Fitness First Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Fitness First

Aktualisiert am 9. Jun 2019

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3.2
49%
Würden einem Freund empfehlen
74%
Befürworten Geschäftsführer
Fitness First CEO Oren Peleg
Oren Peleg
41 Bewertungen
  1. „Es lohnt sich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Dualer Student in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Fitness First - Vollzeit

    Pros

    - bestes duales Ausbildungsgehalt in der Fitnessbranche - sehr anerkannter Arbeitgeber - volle Provisionierung

    Kontras

    Zum Teil lange Arbeitszeiten

    Fitness First2019-04-01
  2. „Fitnesstrainer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Fitnesstrainer in Göttingen, Niedersachsen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Fitness First gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Flexible Einsatzzeiten, entspannte Vorgesetzte, einfache Einarbeitung

    Kontras

    Wenig Spielraum im Kursbereich. CheftrainerIn teilweise sehr schlecht ausgebildet.

    Rat an das Management

    Mehr Kundenorientierung im Kursbereich und flexiblere Gestaltung für die Trainer

    Fitness First2019-06-09
  3. „Neuer Kurs”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Fitness First - Vollzeit

    Pros

    Dynamisches Erfolgsorientiertes Unternehmen mit Sanierung Tendenz

    Kontras

    Noch zu wenig entwickelte Leistungen für Mitarbeiter ( ecentives etc.

    Rat an das Management

    Entwicklungsperspektiven neugestalten durch fresh up Kur -Neue Arbeitsplätze gestalten / definieren .

    Fitness First2019-05-11
  4. „Nicht zu empfehlen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Fitness First - Vollzeit

    Pros

    Nette Kollegen, kostenlose Nutzung der Gyms

    Kontras

    Zu wenig Personal, daher ständig an der Grenze zur Überarbeitung weil man mindestens für zwei arbeitet. Unterirdisches Gehalt, daher auch zu wenig Personal. Sehr hohe Fluktuation, kaum hat man jemanden eingelernt kündigt der auch schon wieder. Kaum jemand wird ordentlich eingearbeitet, weil man durch den Personalmangel sofort an die Front muss. Dadurch herrscht oft Unsicherheit unter neuen Kollegen und nach einer Weile stellt sich Frustration ein weil man den Erwartungen unmöglich gerecht werden kann. Keine Aufstiegschancen, außer man zieht um in die Zentrale nach Frankfurt. In den Studios selber gibt es eigentlich nur eine Führungsposition, die Studioleitung. Die angeblichen Abteilungsleiter sind nur Marionetten. Keine Wertschätzung seitens der Vorgesetzten oder der Zentrale. Selbst wenn man richtig motiviert ist und für das Unternehmen Vollgas gibt, folgen keine Lobgespräche. Es gibt zwar irgendwelche Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung für die Leute in Führungspositionen aber im Alltag handelt keiner danach (kein Lob, keine klare Kommunikation etc.). Nur 24 Urlaubstage pro Jahr! Kein Fahrtkostenzuschuss, kein Jobticket, keine Kantine oder Essensgutscheine. Keine Events außer mit Ach und Krach eine Weihnachtsfeier, falls die jeweilige Studioleitung eine organisieren will, und da zahlt man meistens selbst drauf. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es gibt praktisch niemals (jahrelang nicht) eine Gehaltserhöhung. Selbst die Gehaltsanpassung zum Ausgleich der Inflation wird gerne ausgelassen. Angeblich verdienen alle Leute in der gleichen Position das gleiche Gehalt, aber das ist kompletter Unsinn (Gehälter unterscheiden sich um bis zu 30%, aber das darf man bloß nicht erwähnen). Es herrscht absolutes Chaos in den Strukturen, ständig werden Leute aus mysteriösen betrieblichen Gründen entlassen (teilweise ganze Abteilungen) oder kündigen selbst weil fast alle Kollegen der Abteilung weg sind und man selbst nun die gesamte Arbeit machen muss ohne Gehaltserhöhung. Alle paar Wochen erscheint ein neues Organigramm, keiner hat eine Ahnung wer wofür zuständig ist. Man bekommt das Gefühl, dass eine Absicht dahinter steckt, dass ständig und immer mehr Personal entlassen und ganze Abteilungen ausradiert werden. Es scheint so, als liefe es darauf hinaus auch aus dieser Kette einen Billiganbieter mit nur einer Handvoll Mitarbeitern zu machen. Für die Arbeitnehmer sieht die Zukunft hier düster aus.

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    Rat an das Management

    Zahlt ordentliche, leistungsgerechte Gehälter, von denen man auch in einer Großstadt leben kann und lernt euer Personal umfassend ein. Dann kündigen vielleicht nicht ständig Leute, die kürzlich erst angefangen haben.

    Fitness First2019-01-16
  5. „Krise birgt Chancen und Gefahren”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Fitness First - Vollzeit

    Pros

    Auch junge Mitarbeiter bekommen die Chance auf eine Führungsposition, weil derzeit alles im Umbruch ist.

    Kontras

    Mitarbeiterzahl wird noch weiter reduziert bzw. reduziert sich teilweise auch von selbst.

    Fitness First2018-12-12
  6. „450€ Aushilfe”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Fitness First gearbeitet -

    Pros

    -pünktliche Bezahlung -internes Netzwerk, über das man sich austauschen kann mit anderen Mitarbeitern (regional, ganz DE) -sofern man ein gutes Team hat, wird man gut eingearbeitet -an Feiertagen und sonntags gab es mehr Gehalt

    Kontras

    -manchmal ein wenig unstrukturiert -viele Veränderungen monatglich

    Fitness First2018-07-20
  7. „Suprt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Fitness First gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    aktiv , liebe mitarbeiter, nette mitglieder

    Kontras

    keine keine keine keine keine

    Fitness First2018-04-20
  8. „Revisor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Revisor in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Fitness First gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    sehr viel Freiheiten und kollegiales Miteinander

    Kontras

    hohe Arbeitsbelastung, wenig Kultur und Führungsschwächen

    Fitness First2018-04-18
  9. „Fitness First”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Fitness First gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Faire Arbeitszeiten. Nutzung des Studios als Mitarbeiter möglich.

    Kontras

    Schlechtes personalklima und sehr hoher Verkaufsdruck.

    Fitness First2017-10-22
  10. „Tolle Leute - wenig Geld”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Stuttgart
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Fitness First -

    Pros

    habe ein super Team it dem ich Aarbeiten kann

    Kontras

    trotz der Tatsache dass ich schon jahrelang bei FF arbeite, wird mir kein Teilzeitvertrag gewährt aufgrund derjenigen tatsache, dass herauskam dass ich mich anderweitig nach einem Job umsehe. Somit bleibe ich auf ca. 650€ bei einer 20 Stunden Woche hängen

    Fitness First2017-01-16
207 Bewertungen gefunden