Bewertungen für Freudenberg

Aktualisiert am Jan 13, 2022

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21 von über 485 Bewertungen gefunden

4.1
82%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
Freudenberg CEO Mohsen Sohi
Mohsen Sohi
65 Bewertungen
Pros
  • "Gehalt Konzern Lage bekannte Firma(in 4 Bewertungen)

  • "Interessante Aufgabenstellung, tolles Arbeitsklima, Gute Bezahlung und gute Ausstattung(in 4 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Entgegen der offiziellen Unternehmenskommunikation ist die Zusammenarbeit über die legalen Einheiten von Freudenberg hinweg wenig verbreitet(in 2 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Top Arbeitgeber

      Dec 16, 2021 - PLM Teamcenter Consultant in Karlsruhe, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Attraktives Gehalt - Flexible Arbeitszeiten - Freudliches Kollektiv

      Kontras

      - Sehr langer Bewerbungsprozess mit vielen Vorstellungsgesprächen

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    2. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Kommunikation schlecht!!!

      Jan 13, 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Arbeit zu langweilig. Zuviel Standzeit.

      Kontras

      Miteinander reden. Meister haben mehr zu sagen.

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    3. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Gut

      Dec 10, 2021 - Maschinenbediener 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Alles gut aber kann besser werden

      Kontras

      Es geht kann aber besser werden

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    4. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gutes Unternehmen

      Oct 6, 2021 - Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Weinheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      -gutes Arbeitsklima - gutes Personal - viel Freizeit

      Kontras

      - viele zu hohe Anforderungen - hohe Arbeitsintensität

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    5. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

      Corporate Quality Engineer

      Jul 11, 2021 - Corporate Quality Engineer in Freiburg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gehalt Konzern Lage bekannte Firma

      Kontras

      wenige Perspektive, Tätigkeiten wenig interessant

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    6. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Werkstudent

      Mar 27, 2021 - Werkstudent 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Infrastruktur. Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Gute Büroausstatung.

      Kontras

      Verwirrende zugewiesene Arbeit als Werkstudent.

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    7. 5.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Guter Arbeitgeber

      Mar 8, 2021 - Werkstudent in Weinheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Als Werkstudent kann man viel lernen

      Kontras

      Mehr Digitalisierung würde nicht schaden.

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    8. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Freudenberg

      Feb 4, 2021 - Industriemechaniker in Weinheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Verdienst Es wird sich um einen gekümmert

      Kontras

      Nach der Ausbildung kein unbefristetes Arbeitsverhältnis

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    9. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Tradition (ver)sucht Moderne

      Aug 13, 2020 - Controller in Weinheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegen, Gehalt, Anbindung, Familienunternehmen, Reaktion auf Corona

      Kontras

      Sehr traditionell; Veraltete Büroausstattung; Karriere nicht unbedingt in eigener Hand, da Stellen oft lange gleich besetzt bleiben; zum Teil Bremsung neuer Ansätze; Bürokratisch, Absicherung von Risiko in allen Ebenen

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    10. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      langweilig

      Jul 21, 2020 - Head of Research Department in Weinheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Diversifiziertes Unternehmen mit allen entsprechenden Stärken und Schwächen

      Kontras

      Silos auf allen Konzernebenen, unklare Rollenverteilungen, Managementteam nicht fähig zur Zusammenarbeit

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    1 - 10 von 21 angezeigt Bewertungen

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