Bewertungen für Fraunhofer-Gesellschaft
89 % würden es einer/m Freund:in weiterempfehlen
(818 Bewertungen insgesamt)
Reimund Neugebauer
82 % befürworten CEO
818 von über 2243 Bewertungen gefunden
Aktualisiert am 21. Nov. 2023
- Beliebtheit
- Neueste zuerst
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- 5,021. Nov. 2023Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter
Pros
wissensintensiv, gute Kollegen, guter Chef,
Kontras
befristet, keine Möglichkeit zu bleiben nach dem 5. Jahr
- 5,019. Nov. 2023Wissenschaftlicher MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWildau
Pros
Interessante, abwechslungsreiche, fordernde Forschungstätugkeiten. Tolle Laborausstattung, die es einem ermöglicht, schnell mlt seinen Forschungsprojekten voranzukommen. Im Team fühlt man sich sofort aufgenommen und für Leistung wertgeschätzt. Besseres Gehalt als in Universitäten.
Kontras
Die Portionen in der Kantine nebenan könnten größer sein... Sonst fällt mir nicht viel Schlechtes ein
- 5,014. Sept. 2023WerkstudentAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrStuttgart
Pros
Forschungsmöglichkeiten: Fraunhofer ist bekannt für seine hochwertige angewandte Forschung in verschiedenen technologischen und wissenschaftlichen Bereichen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten und Innovationen zu arbeiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fraunhofer-Projekte erfordern oft die Zusammenarbeit von Experten aus verschiedenen Disziplinen. Das bietet die Gelegenheit, mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen zu arbeiten und von deren Expertise zu profitieren. Innovative Projekte: Fraunhofer ist oft an Projekten beteiligt, die auf innovative Technologien und Lösungen abzielen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, an wegweisenden Entwicklungen teilzuhaben und an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Kontras
Projektbezogene Unsicherheit: Da Fraunhofer oft an Projekten arbeitet, kann es vorkommen, dass die Beschäftigung von der Verfügbarkeit von Projektmitteln abhängt. Das bedeutet, dass es möglicherweise keine langfristige Arbeitsplatzgarantie gibt. Wettbewerb und Projektakquise: Um Projekte durchzuführen, muss Fraunhofer oft in Wettbewerben und Ausschreibungen gegen andere Organisationen antreten. Das kann Druck erzeugen, um Projekte zu akquirieren. Forschungsdruck und -fristen: Insbesondere in der Forschung kann es Druck geben, Ergebnisse innerhalb von bestimmten Fristen zu liefern. Das kann zu intensiver Arbeitsbelastung führen.
- 4,021. Nov. 2023Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 10 JahreLeipzig
Pros
Innovativ, sozial, Vielfalt, sehr gute Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten
Kontras
Viel Bürokratie, langsame Prozesse, geringe Aufstiegschancen
- 5,015. Nov. 2023Studentische HilfskraftAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMünster, Nordrhein-Westfalen
Pros
Die Kollegen und Vorgesetzten sind kompetent und hilfsbereit
Kontras
Der Standort liegt außerhalb von Münster in Münster Hiltrup und ähnelt derzeit einer Baustelle aufgrund von Sanierungsarbeiten im Erdgeschoss
- 5,010. Nov. 2023Software EngineerEhem. Mitarbeiter
Pros
Fantastisches, intelligentes, empathievolles Arbeitsumfeld. Die Tätigkeiten sind sehr interessant.
Kontras
Es gibt keine Kontras. Fantastische Menschen.
- 4,08. Nov. 2023Business AnalystEhem. Mitarbeiter
Pros
Kommunikation auf Augenhöhe Home-Office Möglich
Kontras
Teilweise längere Entscheidungswege Abhängigkeit von externen Projektträgern
- 4,05. Nov. 2023WerkstudentAkt. Mitarbeiter
Pros
Vielfältigkeit in den Aufgaben und Verantwortungen
Kontras
Gehalt war weit unter dem durchschnittlichen Gehalt
- 4,02. Nov. 2023WerkstudentAkt. Mitarbeiter
Pros
Arbeitszeit flexibel einteilbar mit viel Home Office
Kontras
Chaotische Strukturen Alte Technik Bei Teambuilding Veranstaltungen tragen die Angestellten selbst ihre Kosten.
- 4,018. Okt. 2023Anonymer MitarbeiterEhem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Pros
Als wissenschaftliche Hilfskraft lernt man viel in seinem Themengebiet und kann auch seine eigenen Ideen umsetzen.
Kontras
Dadurch dass Teams stark an Fördergelder angewiesen sind, hat man kaum einen Schwerpunkt und manchmal fühlt sich die Arbeit so an, als würde man viel rumprobieren, ohne richtig zu verstehen worum es geht.
Häufig gestellte Fragen zu Fraunhofer-Gesellschaft Bewertungen
Fraunhofer-Gesellschaft wurde insgesamt mit 4,2 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 2.243 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 89 % der Beschäftigten würden Fraunhofer-Gesellschaft als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 79 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1 % gestiegen.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Fraunhofer-Gesellschaft von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,5 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Fraunhofer-Gesellschaft. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten stabil geblieben.
89 % der bei Fraunhofer-Gesellschaft Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Fraunhofer-Gesellschaft mit 4,3 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,1 für die Kultur und Werte und mit 3,8 für die Karrierechancen.
