Arbeitgeberbewertungen für Fresenius Kabi | Glassdoor.de

Bewertungen für Fresenius Kabi

Aktualisiert am 23. April 2019
186 Bewertungen

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3,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Fresenius Kabi Chairman Mats Henriksson
Mats Henriksson
49 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Werkstudententätigkeit bei Fresenius Kabi”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Fresenius Kabi

    Pros

    Respektvoller Umgang
    Möglichkeit Kontakte zu Knüpfen
    Zukünftige Karriere im Unternehmen wird bis zum oberen Management gefördert

    Kontras

    Kaum bis keine Teilnahme an Konferenzen, Meetings, Weiterbildungen etc. da dies für die Werkstudententätigkeit notwendig ist, aber für die zukünftige Karriere sinnvoll wäre (vor allem wenn man das Personal halten möchte)


  2. „Sehr gute Erfahrung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Praktikant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Fresenius Kabi (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - nettes und kompetentes Team
    - interessante Aufgaben
    - eigenes Büro
    - viel Flexibilität

    Kontras

    - kein Homeoffice
    - älterer Computer

  3. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Interessante und vielseitige Aufgaben, gutes Gehalt

    Kontras

    Sehr stressig, man arbeitet für das Fortkommen des Vorgesetzen


  4. „Werkstudent/-in”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Bad Homburg v. d. Höhe
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Bad Homburg v. d. Höhe
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Fresenius Kabi gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolle Einbindung ins Team, vom ersten Tag an

    Kontras

    Werkstudenten haben nicht so interessante Aufgaben wie Praktikanten

    Rat an das Management

    Wertschätzung von Werkstudenten und Praktikanten sollte angeglichen werden!


  5. „Angst, Desorganisation und falsche Vorgesetzte”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Fresenius Kabi (Über 10 Jahre)

    Pros

    Ruf in der Branche ist gut

    Kontras

    schlechte Führungskultur,
    Neuigkeiten werden meist derartig verkündet, dass man es durch Announcements oder über den Flurfunk erhält, selbst wenn man selbst betroffen wird.
    Vorgesetzte verkaufen sich auf dem Rücken der Mitarbeiter um selbst gut dazustehen und lügen sogar gegenüber der Geschäftsführung.
    Sehr gute und engagierte Mitarbeiter werden unter fadenscheinigen Argumenten rausgeworfen, nur weil sie der nicht vorhandenen Ehrlichkeit der Vorgesetzten auf die Schliche gekommen sind.

    Rat an das Management

    Top Management rauswerfen, Schulung wird nichts mehr bringen.
    Das Feedback der einfachen Mitarbeiter ohne Restriktionen abfragen, damit die Unwahrheiten und politischen Spielchen endlich ein Ende finden


  6. Hilfreich (1)

    „Solider Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Fresenius Kabi (Über 3 Jahre)

    Pros

    Global agierendes Unternehmen, bunt gemischte Teams, nicht klar abgesteckte Verantwortlichkeiten, Raum zur Selbstentfaltung

    Kontras

    Unterdurchschnittliche Gehaltsstrukturen, IT hinkt dem Standard deutlich hinterher


  7. „Produktionsstandort”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Fresenius Kabi

    Pros

    viele langjährige Mitarbeiter, starkes Wachstum in den letzten Jahren

    Kontras

    fehlende Strategie, komplizierte und veraltete Prozesse

  8. Hilfreich (1)

    „Stability, Autonomy & Growth”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bad Homburg v. d. Höhe
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bad Homburg v. d. Höhe
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Fresenius Kabi gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Opportunities to grow
    Global mobility
    Company with strong performance over many years
    Great Reputation
    Autonomy
    Space for creativity

    Kontras

    Too individual Oriented (everything depends on who you work for and who you know)

    HR is weak, has no voice, understaffed and unprofessional.

    Talent development doesn’t exist as a system or a program. Your development is completely in your hands and at your bosses’ mercy.

    Risk-averse culture and not as nimble and agile as needed for today’s competitive environment.

    Large silos in the organization and collaboration still only a buzzword, did not see it in practice much.

    Rat an das Management

    Please take talent development seriously and make HR more accountable and empowered. Too many managers get away with treating their teams badly.

    Large silos in the organization need to be broken down to improve collaboration and effectiveness.


  9. „Grerat opportunities”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Pros

    The company offers great entry opportunities both nationally and internationally. Social events are great. As an intern I learned a lot, had good supervision and real tasks.

    Kontras

    Hourly (vs fixed monthly) rate, no fun free learning and leisure opportunities provide (I got spoiled by my previous employer), communication issues.


  10. „it is okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Fresenius Kabi gearbeitet

    Pros

    good payment and working condition

    Kontras

    some work is quite aggrassive, really depand on whether in a good and friendly team or not