Bewertungen für Freshfields Bruckhaus Deringer

Aktualisiert am May 22, 2021

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31 von über 410 Bewertungen gefunden

3.8
73%
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78%
Befürworten Geschäftsführer
Freshfields Bruckhaus Deringer Senior Partner and Managing Partner  Edward Braham and Stephan Eilers (no image)
Edward Braham and Stephan Eilers
56 Bewertungen
Pros
  • "Interessante Mandate, Internationalität, fachlich hohes Niveau(in 4 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Stressig Arbeitszeiten Druck Beratung Standort(in 5 Bewertungen)

  • "lange Arbeitszeiten und schlechte Work-Life-Balance(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Sehr guter Arbeitgeber

      Apr 6, 2021 - Jurist in Scottsdale, AZ
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      gut zum lernen, spannende Mandate

      Kontras

      Work life Balance kann manchmal schwierig sein

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    2. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Gute Erfahrung

      May 22, 2021 - Juristischer Mitarbeiter in Tiburon, CA
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Erfahrung, nettes Team, interessante Aufgaben

      Kontras

      Manchmal sehr lange Arbeits zeiten

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    3. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Toller Arbeitsgeber

      May 11, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegen waren immer sehr nett und hilfsbereit.

      Kontras

      Zum Teil doch etwas veraltete Strukturen.

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    4. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Lehrreiche Station

      May 11, 2021 - Referendar/in in New Delhi
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Gehalt, ein nettes Team

      Kontras

      lange Arbeitszeiten, teilweise sehr stressige Phasen

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    5. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Sehr guter Arbeitgeber

      Apr 5, 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Vadodara
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Freundliche Atmosphäre, interessante Projekte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

      Kontras

      Ein Vorschlag für das Unternehmen wäre IT-Bildung von Juristen und Anwälten

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    6. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Sehr gut

      Mar 7, 2021 - Rechtsanwalt in Vadodara
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Geld, Schöne Arbeit, nette Kollegen

      Kontras

      Viel Zeit, wenig Freizeit, viel Arbeit

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    7. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Junges Nettes Team mit Konservativer Führung

      Jan 20, 2021 - Transaction Lawyer 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Tolle Mitarbeiter, wenn man sich durchsetzen kann die Möglichkeit sich komplett auszuleben,

      Kontras

      zurückhaltende ängstliche Teamführung, zu viele politische Entscheidungen,

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    8. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Guter Arbeitgeber

      Nov 10, 2020 - HR Assistant in München, Bavaria, Bayern
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Teamzusammenhalt, Standort, Flexibilität, Moderner Arbeitgeber, Obst&Getränke

      Kontras

      Arbeitsverteilung, teilweise fehlende Transparenz, keine rechte (Be)Förderung

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    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gut

      Nov 3, 2020 - Rechtsanwalt/-anwältin in Frankfurt, Hessen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Kollegial anspruchsvoll interessant vielseitig International groß

      Kontras

      Stressig Arbeitszeiten Druck Beratung Standort

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    10. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Der Business Service Bereich benötigt eine Generalüberholung und qualifiziertes Personal

      Nov 9, 2020 - Manager/In in Berlin, Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Arbeitsumgebung, Zusammenarbeit mit Anwälten und Partnern, schöne Feste, Regelung für Geschäftsreisen

      Kontras

      Veraltete Technik, billigste Lizenzmodelle bei der Software, Qualität der Business Services ist weit unter dem Durchschnitt, die Mehrheit der Mitarbeiter hat kaum Erfahrung, qualifizierte Abschlüsse, keine Vision, keine Kompetenz, keine Motivation, kein Handlungswille, die Liste könnte ich noch ewig lange weiterführen. Beförderungen liegen "Beziehungen" oder entsprechender "Schleimkultur" zu Grunde.

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    1 - 10 von 31 angezeigt Bewertungen

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