Bewertungen für Freudenberg

Aktualisiert am Jul 11, 2021

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19 von über 469 Bewertungen gefunden

4.1
83%
Würden einem Freund empfehlen
98%
Befürworten Geschäftsführer
Freudenberg CEO Mohsen Sohi
Mohsen Sohi
57 Bewertungen
Pros
  • "Nette Kollegen und Lockeres Arbeitsklima(in 5 Bewertungen)

  • "Interessante Aufgabenstellung, tolles Arbeitsklima, Gute Bezahlung und gute Ausstattung(in 3 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt, Stimmung, Arbeitsklima, Versprechen werden nicht eingelöst(in 3 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Werkstudent

      Mar 27, 2021 - Werkstudent 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Infrastruktur. Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Gute Büroausstatung.

      Kontras

      Verwirrende zugewiesene Arbeit als Werkstudent.

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    2. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Corporate Quality Engineer

      Jul 11, 2021 - Corporate Quality Engineer in Freiburg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt Konzern Lage bekannte Firma

      Kontras

      wenige Perspektive, Tätigkeiten wenig interessant

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    3. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Guter Arbeitgeber

      Mar 8, 2021 - Werkstudent in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Als Werkstudent kann man viel lernen

      Kontras

      Mehr Digitalisierung würde nicht schaden.

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    4. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Freudenberg

      Feb 4, 2021 - Industriemechaniker in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Verdienst Es wird sich um einen gekümmert

      Kontras

      Nach der Ausbildung kein unbefristetes Arbeitsverhältnis

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    5. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Tradition (ver)sucht Moderne

      Aug 13, 2020 - Controller in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegen, Gehalt, Anbindung, Familienunternehmen, Reaktion auf Corona

      Kontras

      Sehr traditionell; Veraltete Büroausstattung; Karriere nicht unbedingt in eigener Hand, da Stellen oft lange gleich besetzt bleiben; zum Teil Bremsung neuer Ansätze; Bürokratisch, Absicherung von Risiko in allen Ebenen

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    6. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      langweilig

      Jul 21, 2020 - Head of Research Department in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Diversifiziertes Unternehmen mit allen entsprechenden Stärken und Schwächen

      Kontras

      Silos auf allen Konzernebenen, unklare Rollenverteilungen, Managementteam nicht fähig zur Zusammenarbeit

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    7. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Toller Konzern, gute Arbeitsatmosphäre

      Apr 14, 2020 - Asset Manager in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - innovatives, professionelles und freundliches Kollegium - tolle Arbeitsbedingungen (moderne Arbeitsplätze; Homeoffice; Arbeitszeitmodelle;...) - insgesamt gutes Betriebsklima

      Kontras

      - Abteilungsdenken/ Bereichsdenken erschweren Prozesse & Kommunikationswege

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    8. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Klassisch deutsches Unternehmen mit mangelnder Verantwortungs- und Fehlerkultur

      Mar 25, 2019 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Kompensation für Mitarbeiter ist grundsätzlich gut

      Kontras

      Entgegen der offiziellen Unternehmenskommunikation ist die Zusammenarbeit über die legalen Einheiten von Freudenberg hinweg wenig verbreitet. Wenn Probleme auftreten, wird noch vor der eigentlichen Problemlösung nach Schuldigen gesucht. Daraus entsteht eine Kultur, innerhalb derer kein Mitarbeiter Verantwortung übernehmen will. Auch ist es nicht opportun, für eigene Fehler offen einzustehen. Kollegen, die dies dennoch tun bzw. Kollegen, die offen auf Schwachstellen hinweisen werden aus dem Unternehmen gebeten.

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    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Duales Studium

      Jun 30, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Empathische Betreuung durch das Schulungsreferat, Miteinander mit anderen Praktikanten / Azubis / Studenten, Vergütung, Übernahmechancen, Einblicke in alle Abteilungen

      Kontras

      Starres Ausbildungskonzept, wenig Support bei eigenen Projekten, kaum Weiterbildung im Hinblick auf Methodenkompetenzen, Software oder sonstigen relevanten Skills, Führungsebene sehr distant

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    10. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Als Einstieg gut geeignet

      Dec 8, 2017 -  
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Selbständige Arbeit. Verantwortungsvolle Aufgaben. Gute Bezahlung. Wichtige und notwendige Erfahrung in einem erfolgreichen und internationalen Unternehmen. Sehr gut angeschlossen. Nette Kollegen.

      Kontras

      Viel Politik. Sehr träge. Vieles hängt von deinen Kontakten und Beziehungen ab. Das Management subjektiv und vielerorts arrogant, teilweise nicht ehrlich. Viel Zeit wird für interne Reibereien und Bürokratie verschwendet.

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    1 - 10 von 19 angezeigt Bewertungen

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