unternehmen ist sehr kurzsichtig und denkt nicht strategisch. Langzeit-Ziele sind vorhanden, aber wie man das Ziel erreicht ist nicht gesagt. Es fehlt außerdem enorm an Unternehmenskultur. Es gibt viel Gerede über den Wunsch nach Verbesserung, aber nicht viele Handlungen in diese Richtung. In seiner Arbeitsweise sehr altertümlich und traditionell.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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