Arbeitgeberbewertungen für Forest Lawn Memorial-Park Association | Glassdoor.de

Bewertungen für Forest Lawn Memorial-Park Association

Aktualisiert am 15. Feb 2019

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3.2
55%
Würden einem Freund empfehlen
60%
Befürworten Geschäftsführer
Forest Lawn Memorial-Park Association CEO Darin Drabing (no image)
Darin Drabing
35 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „I learned from the best in the Business.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Apprentice Embalmer Funeral Director in Covina, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Forest Lawn Memorial-Park Association gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Always the families came First . Hired at 18 years old when a company gave opportunity and I spent 8 years dedicated and loyal.

    Kontras

    Company changed ownership, bad things happened!!

    Rat an das Management

    Don’t mess with the employees who brought you to where you are . They know how to treat people .

    Forest Lawn Memorial-Park Association2019-02-15
  2. „A company which cares about its employees.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Glendale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Forest Lawn Memorial-Park Association gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Friendly and family oriented atmosphere. Leadership - including CEO and VPs - is approachable. Excellent benefits and career advancement. The company promotes from within. Meritocracy is a real thing.

    Kontras

    There is a need to make some salaries more competitive.

    Rat an das Management

    Forest Lawn is a very good company to work for with excellent benefits but they have to make it financially attractive to retain / attract top talent.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2019-02-06
  3. „Customer service”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    Great benefits, flexibility in schedule depending on manager, constant promotion opportunities

    Kontras

    Families can get you fired fast, heavy work load in a already stressful environment, if you dont have have the right supervisor department issue can escalate

    Rat an das Management

    Back up your employees, make them feel like they are doing a gd job

    Forest Lawn Memorial-Park Association2019-01-13
  4. Hilfreich (1)

    „Love working here!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Glendale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    Great place to work. There's reason why employees stay here as long as they do. I've been here for 14 years and planning on sticking around for more years. People are great and so is management. Management appreciates hard work. I've been promoted 2 times (without doing any favors). Simply been approach and offered those positions because of my hard work.

    Kontras

    Glad we're improving the technology.

    Rat an das Management

    Continue recognizing talent help pave future career paths.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-11-15
  5. Hilfreich (3)

    „Service Arrangements”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cypress, CA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    Benefits, Vacation and sick time

    Kontras

    Kiss butt to move up, favoritisms all around the board. False promises and have you "prove yourself" and will never pay you your worth.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-11-09
  6. Hilfreich (1)

    „Stagnant company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    - End of the year banquets are pretty lavish

    Kontras

    - Most of the processes are archaic and technology really hasn't caught up to this company - HR department is unprofessional

    Rat an das Management

    - Invest more in talented individuals and individuals that display talent - Lose conservative values

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-11-04
  7. „Advance planner”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Forest Lawn Memorial-Park Association gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Very good employee relationship within the company.

    Kontras

    Advancement is limited. Sales type of job, income is not stable.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-09-22
  8. Hilfreich (2)

    „Excellent place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Glendale, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    Work life balance is superior, good benefits, genuinely kind people. Once a few bad weeds were eliminated, the morale overall really improved. And management is really receptive to hearing what you have to say.

    Kontras

    Pay could be a little higher

    Rat an das Management

    Just keep on doing what you are. And make sure you're as transparent as possible.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-09-06
  9. Hilfreich (9)

    „Do yourself a favor and work somewhere else!!!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Forest Lawn Memorial-Park Association gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    benefits include healthcare, vision, dental.

    Kontras

    At first this place seems like a great, happy environment. Everyone is nice and friendly enough. You will soon discover some very antiquated work values. One thing that really bothered me was the monthly employee meetings...where everyone recites the pledge of allegiance and someone recites a prayer which isn't very inclusive of others. You will find that the executives are all part of the good ol' boys club.... They stare too long and there are lots of rumors of sexual favors for promotions. HR pretty much sweeps stuff under the rug. Management is just as incompetent and people were always complaining about their verbally abusive manager. There are no real career development opportunities. Managers have favorites so if you work hard and you're not a favorite, your work goes unnoticed which is really discouraging. Find somewhere else that will appreciate your talent.

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    Rat an das Management

    Hire new talent. Value your employees.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-07-29
  10. Hilfreich (7)

    „DO NOT WORK HERE”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Forest Lawn Memorial-Park Association - Vollzeit

    Pros

    Pretty parks when they decide to keep them up

    Kontras

    Hostile work environment with micro management from the CEO; forced company "outings" and employee meetings after or before work hours. Sexist upper management and everything else makes this place seem frozen in the 1950s. Business down every year, no salary paid to sales people, dripping chemicals from walls - nobody can expect a long career here.

    Forest Lawn Memorial-Park Association2018-06-28
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